Stage de 6 mois en sociologie portant sur les inégalités de genre dans la communauté naturaliste au Musée National d’Histoire Naturelle. 
Le stage proposé a pour objectif de réaliser une enquête auprès de l’ensemble de la communauté impliquée dans le baguage d’oiseaux (hommes, femmes, titulaires d’un permis ou volontaires en formation) afin d’identifier les ressorts du fort déséquilibre de genre. Il s’agira d’identifier les mécanismes potentiels, et éventuellement de vérifier les hypothèses posées, d’une part à partir des causalités exprimées par les enquêtées mais également par des séquences d’observation en situation de baguage. L’enquête portera également sur les freins et leviers envisagées par les membres de cette communauté.
Date limite de candidature : 7 décembre 2024

Modalités de candidature : Faire parvenir un CV, lettre de motivation et relevé de notes de Master 1 avant le 7 décembre 2024 par mail à : fanny.guillet@mnhn.fr

Fiche de poste ci-dessous :

Proposition de stage à l’Institut Curie, Hôpital site de Saint-Cloud avec interventions sur le site de Paris (4 à 6 mois, temps plein ; prise de poste dès que possible).

L’Institut Curie est fortement engagé en faveur de l’égalité des sexes, de la diversité et de l’inclusion au sein de l’organisation. Cette approche est ancrée dans notre histoire, notre culture et notre identité et s’étend à la prise en compte du genre dans les recherches menées à l’Institut. Elle s’appuie sur les évolutions récentes du droit du travail pour la responsabilité sociétale des entreprises. Pour soutenir notre approche, nous souhaitons élaborer un plan complet et concret pour l’égalité des genres, la diversité et l’inclusion (GEDIP), qui est également une condition d’éligibilité aux financements de recherche d’Horizon Europe et qui nous permettra de renforcer une culture du soin et de la recherche équitable et inclusive.

Profil : Master 1, M2, fin d’école. Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur. Connaissance du système de soin, de la santé serait un plus.

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à cyrine.ezzili@curie.fr.

Fiche de poste ci-dessous :

Le projet WE-COOP (2023-2028) recrute une/un ingénieur.e d’études en SHS à temps-plein (2 ans). Hébergé à l’Université de Strasbourg, le projet porte sur le travail, le genre et la démocratie.

Date limite de candidature : 13 février 2024.

Le projet WE-COOP déplace le regard traditionnellement androcentré des recherches sur la démocratie au travail en se consacrant aux expériences de travail des femmes dans les coopératives de production. Étudiées pour leur fort potentiel en matière de démocratisation des relations de travail, les coopératives de production ont été systématiquement considérées comme étant le terrain de rapports de classe. Le projet explore comment et pourquoi ces formes démocratiques d’organisation du travail sont aussi un espace où sont produits des ensembles encore inexplorés de représentations, de pratiques et de justifications relatives à l’émancipation des femmes et à l’égalité de genre dans la sphère du travail. En se concentrant sur la France comme étude de cas, le projet est basé sur une enquête à plusieurs niveaux sur les coopératives de production ainsi que sur de rares expérimentations de coopératives exclusivement féminines/féministes. Il combine des méthodes d’enquête quantitatives et qualitatives tout en développant une recherche participative innovante en quatre étapes incrémentales, permettant l’appropriation par les travailleuses de leurs récits et de leurs luttes.

L’ingénieur.e d’études embauché.e à temps-plein (35h/semaine) sera en charge de l’accompagnement méthodologique et technique du projet. Il s’agira principalement de mettre en œuvre et d’adapter un protocole de recherche participative, de mettre à jour régulièrement la plate-forme digitale du projet comme espace de médiation entre équipe scientifique et population enquêtée, d’organiser la collecte, le traitement et le stockage de données pour les enquêtes quantitatives et qualitatives, de participer à la conception et à l’organisation de deux ateliers participatifs et d’un colloque international, et de mettre en place un plan de sensibilisation du public aux activités de WE-COOP (en fin de projet). Elle/il pourra contribuer à la rédaction de publications dans le cadre du projet en tant que co-autrice/auteur, et mener ses propres activités de recherche en rapport avec le thème principal du projet WE-COOP. Sur demande, des possibilités d’enseignement pourront être organisées.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à Ada Reichhart (areichhart@unistra.fr) en incluant dans l’objet « Candidature WE-COOP » : (1) Une lettre indiquant vos motivations et l’adéquation de votre profil avec le poste (anglais ou français) ; (2) Un CV (anglais ou français) avec les coordonnées de 2 personnes de référence qui pourront être contactées pendant le recrutement. Les entretiens se dérouleront à Strasbourg ou à distance (selon les situations personnelles), en français et en anglais. Les demandes de renseignements sur le poste sont les bienvenues : Dr. Ada Reichhart.

Fiche de poste :

L’équipe de la recherche Thermapolis (https://thermapolis.hypotheses.org/) propose un stage de recherche de 4 mois destiné à un.e étudiant.e de M2 dans le domaine des sciences sociales et des techniques d’enquête de terrain.

L’étudiant.e sera intégrée à l’équipe de recherche, participera aux réunions et aux évènements scientifiques organisés sur la période du stage. Son étude proposera sur une ethnographie croisée de deux établissements de bains-douches : un établissement historique de la ville de Paris, le bain-douche du boulevard Ney, et le nouveau bain-douche de la ville de Saint-Denis, situé à 2,5 km. L’enjeu est de cerner le profil des usager.es de ces établissements, leurs pratiques et leurs histoires de vie. Il s’agit également de s’interroger sur l’effet de l’ouverture d’un nouvel établissement de douches sur la fréquentation des établissements situés à proximité.

Veuillez trouver la fiche de poste ci-jointe.

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à Lucie Bony (lucie.bony@cnrs.fr) et Marie Chabrol (marie.chabrol@u-picardie.fr) le 20 novembre 2023 dernier délai.