Ingénieur.e d’études en sciences humaines et sociales – Niveau Master – CDD 2 ans – Strasbourg

Le projet WE-COOP (2023-2028) recrute une/un ingénieur.e d’études en SHS à temps-plein (2 ans). Hébergé à l’Université de Strasbourg, le projet porte sur le travail, le genre et la démocratie.

Date limite de candidature : 13 février 2024.

Le projet WE-COOP déplace le regard traditionnellement androcentré des recherches sur la démocratie au travail en se consacrant aux expériences de travail des femmes dans les coopératives de production. Étudiées pour leur fort potentiel en matière de démocratisation des relations de travail, les coopératives de production ont été systématiquement considérées comme étant le terrain de rapports de classe. Le projet explore comment et pourquoi ces formes démocratiques d’organisation du travail sont aussi un espace où sont produits des ensembles encore inexplorés de représentations, de pratiques et de justifications relatives à l’émancipation des femmes et à l’égalité de genre dans la sphère du travail. En se concentrant sur la France comme étude de cas, le projet est basé sur une enquête à plusieurs niveaux sur les coopératives de production ainsi que sur de rares expérimentations de coopératives exclusivement féminines/féministes. Il combine des méthodes d’enquête quantitatives et qualitatives tout en développant une recherche participative innovante en quatre étapes incrémentales, permettant l’appropriation par les travailleuses de leurs récits et de leurs luttes.


L’ingénieur.e d’études embauché.e à temps-plein (35h/semaine) sera en charge de l’accompagnement méthodologique et technique du projet. Il s’agira principalement de mettre en œuvre et d’adapter un protocole de recherche participative, de mettre à jour régulièrement la plate-forme digitale du projet comme espace de médiation entre équipe scientifique et population enquêtée, d’organiser la collecte, le traitement et le stockage de données pour les enquêtes quantitatives et qualitatives, de participer à la conception et à l’organisation de deux ateliers participatifs et d’un colloque international, et de mettre en place un plan de sensibilisation du public aux activités de WE-COOP (en fin de projet). Elle/il pourra contribuer à la rédaction de publications dans le cadre du projet en tant que co-autrice/auteur, et mener ses propres activités de recherche en rapport avec le thème principal du projet WE-COOP. Sur demande, des possibilités d’enseignement pourront être organisées.


Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à Ada Reichhart (areichhart@unistra.fr) en incluant dans l’objet « Candidature WE-COOP » : (1) Une lettre indiquant vos motivations et l’adéquation de votre profil avec le poste (anglais ou français) ; (2) Un CV (anglais ou français) avec les coordonnées de 2 personnes de référence qui pourront être contactées pendant le recrutement. Les entretiens se dérouleront à Strasbourg ou à distance (selon les situations personnelles), en français et en anglais. Les demandes de renseignements sur le poste sont les bienvenues : Dr. Ada Reichhart.

Fiche de poste :

Annulation de la conférence du sociologue Loïc J.D. Wacquant à Amiens prévue le 12 janvier 2024, 14h-17h30 – La Citadelle, salle F 113)

Le sociologue Loïc Wacquant, en poste à l’Université de Californie à Berkeley a du annuler sa conférence prévue à La Citadelle, salle F113, le 12 janvier prochain, de 14h à 17h30.

Une autre rencontre devrait être organisée avant la fin de l’année universitaire, nous vous tiendrons informé-es.


Proposition de Stage M2 – Enquête ethnographique dans des bains-douches – Ile-de-France

L’équipe de la recherche Thermapolis (https://thermapolis.hypotheses.org/) propose un stage de recherche de 4 mois destiné à un.e étudiant.e de M2 dans le domaine des sciences sociales et des techniques d’enquête de terrain.

L’étudiant.e sera intégrée à l’équipe de recherche, participera aux réunions et aux évènements scientifiques organisés sur la période du stage. Son étude proposera sur une ethnographie croisée de deux établissements de bains-douches : un établissement historique de la ville de Paris, le bain-douche du boulevard Ney, et le nouveau bain-douche de la ville de Saint-Denis, situé à 2,5 km. L’enjeu est de cerner le profil des usager.es de ces établissements, leurs pratiques et leurs histoires de vie. Il s’agit également de s’interroger sur l’effet de l’ouverture d’un nouvel établissement de douches sur la fréquentation des établissements situés à proximité.

Veuillez trouver la fiche de poste ci-jointe.

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à Lucie Bony (lucie.bony@cnrs.fr) et Marie Chabrol (marie.chabrol@u-picardie.fr) le 20 novembre 2023 dernier délai.

Offre d’emploi CDI en SHS à EDF R&D – Ingénieur-e profil sociologie-science politique – Palaiseau – Niveau M2 ou Doctorat

Les domaines concernés sont la sociologie de l’énergie & de l’environnement au sens large.
Cette offre concerne un poste au GRETS (à Palaiseau).

Des éléments relatifs à la rémunération peuvent être trouvés sur EDF directement et dans la grille de rémunération dans les IEG (docteur.e à partir du NR200).

Pour y répondre, vous pouvez contacter florence.brzakowski@edf.fr



Jérémy BOUILLET
Chercheur à EDF R&D (GRETS)
Enseignant Master Stratégies Territoriales et Urbaines (STU) – Sciences Po Paris
Tél. mobile : (+33) 06 64 69 77 64

Offre d’EMPLOI en SHS à EDF R&D – CDI – Palaiseau – Ingénieur Profil sociologie – anthropologie – Master 2 à Doctorat

Les domaines concernés sont la sociologie de l’énergie & de l’environnement au sens large.
Cette offre concerne un poste au GRETS (à Palaiseau).

Des éléments relatifs à la rémunération peuvent être trouvés sur EDF directement et dans la grille de rémunération dans les IEG (docteur.e à partir du NR200).

Pour y répondre, vous pouvez contacter florence.brzakowski@edf.fr
Fiche de poste :



Jérémy BOUILLET
Chercheur à EDF R&D (GRETS)
Enseignant Master Stratégies Territoriales et Urbaines (STU) – Sciences Po Paris
Tél. mobile : (+33) 06 64 69 77 64

Offre de CDD : Chargé-e d’enquêtes et d’édition de deux livres blancs en études aréales (H/F) – GIS Asie et GIS MOMM

Pour postuler :

https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UAR2999-RICARO-002/Default.aspx

Date Limite Candidature : vendredi 21 juillet 2023

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Informations générales

Intitulé de l’offre : Chargé d’enquêtes et d’édition de deux livres blancs en études aréales (H/F) – GIS Asie et GIS MOMM
Référence : UAR2999-RICARO-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : AUBERVILLIERS
Date de publication : vendredi 30 juin 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d’embauche prévue : 1 novembre 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2280 € salaire brut mensuel
Niveau d’études souhaité : Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Editeur-trice

Missions

Coordonner la mise en œuvre et assister le comité de pilotage et/ou la direction du GIS dans la réalisation d’un livre blanc des études sur les mondes iraniens et persans en France, et la finalisation d’un livre blanc sur les études extrême-orientales.

Activités

L’activité se structurera pour chacun des Livres blancs autour de deux phases :

1/ Collecte des données :
-Mettre en œuvre un protocole de collecte et traitement de données pour l’élaboration de livres blancs (enquêtes par questionnaires électroniques et par entretiens) ;
-Organiser le traitement des données et participer à l’analyse des résultats ;
-Rassembler et archiver les contenus (questionnaires, textes, entretiens, etc.) ;

2/ Rédaction du Livre blanc :
-Coordonner la publication des livres blancs, en étroite collaboration avec les directions des GIS concernés ;
-Assurer le suivi des contributeurs ;
-Effectuer la préparation de copie (normalisation, vérification des contenus, structuration, relecture-correction), et établir les protocoles de relecture/correction ; faire valider les différentes étapes de la réalisation des Livres blancs par les auteurs ;
-Réaliser la mise en page, dans le respect de la charte graphique lorsqu’elle est déjà définie (GIS MOMM) ;
-Préparer les éléments graphiques de la publication et faire préparer tous les documents d’illustration en rapport avec le Livre blanc ;

-Rédiger des rapports ;
-Echanger, par écrit ou par oral, avec les différents interlocuteurs du projet ;
-Etablir et faire respecter les plannings de fabrication et les devis.

Compétences

-Piloter un projet
-Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens)
-Savoir organiser un corpus de données en vue de son exploitation
-Savoir produire des résultats et rédiger des rapports ou des documents
-Proposer des réécritures de documents scientifiques
-Appliquer les normes, procédures et règles éditoriales
-Gérer la chaîne éditoriale
-Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
-Elaborer une charte éditoriale
-Elaborer un cahier des charges et gérer un budget
-Travailler en équipe

Contexte de travail

L’Unité CNRS « Etudes aréales » porte les trois Groupements d’Intérêt Scientifique (GIS) Asie, Etudes africaines, et Moyen-Orient et mondes musulmans (MOMM), ainsi que le consortium de l’IR* Huma-Num DISTAM (DIgital Studies Africa, Asia and Middle East). L’ensemble de ces réseaux fédère plus de 40 établissements de l’ESR, et plus de 100 laboratoires en SHS. Localisé sur le Campus Condorcet à Aubervilliers (métro 12 Front Populaire), l’Unité est constituée d’une dizaine d’agents.
La/Le chargé(e) d’enquêtes et d’édition travaillera en étroite collaboration avec les chargées d’appui du pilotage et les directions du GIS Asie et du GIS MOMM, et sous la responsabilité de la responsable de la coopération internationale de l’Unité. Les deux Livres blancs qu’elle/il coordonnera sont des projets menés dans le cadre d’un financement du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et les résultats sont attendus pour 2024.
Un maximum de deux jours de télétravail par semaine peut être mis en place.

Offre de stage Ombelliscience (M2 Sciences sociales)

Ombelliscience lance une offre de stage que vous trouverez ici: https://ombelliscience.fr/actualites/ombelliscience-recherche-stagiaire-mission-observation-territoriale-csti-hauts-de-france

Il s’agit d’un appui à une mission d’observation territoriale dans les Hauts-de-France, dans le cadre d’une enquête auprès des acteurs de la filière et le ou la stagiaire prendra part à la réalisation de cette enquête.

Le stage est prévu du 15 février au 15 mai 2023 (3 mois), mais il est possible d’ajuster les dates de quelques jours si besoin.

Le profil recherché correspond à des étudiant-es en Master 2, ayant un temps de stage prévu au deuxième semestre, dans des disciplines des sciences humaines et sociales (sociologie, culture et patrimoine, sciences politiques et territoriales…).

Offre d’emploi – Chargé-e de mission Animation Conseil Scientifique et partenariats de la CNSA – Master 2 – CDI Paris

Vous trouverez une offre d’emploi pouvant vous intéresser au sein de la Direction Scientifique de la CNSA. Il s’agit d’un poste de chargé-e de mission “Conseil scientifique de la CNSA et partenariats” en CDI.

Réf : DS/CMCSP/062022 Publié le 21/06/2022

Chargé de mission Conseil scientifique et partenariats F/H

CDI

Paris – Île-de-France – France

Présentation de l’entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 32 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs. 

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information… 

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa). 

Description du poste

Caractérisé(e) par votre aisance rédactionnelle et relationnelle, familier(e) de l’écosystème de la recherche et fin(e) connaisseur(e) des politiques de l’autonomie et du secteur médico-social, vous organiserez les travaux et contribuerez à l’animation du Conseil scientifique de la CNSA, dont vous appuierez les missions d’avis et de prospective et assurerez le secrétariat général, au sein de la nouvelle direction de la prospective et des études (DPE). Vous participerez également à la mise en œuvre du programme de partenariats et d’études conduit par la DPE, notamment en matière de soutien et valorisation à des études ou des chaires intéressant les enjeux de l’autonomie.  

Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour missions principales de : 

• Dès son intégration, mettre en œuvre le renouvellement du Conseil scientifique de la CNSA pour la période 2022-2026, en étant force de proposition et en assurant sa conduite opérationnelle en conformité avec les procédures de nomination et de déclarations d’intérêts existantes. Il/elle conduira également la formalisation et la mise à jour de son règlement intérieur.  

• Assurer le secrétariat général du Conseil scientifique, qu’il/elle appuiera dans ses missions d’avis et de prospective et dont il/elle organisera et animera les travaux sous l’autorité de la directrice de la DPE et selon les orientations des président(e) et vice-président(e) du Conseil scientifique. Il/elle aura vocation à organiser les séances régulières du Conseil scientifique, documenter ses travaux, organiser et animer des temps de travail collaboratif avec ses membres, rédiger ses projets d’avis et de recommandations, contribuer à la valorisation et la diffusion des travaux du Conseil scientifique, ainsi qu’assurer la relation du Conseil scientifique avec le Conseil de la CNSA, dans le respect de leurs prérogatives respectives.

• En collaboration avec la directrice de la DPE et les cheffes de projets en charge de l’innovation sociale et de la recherche, contribuer :

– à la mission de soutien au titre du budget d’intervention de la CNSA pour l’innovation et la recherche, notamment sur le périmètre des études et des chaires de recherche et d’enseignement : relation aux porteurs de projet, participation aux procédures de sélection, conventionnement (rédaction et mise en signature des conventions), suivi administratif et financier des subventions, suivi des projets et valorisation de leurs enseignements.

– à la mise en œuvre des marchés de prestations intellectuelles. 

– aux publications et aux évènements réalisés par la DPE.  

Profil recherché

De niveau Doctorat (éventuellement Bac +5) en sciences humaines et sociales (sociologie, science politique, etc.), sciences de gestion et théorie des organisations ou en santé publique, le/la candidat(e) possède au moins de 5 à 8 ans d’expérience (doctorat inclus), et revendique des réalisations professionnelles significatives. Connaisseur(e) des politiques de l’autonomie et de l’univers de la recherche, votre curiosité, votre appétence à traiter de problématiques variées, votre intérêt pour la pluridisciplinarité, vos talents rédactionnels et votre capacité à être force de proposition seront particulièrement appréciés.   

Compétences transversales :

– Analyser et diagnostiquer

– Etre force de proposition et organiser le progrès du domaine 

– Communiquer (à l’écrit et à l’oral)

– Etre apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et avoir sens du travail collaboratif (en équipe et en réseau)

– Manager des projets

– Etre fiable

Compétences spécifiques :

–      Connaître le secteur médico-social et les enjeux des politiques de l’autonomie

– Connaitre les écosystèmes de la recherche et les méthodologies de recherche

Savoir-faire :

– Aptitude pour l’interprétation et la valorisation des résultats de la littérature (« recherche » et « grise »), excellentes capacités d’analyse

– Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse 

– Concevoir et animer des réunions de travail, conférences et séminaires

– Etablir une convention de partenariat ou un contrat de prestation intellectuelle

– Mettre en œuvre des procédures de gestion et de suivi de projets

– Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), les outils numériques de travail collaboratif (Zoom Sharepoint, etc.) et des applicatifs de gestion (GALIS, CRM, Bon à visa…)

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI niveau 7 et plus selon expérience de la convention collective de l’Ucanss ou en détachement de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.

Autres informations

Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DS/CMCSP/062022, avant le 21/07/2022.

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Marine BOISSON-COHEN, Directrice scientifique, au : 01 53 91 28 63 / 06 63 69 10 79

Pour postuler :

https://cnsa.candidats.talents-in.com/job/1266402/charge-de-mission-conseil-scientifique-et-partenariats-fh

OFFRE DE STAGE Chef de Projet Edition La Revue de Démocratie (4 à 6 mois) – L3 / M1 / M2

Vous trouverez ci-dessous une offre de stage indemnisé de Chef de projet Edition, proposée par La Revue de Démocratie. D’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir dès que possible, elle est destinée à des étudiants de licence 3 ou de master 1 / 2.

Le volume horaire du stage, son lieu de réalisation et les conditions matérielles de son déroulement, son encadrement sont précisés dans la fiche de poste, ainsi que les frais pris en charge.

Les personnes intéressées trouveront plus de détails sur le stage dans la fiche ci-jointe et peuvent contacter M. Ludovic Bonneton (ludovicbonneton@gmail.com) pour plus d’informations.

Pour soumettre une candidature ou pour toute autre question, vous pouvez adresser un mail à contact@revue-democratie.org.