Actualités

Offre de poste de chargé-e de mission à LADAPT (association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées)

INTITULÉ CHARGE DE MISSION

FILIÈRE : PÔLE DÉVELOPPEMENT

MISSION GÉNÉRIQUE

Le chargé de mission joue un rôle clef dans la définition de la stratégie avec les partenaires institutionnels et associatifs sur les thématiques : formation, emploi, accompagnement et intégration des personnes handicapées en entreprises. Il joue un rôle central en matière de veille stratégique et d’identification des sources de financements destinés à promouvoir l’innovation et les bonnes pratiques.

ACTIVITES

Rattaché directement à la Directrice associative et du développement, en collaboration transversale et fonctionnelle avec le Pôle projets et innovation et les autres services du siège, il s’inscrit dans une dynamique d’équipe et de partage des connaissances favorisant l’émergence de l’intelligence collective.

Il est chargé de :

  • Contribuer à la veille stratégique nationale, européenne et internationale sur les questions relatives à la formation, l’accompagnement, l’emploi et l’insertion professionnelle, la sécurisation des parcours ;
  • Participer à la définition de la stratégie de rayonnement de l’association et de ses actions en faveur de l’emploi au niveau national, européen et international, en développant les partenariats institutionnels et privés (acteurs économiques de toute nature) pour promouvoir la non-discrimination des personnes ;
  • Rédiger des notes de contexte et d’analyse stratégique sur les questions relatives à l’emploi et l’insertion professionnelle et aux démarches RSE des entreprises ;
  • Contribuer à la veille sur les appels d’offre et appels à projets ;
  • Capitaliser sur les innovations et les expériences menées par LADAPT par la formalisation de modèles, de dispositifs, de pratiques, etc… afin de les promouvoir dans les champs et dans le réseau LADAPT :
  • de la formation, de l’accompagnement et de l’intégration des personnes handicapées en entreprises, du télétravail
  • des services rendus aux entreprises en matière de conseil et d’accompagnement sur leur politique RSE et handicap
  • Capitaliser sur les innovations et les expériences pertinentes menées sur les champs précités par des partenaires afin d’en assurer la promotion dans le réseau interne ;
  • Contribuer à l’élaboration de réponse aux appels d’offre et appels à projet dans les domaines précités.

COMPETENCES ASSOCIEES

Transversales clés :

  • Fonctionnement en équipe et en réseau
    • Positionnement de la personne au cœur du dispositif
    • Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
    • Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
    • Connaissance des situations de handicaps
    • Niveau Master
    • Anglais courant

Offre de Stage Master 2 – enquête “Prison & Pauvreté” (Emmaüs France/Sciences Po Saint-Germain-en-Laye)

En partenariat avec la Chaire Citoyenneté de Sciences Po Saint Germain en Laye, Emmaüs France propose l’offre de stage ci-jointe à destination des étudiants en Master 2. Il s’agit d’un stage rémunéré, d’une durée de 6 mois, à compter de mars 2020. La date limite de candidature est fixée au 10 février 2019.

Emmaüs France est particulièrement impliqué dans l’accueil et l’accompagnement des personnes sous main de Justice : accueil de personnes en Travail d’Intérêt Général (TIG) et en alternatives à la détention, atelier d’insertion professionnelle et de formation en détention, accueil de personnes en aménagement de peines, fermes agroécologiques de réinsertion, etc. 

En partenariat avec le Secours Catholique, le mouvement souhaite réaliser une étude sur la thématique « Prison & Pauvreté », qui servira de base au plaidoyer politique et à l’interpellation du Mouvement sur ces questions. Dans ce cadre, nous proposons une offre de stage dont les principales missions seront :

  • Participer aux comités de pilotage de l’étude avec les différentes parties prenantes ;
  • Participer aux différentes étapes de l’enquête quantitative (analyse de données issues d’un questionnaire) et de l’enquête qualitative (entretiens et observations => accès aux terrains déjà obtenus) ;
  • Participer à la rédaction du rapport d’enquête, en étant force de proposition ;
  • Rédiger un mémoire de recherche sur les problématiques de l’enquête.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Marion MOULIN (responsable nationale de groupes Emmaüs France) : mmoulin@emmaus-france.org / 06 30 33 86 70

Recrutement d’un·e ingénieur·e d’études en CDD de 10 mois pour le programme Cit’in

Un·e ingénieur·e d’étude, titulaire d’un M2 récent en sciences sociales, est recruté·e au CNRS (MSH Paris Nord) pour une durée de 10 mois, du 1er mars 2020 au 31 décembre 2020, par le Gis Démocratie et Participation, afin de contribuer à l’animation de la communauté de recherche sur la transition écologique associée aux travaux du programme Cit’in, et d’aider le Comité de pilotage dans l’achèvement du programme, fin 2020. Les tâches de le·la chargé.e de mission consistent en trois grandes tâches scientifiques (exploitation de données sur la transition écologique du “grand débat national” et de la Convention citoyenne pour le climat ; préparation et compte rendu de deux séminaires ; préparation du colloque final du programme), et des tâches administratives (suivi des livrables des 12 projets financés dans le cadre du programme pour son bon achèvement).
Lieu de travail : MSH Paris Nird, 20 avenue George Sand à Saint-Denis (Métro Front populaire)Rémunération nette mensuelle (avant impôt) : 1780 €
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme emploi du CNRS, où l’offre est publiée : http://bit.ly/36yTE1w.Date limite de réception des candidatures : mardi 28 janvier 2020 à midi.
Audition des candidat·e·s : jeudi 30 janvier 2020 à partir de 16h à la MSH Paris Nord

Offre d’emploi à temps partiel du Centre d’études sur la diaspora (CEDIR)

Le Centre d’études sur la diaspora (CEDIR) est à la recherche d’un(e) étudiant(e), niveau master II ou thèse, de préférence en sociologie, maîtrisant bien l’anglais, pour un ou deux jours par semaine rémunérés. Le travail consiste à :

-Rédiger et synthétiser des textes

-Saisir des données empiriques et des textes Les candidats peuvent envoyer leur cv à l’adresse mail suivante : cedirdiaspora@gmail.com

Offre de Stage : Chargé-e de mission Etudes et Conseil Cabinet Médialis

Médialis est un cabinet de conseil qui intervient dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nous recrutons un-e stagiaire motivé-e.

Les études ont une approche centrée sur l’utilisateur et reposent sur des méthodes itératives inspirées du design thinking (sprints, co-construction, prototypage) et des méthodes socio-ethnographiques (quantitatives et qualitatives).

Les candidatures sont à envoyer à Mme. Laurence Dupont (ldupont@medialis.com)

Veuillez trouver l’offre en PJ.

Offre-de-stage-Chargée-de-missionDownload

Le Grand Lyon recrute un-e CHARGÉ-e DE MISSION VEILLE PROSPECTIVE, DIFFUSION ET EDITORIAL (H/F)

Le Grand Lyon recrute un-e CHARGÉ-e DE MISSION VEILLE PROSPECTIVE, DIFFUSION ET EDITORIAL (H/F)

Type d’offre : Emploi

Cadre(s) d’emplois : ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX

Référence : 2019-2133

Service : Délégation territoires et partenariats, Direction de la prospective et du dialogue public, service prospective des politiques publiques, unité veille et diffusion

Date de fin de candidature : 30/10/2019

Date de publication : 09/10/2019

La Métropole de Lyon, collectivité récente et unique en son genre, intervient tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel sur de très nombreuses politiques publiques : social, éducation, économie, tourisme, culture, sport, développement urbain, voirie, eau, déchets, mobilité, environnement…

Au sein du service prospective des politiques publiques, le chargé de mission a pour responsabilité d’accompagner les démarches de prospective de la direction, dans le repérage, la sélection, la présentation, la restitution et le partage des idées, expertises et analyses mobilisées et produites. Il organise et pilote les dispositifs de veille, joue un rôle de rédacteur en chef autour des thématiques confiées et porte la maîtrise d’ouvrage de projets éditoriaux complexes.

Vos missions

– organiser la veille prospective sur des thématiques transversales pour les besoin de la direction, en lien avec les cadres et le webmestre de millénaire 3,
– créer et gérer des dispositifs de veille, suivre l’actualité intellectuelle et des think tank, rédiger des notes de synthèses ciblées et mobiliser des supports de diffusion existants ou à créer,
– animer des équipes de contributeurs autours des thématiques qui lui sont spécifiquement confiées,
– réaliser en lien avec les chargés de missions des dossiers conçus, sur mesure, pour les différents besoins de la direction et des conduites de projets accompagnées,
– co-élaborer avec les membres de la direction, la politique éditoriale de la direction print et web notamment concernant l’évolution du site,
– assurer la maîtrise d’ouvrage dans la conception, la réalisation et la coordination des supports éditoriaux complexes dont certains blogs rattachés au site millénaire 3, la revue annuelle des projets « prospective », …,
– animer un comité éditorial afin de coordonner les projets, faire circuler l’information, assurer une programmation, faire émerger des projets, préciser des objectifs stratégiques,
– gérer les relations avec les auteurs et les droits correspondants,
– piloter les partenariats d’édition.

Vos connaissances et compétences

– recueillir, sélectionner et traiter des informations complexes,
– maîtrise d’ouvrage de projets éditoriaux et publications,
– relations avec les auteurs et prestataires,
– qualités rédactionnelles.

Vos aptitudes et qualités

– connaissance du milieu institutionnel et des enjeux des politiques publiques locales,
– maîtrise des paramètres techniques de l’édition internet et papier,
– maîtrise des outils et méthodes de veille,
– connaissance en communication et marketing.

Conditions de travail

Lieu : 203 rue Garibaldi, 69003 Lyon

Horaires : métropolitains

Déplacements : pas de déplacement prévu dans le cadre des missions

Conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n’ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne : https://www.grandlyon.com/pratique/detail-offre-demploi/offre/1-charge-de-mission-veille-prospective-diffusion-et-editorial-hf/fiche.html?tx_glmetropolejobs_pi1%5Bcat%5D=1&cHash=404826fcf2834669a05d659e73cf4cd3

Attention, vous devez pour cela disposer d’une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l’identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre candidat que vous.
Merci d’indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

L’Association de la Fondation Étudiante pour la Ville (AFEV) a besoin de l’aide d’étudiant-e-s bénévoles

L’UPJV vient d’organiser une semaine de l’Egalité et de la Diversité qui s’est clôturée par la signature d’un partenariat avec l’AFEV (Association de la Fondation Étudiante pour la Ville) qui a pour mission de lutter contre les inégalités dans les quartiers. Son action principale est l’accompagnement individuel : un.e étudiant.e bénévole accompagne un enfant ou un jeune en difficulté deux heures par semaine (cf. ci-dessous et ci-joint pour une présentation plus détaillée).

L’AFEV est une association nationale déjà ancienne mais elle n’est installée à Amiens que depuis 1 an et demi ans. Elle recherche activement des étudiant.e.s bénévoles pour mener à bien ses missions.

L’AFEV lutte contre les inégalités éducatives depuis 28 ans. Elle est présente dans plus de 80 villes et compte 8000 bénévoles (40 sur Amiens l’an passé), 1000 Volontaires en Service Civique et 220 salariés.  

L’Accompagnement Individuel qu’elle propose consiste en une forme de mentorat où un-e étudiant bénévole va, sur le long de l’année scolaire, aider d’une façon transversale un-e jeune en fragilité scolaire et issu-e d’un quartier populaire. Le-a jeune est scolarisé-e entre le CP (où l’on axe l’aide de l’étudiant-e autour de la lecture en général et l’apprentissage de façon ludique) à la 3e. Le-a bénévole étudiant-e se déplace au domicile familial de l’enfant à raison d’une séance de 2h par semaine (horaires à définir selon les disponibilités du jeune et de l’étudiant-e) sur l’année scolaire pour apporter son soutien sur la scolarité de l’enfant (aide aux devoirs, orientation…), mais aussi un soutien moral et diverses activités (estime de soi, écoute, ouverture culturelle, jeux ludiques…).

Il existe un site : http://rejoins.afev.org/benevolat/ où les étudiant-e-s peuvent s’inscrire afin d’être recontacté-e-s pour organiser une réunion d’information complémentaire et leur permettre de décider à ce moment-ci de s’engager ou non dans l’association.

IL existe aussi une page facebook pour l’AFEV d’Amiens : https://www.facebook.com/afevamiens/

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez aussi contacter Charlotte Decayeux charlotte.decayeux.afev@gmail.com

Volontaire en Service Civique 

AFEV – Pôle d’Amiens 

Facebook : https://www.facebook.com/afevamiens 

Site Internet : http://afev.org/

Plaquette-AFEVDownload

Agence Indivisible – recherche sociologue praticien-ne

L’Agence Indivisible recherche un-e sociologue praticien-ne (le doctorat n’est pas exigé). 

L’Agence Indivisible est spécialisée dans l’accompagnement des acteurs publics à la transformation et à l’innovation par des méthodes d’intelligence collective et de participation des parties prenantes impliquées dans les projets. Elle accompagne l’État pour transformer la société en fabriquant des politiques publiques qui tiennent compte du point de vue de chacun des acteur-rice-s.
Elle utilise principalement les sciences sociales pour faire des enquêtes.
Elle est constituée d’ une équipe de 6 personnes : 3 sociologues, 1 ethnographe réalisateur, 1 designer, 1 chargé de projet.

Contact :
Camille Lafay : 06 52 79 32 52

Fiche de poste

Votre rôle au sein de l’équipe
En tant que sociologue et “praticien.ne” des transformations, au sein
d’équipes et projets variés, vous menez à bien diverses missions auprès
des commanditaires. Au sein de l’équipe d’Indivisible, vous contribuez au développement des modes d’intervention et à la réalisation de productions diverses, par vos compétences, vos envies et votre touche spécifique.
Vos tâches
Au bureau ou sur le terrain, auprès des usagers, client-e-s et partenaires, votre travail consiste à :
• concevoir des outils d’enquête de terrain (guide d’entretien, focus
groups, observation participante, ateliers…)
• mobiliser les acteurs (usagers, habitant-e-s, professionnel-le-s…)
• réaliser des enquêtes en immersion sur les différents terrains (urbains,
services…)
• produire et restituer de l’analyse à chaque étape d’un projet (récolte de
données, premières hypothèses… )
• faire le lien entre analyse, idéation et production de scénarios
• contribuer à re-problématiser des “commandes” clients
• formaliser, dans un travail pluridisciplinaire, des livrables d’étude, afin de faciliter le partage et l’appropriation
• produire de la veille sur des exemples inspirants ou des sujets de
prospective interne
• appuyer le pilotage et la conduite de projets
• faciliter des temps de travail collectif (ateliers)

Capacités attendues
• mener une enquête sociologique de terrain
• être à l’aise dans la conduite d’entretiens de face-à-face
• mobiliser et engager les acteurs dans une dynamique d’enquête
participative
• rédiger des problématiques/analyses avec aisance
• avoir des connaissances de base des champs de la sociologie du
travail/des organisations, des usages et de l’innovation (de la
traduction)
• prise de recul et capacité à communiquer vos analyses et idées
• intérêt pour les enjeux des transformations sociales, territoriales,
politiques, technologiques de notre époque
• travailler en équipe pluridisciplinaire et créer des ponts avec le design
(de service, d’espace, d’organisation…) et autres métiers
Compétences complémentaires selon votre spécialisation
Toute autre complémentarité disciplinaire ou connaissance/pratique liée à des outils et démarches visuels (graphiques, vidéo, photo, dataviz…), de
facilitation et d’animation de groupes, ou autres connaissances pratiques
pouvant enrichir nos méthodes, est la bienvenue.
Et ! Dans un cadre collaboratif et d’adaptation permanente, l’envie et
la patience pour dialoguer, construire et apprendre dans une équipe
pluridisciplinair.