Offre d’emploi – Chargé-e de mission Animation Conseil Scientifique et partenariats de la CNSA – Master 2 – CDI Paris

Vous trouverez une offre d’emploi pouvant vous intéresser au sein de la Direction Scientifique de la CNSA. Il s’agit d’un poste de chargé-e de mission “Conseil scientifique de la CNSA et partenariats” en CDI.

Réf : DS/CMCSP/062022 Publié le 21/06/2022

Chargé de mission Conseil scientifique et partenariats F/H

CDI

Paris – Île-de-France – France

Présentation de l’entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 32 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs. 

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information… 

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa). 

Description du poste

Caractérisé(e) par votre aisance rédactionnelle et relationnelle, familier(e) de l’écosystème de la recherche et fin(e) connaisseur(e) des politiques de l’autonomie et du secteur médico-social, vous organiserez les travaux et contribuerez à l’animation du Conseil scientifique de la CNSA, dont vous appuierez les missions d’avis et de prospective et assurerez le secrétariat général, au sein de la nouvelle direction de la prospective et des études (DPE). Vous participerez également à la mise en œuvre du programme de partenariats et d’études conduit par la DPE, notamment en matière de soutien et valorisation à des études ou des chaires intéressant les enjeux de l’autonomie.  

Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour missions principales de : 

• Dès son intégration, mettre en œuvre le renouvellement du Conseil scientifique de la CNSA pour la période 2022-2026, en étant force de proposition et en assurant sa conduite opérationnelle en conformité avec les procédures de nomination et de déclarations d’intérêts existantes. Il/elle conduira également la formalisation et la mise à jour de son règlement intérieur.  

• Assurer le secrétariat général du Conseil scientifique, qu’il/elle appuiera dans ses missions d’avis et de prospective et dont il/elle organisera et animera les travaux sous l’autorité de la directrice de la DPE et selon les orientations des président(e) et vice-président(e) du Conseil scientifique. Il/elle aura vocation à organiser les séances régulières du Conseil scientifique, documenter ses travaux, organiser et animer des temps de travail collaboratif avec ses membres, rédiger ses projets d’avis et de recommandations, contribuer à la valorisation et la diffusion des travaux du Conseil scientifique, ainsi qu’assurer la relation du Conseil scientifique avec le Conseil de la CNSA, dans le respect de leurs prérogatives respectives.

• En collaboration avec la directrice de la DPE et les cheffes de projets en charge de l’innovation sociale et de la recherche, contribuer :

– à la mission de soutien au titre du budget d’intervention de la CNSA pour l’innovation et la recherche, notamment sur le périmètre des études et des chaires de recherche et d’enseignement : relation aux porteurs de projet, participation aux procédures de sélection, conventionnement (rédaction et mise en signature des conventions), suivi administratif et financier des subventions, suivi des projets et valorisation de leurs enseignements.

– à la mise en œuvre des marchés de prestations intellectuelles. 

– aux publications et aux évènements réalisés par la DPE.  

Profil recherché

De niveau Doctorat (éventuellement Bac +5) en sciences humaines et sociales (sociologie, science politique, etc.), sciences de gestion et théorie des organisations ou en santé publique, le/la candidat(e) possède au moins de 5 à 8 ans d’expérience (doctorat inclus), et revendique des réalisations professionnelles significatives. Connaisseur(e) des politiques de l’autonomie et de l’univers de la recherche, votre curiosité, votre appétence à traiter de problématiques variées, votre intérêt pour la pluridisciplinarité, vos talents rédactionnels et votre capacité à être force de proposition seront particulièrement appréciés.   

Compétences transversales :

– Analyser et diagnostiquer

– Etre force de proposition et organiser le progrès du domaine 

– Communiquer (à l’écrit et à l’oral)

– Etre apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et avoir sens du travail collaboratif (en équipe et en réseau)

– Manager des projets

– Etre fiable

Compétences spécifiques :

–      Connaître le secteur médico-social et les enjeux des politiques de l’autonomie

– Connaitre les écosystèmes de la recherche et les méthodologies de recherche

Savoir-faire :

– Aptitude pour l’interprétation et la valorisation des résultats de la littérature (« recherche » et « grise »), excellentes capacités d’analyse

– Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse 

– Concevoir et animer des réunions de travail, conférences et séminaires

– Etablir une convention de partenariat ou un contrat de prestation intellectuelle

– Mettre en œuvre des procédures de gestion et de suivi de projets

– Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), les outils numériques de travail collaboratif (Zoom Sharepoint, etc.) et des applicatifs de gestion (GALIS, CRM, Bon à visa…)

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI niveau 7 et plus selon expérience de la convention collective de l’Ucanss ou en détachement de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.

Autres informations

Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DS/CMCSP/062022, avant le 21/07/2022.

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Marine BOISSON-COHEN, Directrice scientifique, au : 01 53 91 28 63 / 06 63 69 10 79

Pour postuler :

https://cnsa.candidats.talents-in.com/job/1266402/charge-de-mission-conseil-scientifique-et-partenariats-fh

OFFRE DE STAGE Chef de Projet Edition La Revue de Démocratie (4 à 6 mois) – L3 / M1 / M2

Vous trouverez ci-dessous une offre de stage indemnisé de Chef de projet Edition, proposée par La Revue de Démocratie. D’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir dès que possible, elle est destinée à des étudiants de licence 3 ou de master 1 / 2.

Le volume horaire du stage, son lieu de réalisation et les conditions matérielles de son déroulement, son encadrement sont précisés dans la fiche de poste, ainsi que les frais pris en charge.

Les personnes intéressées trouveront plus de détails sur le stage dans la fiche ci-jointe et peuvent contacter M. Ludovic Bonneton (ludovicbonneton@gmail.com) pour plus d’informations.

Pour soumettre une candidature ou pour toute autre question, vous pouvez adresser un mail à contact@revue-democratie.org.

Offre de Stage – dans le cadre d’une exposition dédiée aux migrations asiatiques au Musée national de l’histoire de l’immigration (Paris) – Master Sciences sociales

OFFRE DE STAGE

Intitulé : Assistant.e de l’enquête-collecte organisée dans le cadre de l’exposition « Migrations Asiatiques » (titre provisoire) au Musée national de l’histoire de l’immigration

Présentation du projet d’exposition

Le Musée national de l’histoire de l’immigration (MNHI) prépare pour l’automne 2023 une exposition intitulée Migrations asiatiques (titre provisoire). L’exposition présentera plus de 150 ans d’histoire des migrations asiatiques en France. De 1860 à nos jours, l’exposition retracera les trajectoires collectives mais aussi individuelles de migrants en provenance de l’Asie de l’Est et du Sud-Est, au rythme des grands bouleversements du monde contemporain. Malgré les histoires très différentes des immigrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France, les regards extérieurs portés sur ces populations, quelle que soit leur origine nationale, sont souvent monolithiques et porteurs de stéréotypes relativement homogènes. À la croisée de l’histoire, des arts, de la géographie, de la sociologie et de l’anthropologie, l’exposition portera une attention toute particulière aux questions de la déconstruction des stéréotypes et du croisement des regards, de l’insider à l’outsider, de l’orientalisme à l’occidentalisme.

Le commissariat scientifique de l’exposition a été confié à Simeng Wang, chargée de recherche au CNRS, membre du CERMES3, coordinatrice du réseau de recherche pluridisciplinaire Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France (MAF) et fellow à l’Institut Convergence Migrations. Pour le MNHI, le commissariat est assuré par Émilie Gandon, conservatrice du patrimoine, responsable de la collection Histoire.  

Contexte du stage et objectifs

Dans le cadre de la préparation cette exposition, une enquête-collecte sera organisée auprès de la société civile et du monde associatif afin d’identifier et de recueillir des objets et témoignages qui viendront enrichir l’exposition.

Le.a stagiaire sera accueilli.e au sein du réseau MAF, rattaché.e au CERMES3 du CNRS et travaillera auprès de la commissaire scientifique de l’exposition, Simeng Wang, en étroite collaboration avec la commissaire interne du MNHI, Émilie Gandon.

Une convention de stage sera établie entre le CNRS et l’établissement d’enseignement supérieur du.de la stagiaire. Il/Elle devra remettre un rapport de stage à l’issue de celui-ci.

Missions

En appui aux commissaires, le.a stagiaire participera à la mise en œuvre de l’enquête-collecte et aura pour principales missions :

– Participation à la mise en forme et diffusion l’appel à la collecte

– Participation à l’identification du terrain et des potentiels interlocuteurs

– Prise de contact, relances éventuelles et premiers échanges avec les participants

– Suivi et participation à l’analyse des propositions reçues

– Description et classement des items sélectionnés

– Organisation des réunions de suivi

– Participation à la numérisation et à la valorisation en ligne de la collecte sur le site du réseau de recherche pluridisciplinaire Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France (MAF)

– Documentation et recherches ponctuelles

Profil Attendu – Formation et Compétences

·      Master en sciences sociales

·      Connaissance du domaine des études migratoires 

·      Bilingue anglais/français, compétence dans une des langues asiatiques appréciée

·      Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, etc.) et informatiques

·      Capacités d’organisation

·      Goût pour le travail en équipe

Période – durée – quotité de travail

Stage de 5 mois à temps plein (35h par semaine), début dès que possible à partir du mois d’avril 2022

Gratification 

Tout.e étudiant.e en stage pendant plus de 2 mois consécutifs, s’il/elle a été présent.e au moins 44 jours au cours de cette période, perçoit une gratification calculée sur la base de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (3,90 € par heure).

Lieu de travail 

CERMES3 (Villejuif et Paris)

Modalité de candidature

Avant le 15 Avril 2022, envoyer un dossier de candidature composé d’un CV (2 pages maximum) et d’une lettre de motivation (1 page) à Simeng Wang, la tutrice du stage, au courriel suivant : simeng.wang@cnrs.fr

Simeng WANG

Chargée de recherche au CNRS
Ph.D in Sociology, Research fellow at The French National Centre for Scientific Research, Faculty member at the CERMES3
Personal page
Publications available onlineRéseau de recherche MAF (Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France)
Latest publications: MigraChiCovid research team, 2022. Documentary Between Two Worlds: The Chinese Diaspora in France in the Time of Covid-19

Wang Simeng, 2022. “WeChat, ethnic grouping and class belonging. The formation of citizen identity among Chinese living in Parisin W. Sun & H. Yu (Eds.), WeChat and the Chinese Diaspora : Digital Transnationalism in the Era of China’s Rise (p. 212‑233). Routledge.
WangSimeng, 2022. « S’émanciper au nom d’un pluralisme médical : à propos de pratiques de santé périnatale chez des femmes d’origine chinoise à Paris », Anthropologie & Santé [En ligne]
Wang Simeng, 2021. Chinese Migrants in Paris. The Narratives of Illusion and Suffering. Leiden, Brill.

Offre d’emploi contractuel “Chargé.e de valorisation de la recherche” – Université Evry-Paris Saclay – CDD 1 an – Master de Sociologie ou AES

Date limite de candidature : 30/04/2022

Description du poste :
Sous l’autorité fonctionnelle des directeurs-rices du Centre Pierre Naville et du LITEM et sous l’autorité hiérarchique de la RAF de l’UFR SHS, l’agent.e. conçoit, propose et réalise des opérations de valorisation dans le domaine de la Sociologie et de la Gestion/AES.

Activités principales :
– Assurer le secrétariat des laboratoires (convocation aux Conseils de laboratoires, rédaction des comptes rendus…).

– Assurer une veille informationnelle relative aux publications des appels d’offre par l’ANR, les ministères, les collectivités territoriales, les fondations, les entreprises, l’Union européenne, etc.

– Réaliser un accompagnement scientifique et administratif dans les réponses aux appels d’offres

– Gérer des contrats de recherche liés à ces appels d’offres

– Participer à l’organisation des manifestations locales (séminaires, journées scientifiques, …), nationales et internationales (colloques, symposium, workshops, etc.) : montage des budgets, organisation scientifique et matérielle, …

– Suivre des coopérations nationales (TEPP, PRES, GDR, réseaux divers…) et internationales (ISWL, contrat Marie Curie…)

– Participer/contribuer à la rédaction du contrat quinquennal pour le volet recherche des laboratoires. Suivre les évolutions diverses, etc.

– Soutenir les publications des laboratoires, gérer le site internet, la newsletter et sa politique de communication

– Assurer la valorisation des résultats scientifiques en direction des acteurs locaux (collectivités territoriales, CCI, tissu industriel, tissu associatif, etc.)

Activités associées :

– Informer de façon ciblée les doctorants sur le plan scientifique

– Participer à la détermination et à la mise en œuvre de la politique scientifique et budgétaire du laboratoire

– Suivre, gérer et coordonner les contrats de recherche et transmettre les informations à la Direction de l’UFR SHS

– Etablir les demandes de passation de commande pour les laboratoires

– Produire des bilans et rapports relatifs aux projets

– Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion de la recherche

Profil recherché

Compétences principales :

– Connaissances en sociologie et en gestion/AES

Compétences opérationnelles :

– Capacités organisationnelles identifiées

– Capacités à aider les chercheurs à traduire un appel d’offre en une problématique de recherche

– Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes

– Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu’en termes de protection de la propriété intellectuelle

– Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet

– Maîtriser l’utilisation des bases de données scientifiques et techniques

– Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note, etc.)

– Capacités à accompagner les chercheurs dans la conduite de projet

– Anglais : Maîtrise écrite et parlée

Compétences comportementales :

Réactivité

Capacités d’adaptation et de communication.

Diplôme et formation :

Master requis

Environnement professionnel – lieu d’exercice :

Bureau situé au 4ème étage du bâtiment Facteur Cheval

Lien pour la fiche de poste et postuler directement sur le site de l’employeur :

https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/chargee-de-la-valorisation-de-la-recherche–reference-2022-836945/

Offre de stage recherche M2 Sciences sociales – Amiens (UPJV)

Dans le cadre d’un projet de recherche autour de la rénovation thermique des bâtiments, l’IAE d’Amiens (UPJV) recrute un-e étudiant-e de Master 2 recherche en sciences sociales pour un stage de 4 mois minimum à partir de mars 2022.

Localisation : Pôle Universitaire Cathédrale, Université Picardie Jules Verne, 10 Placette Lafleur, 80000 Amiens – IAE d’Amiens / au CRIISEA. Possibilité de télétravail.

Profil recherché : Le ou la candidat(e) devra être motivé(e) par la recherche, curieux-se, rigoureux-se, avoir une capacité d’analyse, intéressé(e) par les questions liées à la transition énergétique. Elle ou il devra être inscrit-e en Master Recherche en Sciences Sociales (Sciences de Gestion, Économie, Sociologie). Une connaissance du logiciel R est un plus.

Candidature : Le dossier composé d’un C.V. et d’une lettre de motivation (éventuellement la présentation du sujet de mémoire de recherche) sont à adresser à sophie.balech@u-picardie.fr en mentionnant comme objet « Candidature pour le stage de recherche sur la rénovation thermique des bâtiments ».

Vous trouverez l’offre de stage ci-dessous en fichier attaché.

Offre de stage M1-M2 : “Informatisation des archives et
 représentations du métier d’archiviste“ (Caen)

Vous trouverez en pièce jointe une offre de stage de recherche destinée à des M1-M2 en Sciences Humaines et Sociales, sur l’informatisation des archives et les représentations du métier d’archiviste.

Le stage aura lieu de mi-avril à mi-juillet 2022 au Centre de Recherches Risques et Vulnérabilités (CERREV) de l’Université de Caen Normandie.

Poste manager de projets européens CNRS EHESS (CDD 12 mois basé à Aubervilliers avec déplacements internationaux) – Master 2

Le projet DHARMA (https://dharma.hypotheses.org/) ERC Synergy Grant, cherche un-e nouveau-lle manager.
Le poste est basé à Aubervilliers au CEIAS, UMR en gestion CNRS (avec l’EHESS).

Date Limite Candidature : mercredi 16 mars 2022

Voici le lien vers l’annonce pour postuler :
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR8564-EMMFRA-007/Default.aspx

Référence : UMR8564-EMMFRA-007
Lieu de travail : AUBERVILLIERS
Date de publication : mercredi 23 février 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d’embauche prévue : 1 avril 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2100 € et 2250 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d’études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Le CNRS recrute un(e) Manager de Projet Européen (MPE) à temps plein pour un contrat d’un an (renouvelable 2 fois) pour assurer la mise en œuvre et le suivi d’un projet de type “Synergy” du European Research Council (ERC) retenu dans le cadre du programme Horizon 2020 de l’Union Européenne.
Le projet DHARMA (The Domestication of “Hindu” Asceticism and the Religious Making of South and Southeast Asia, ERC-2018-SyG n° 809994) relève de l’histoire politique, économique et sociale de l’hindouisme. Il est co-porté par Emmanuel Francis, chargé de recherche au Centre d’Études de l’Inde et de l’Asie du Sud (CEIAS, UMR 8564, unité mixte de recherche sous la tutelle conjointe du CNRS et de l’EHESS) dans le cadre d’un consortium impliquant trois autres partenaires (l’Université Humboldt de Berlin, l’École française d’Extrême-Orient et l’université de Naples « L’Orientale »). Le CNRS assure, en tant que « corresponding Host Institution » (cHI), l’interface avec l’agence exécutive de l’ERC (ERCEA), et Emmanuel Francis en assure la coordination en tant que « corresponding Principal Investigator » (cPI).
Le MPE jouera un rôle central dans le projet ERC DHARMA et sera membre à part entière de l’équipe du CEIAS (UMR 8564). Sous la direction du cPI, le MPE assiste ce dernier dans la coordination administrative et scientifique du projet, en lien avec les services administratifs de la Délégation Régionale Paris-Centre du CNRS et les services compétents de l’UMR 8564. Sa mission consiste à assurer l’animation du consortium, à en coordonner les échanges et à en faciliter la gestion quotidienne et le fonctionnement général conformément aux dispositions de la convention de subvention et de l’accord de consortium. Ses responsabilités impliquent par conséquent des tâches diverses liées à la gestion organisationnelle, administrative, financière et juridique, mais aussi à la mise en œuvre de l’information scientifique et technologique relative au projet. Elles comprennent enfin la rédaction de documents techniques et administratifs, portant également sur les activités scientifiques du projet, avec différents niveaux de diffusion.
Il est attendu du MPE qu’il s’exprime avec aisance en français et en anglais, oralement et par écrit.

Activités

• Coordination du projet

– Assister le coordinateur scientifique dans la supervision de la mise en œuvre du projet et le suivi du plan de travail dans le respect des échéances.
– Développer, mettre en place et mettre à jour les outils nécessaires à la gestion du projet (procédures, guides, modèles types de documents, espace de travail collaboratif, etc.).
– Servir d’intermédiaire entre la Commission européenne (European Research Council Executive Agency) et le consortium, pour ce qui est des aspects administratifs en collaboration avec les services compétents de la Délégation Régionale du CNRS.
– Préparer les réunions de consortium et en établir les comptes rendus.
– Faciliter et animer les échanges entre les partenaires du consortium.
– Organiser ou aider des partenaires non CNRS à l’organisation des rencontres qui auront lieu, en Asie ou en Europe, dans le cadre du projet.

Communication

-Mettre en œuvre des actions de communication interne (diffusion de l’information par voie de courriel, via l’espace de travail collaboratif, ou autrement) et externe (rédaction de communiqués de presse, de contenus pour la partie publique du site de valorisation internet et pour le carnet de recherches hypotheses.org, etc.).
– Sensibiliser les partenaires à la diffusion ouverte des publications et données issues du projet.
– Assurer le suivi des chercheurs impliqués dans le projet pour la création de leurs pages personnelles sur le site du projet ainsi que pour le dépôt de leurs publications et données dans les entrepôts désignés.

• Gestion administrative et financière


– Assister les partenaires et les chercheurs impliqués sur les aspects administratifs du projet.
– Contrôler l’application des règles et procédures administratives propres à Horizon 2020 applicables aux projets ERC-Synergy.
– Suivre les échéances contractuelles : coordonner la production des livrables et participer à la rédaction des rapports financiers et scientifiques (aide à la rédaction et la structuration des contenus, traduction, etc.).
– Suivre les dépenses en lien avec le Service Financier et Comptable (ventilation et transfert des fonds, mise à jour et suivi des budgets, bilans récapitulatifs financiers internes, information auprès des partenaires des règles financières et de leur évolution, etc.).
– Contribuer, en lien avec les personnels administratifs du laboratoire, à la préparation des rapports financiers coordonnés par les services compétents de la Délégation Régionale du CNRS.
– Coordonner la préparation, la consolidation et la remise des rapports financiers (Forms C) en lien avec le Service de Partenariat et de Valorisation, dans le respect des délais spécifiés par la Commission européenne.
– S’assurer que tout document de justification est correctement établi et conservé par chaque partenaire, en prévision d’éventuels audits.
– Gestion des time-sheets des chercheurs via le logiciel TEMPO.
– Préparation des ordres de mission des membres du projet et des états de frais.
– Engager les commandes et achats.

• Suivi juridique


– Veiller au respect des obligations décrites dans la convention de subvention et dans l’accord de consortium.
– Suivre et mettre à jour les documents contractuels (avenants) en lien avec le Service de Partenariat et de Valorisation de la délégation régionale du CNRS.

Compétences

– Connaissances/expérience en gestion de projets financés, en administration de la recherche (notamment les règles de fonctionnement d’un organisme public de recherche), en gestion financière.
– Connaissance du fonctionnement de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en France et en Europe.
– Expérience dans la gestion de projets européens/internationaux.
– Connaissance des règles du programme Horizon 2020 et en particulier des règles applicables aux projets financés par l’ERC.
– Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciel de présentation, etc.).
– Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (écrit et oral).
– Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel.
– Connaissance des règles de communication académique.
– Capacités de travail en autonomie, rigueur organisationnelle et réactivité.
– Capacité de synthèse et de vulgarisation des règles et procédures administratives européennes.
– Capacités rédactionnelles et de synthèse.
– Expérience en matière de communication (social media, web, oral, papier) et maîtrise des outils de communication (site web, blog, policy briefs, communiqués de presse, etc.).
– Connaissances de l’environnement institutionnel européen et du paysage national et européen de la recherche.
– Expérience en organisation d’événements appréciée.
– Background scientifique dans le domaine des sciences humaines et sociales (par ex. Archéologie, histoire ancienne, sciences religieuses, études asiatiques) permettant la maîtrise des contenus qui seront mis en œuvre apprécié.

Contexte de travail

L’EPM sera accueilli à temps plein au sein du Centre d’Études de l’Inde et de l’Asie du Sud (CEIAS, UMR 8564), dont les bureaux sont hébergés à l’École des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), Campus Condorcet, 2 cours des Humanités, 93322 Aubervilliers. Le CEIAS est le plus grand laboratoire français de recherche en sciences sociales sur le sous-continent indien. Dès sa création au milieu des années 1950, sous l’impulsion de Louis Dumont, son ambition a été de renouveler les études sud-asiatiques en conjuguant les approches des sciences humaines et sociales et les acquis et problématiques de l’indianisme. Les chercheurs et enseignants-chercheurs du CEIAS représentent aujourd’hui un large éventail de disciplines : anthropologie, démographie, géographie, histoire, littérature anciennes et modernes, linguistique, philosophie, sciences politiques, sciences religieuses et sociologie. Leurs travaux sont menés dans le cadre d’équipes interdisciplinaires qui rassemblent, autour de problématiques communes, les compétences et l’approche intellectuelle de spécialistes de formation différente.

Contraintes et risques

Ce poste implique en outre une assez importante mobilité en Europe et en Asie : plusieurs déplacements (de 1 à 2 semaines) sont à prévoir annuellement.

Recherche d’un.e stagiaire pour accompagnement et valorisation de projet de recherche Géo-récits

Annonce : Recherche d’un stagiaire pour accompagnement et valorisation de projet de recherche Géo-récits (ci-joint et ci-dessous)

Description de la mission :

Dans le cadre du projet de recherche Géo-récits (financé par l’Institut Convergences Migrations), qui a pour objectif de produire une connaissance sur les migrations dites “qualifiées”, il s’agit d’analyser et de représenter leurs parcours de manière innovante à travers des cartographies narratives (deep map). https://georecits.hypotheses.org/ 
Il s’agira pour le.la stagiaire :

● de formaliser les entretiens et de mettre en place des textes cartographiques

● d’apprendre à utiliser un logiciel type Heurist pour créer des cartographies après avoir identifié des éléments audio-visuels susceptibles d’être mis en ligne 

● de remplir des bases de données à partir de textes cartographiques existants 

● de participer à l’analyse des différentes trajectoires en identifiant les thèmes communs et les lignes conductrices 

● de participer aux activités de valorisation du projet. 


Afin de poursuivre la cartographie narrative et les nouveaux produits de la recherche : 

● accompagner les réponses à des appels d’offres en cours d’élaboration

● participer aux réunions et faire des compte rendus

● participer au suivi et aux actions de valorisation (débats, exposition, conférences ..). 

Le stage fera l’objet d’une gratification, dont le montant est fixé conformément aux dispositifs législatifs en vigueur. 

Durée du stage : 3 mois. 

Date de début du stage : 1er avril ou 1er mai 2022

Lieu de travail : Université Paris Nanterre (bâtiment Weber) + télétravail 
Date-limite d’envoi des candidatures : 28 février 2022 (pour un début de stage le 1er avril) ou 29 mars 2022 (pour un début de stage le 1er mai). 
Envoyer CV à : georecits@icmigrations.fr

Offre d’emploi – Manager de projets scientifiques (Centre des Politiques de la Terre) – Master ou Doctorat

Le Centre des Politiques de la Terre, institut interdisciplinaire IdEx issu d’un partenariat entre Université de Paris Cité et Sciences Po, recrute un-e manager de projets à partir du 1er avril 2022.
Vous trouverez ci-joint la fiche de poste que l’on peut également consulter sur le site du CPT.