Recrutement Responsable scientifique Master 2 Sociologie & Services civiques

Recrutement

Responsable scientifique

Le Mémorial du Camp de Rivesaltes recrute un(e) Responsable scientifique.

Télécharger l’annonce complète ici

Profil :

Niveau minimum : Doctorat ou Master II en Histoire contemporaine ou Sociologie.

Maitrise exigée de l’anglais (oral et écrit) et maitrise recherchée d’une autre langue (ex : espagnol).

Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données.

Permis B

Temps complet – Catégorie A

Les candidatures (lettre de motivation + CV + note d’orientation) sont à adresser avant le 23 juin 2020 :

À Madame la Présidente

EPCC du Mémorial du Camp de Rivesaltes

Avenue Christian Bourquin

66600 Salses-le-Château

et/ou par mail à : francoise.roux@memorialcamprivesaltes.fr

Devenir service civique au Mémorial

Le Mémorial propose actuellement 8 services civiques d’une durée 9 mois :

– 7 services civiques Médiation auprès des publics.

Pour postuler, envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante :

cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr

Offre d’emploi: Chercheur Assistante /Chercheure Assistant projet ANR Flash Science Ouverte “FAIRETHMIGQUANT”, Sciences Po (CEE)

Le Centre de études européennes et de politique comparée (CEE, Sciences Po, UMR 8239 CNRS) recherche une chercheure assistante ou un chercheur assistant avec expérience en traitement et documentation de données d’enquêtes quantitatives
Il s’agit d’un CDD de 16 mois (à temps partiel, 70%), pour participer à un projet lauréat de l’appel ANR “Science ouverte” (le projet FAIRETHMIGQUANT: Faire les enquêtes quantitatives avec les populations des minorités ethniques et d’origine immigrant FAIR).  
Veuillez trouver en pièces jointes le tableau informatif selon format ANCMSP (en français) et l’appel à candidatures international (en anglais).
Pour en savoir plus : https://www.sciencespo.fr/centre-etudes-europeennes/en/content/recrutement-recruitment-1

Offre d’emploi Directeur/trice d’association CPIE CDI – Guérande

Répondre à: Gwenaelle JANTY <gwenaelle.janty@gmail.com>

Vous trouverez ci dessous une offre pour un poste en CDI de Directeur/trice de l’association CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) Loire Océane basé à Guérande (Loire Atlantique).

Gwenaëlle Janty

Chargée de mission

Dr Géographe

Offre de stage M1/M2 sur les meublés touristiques

Dans le cadre d’une recherche sur la régulation des locations de courte durée et des plateformes, nous avons une offre de stage de fin d’études qui pourrait intéresser certains étudiant.e.s de niveau master 1 ou 2.

Francesca Artioli

Maîtresse de conférences

Université Paris Est-Créteil

Ecole d’Urbanisme de Paris, Lab’Urba

Bâtiment Bienvenüe (Bureau A311), Cité Descartes,

14-20 Boulevard Newton, F-77420 Champs-sur-Marne, France

Page personnelle | HAL-SHS (open repository)  

Toulouse Métropole recrute 1 Chargé-e de projet et 1 Chargé-e de mission Projet Radicalisation “Rad2citizen”

Toulouse Métropole, en partenariat avec les villes de Malaga, Salzburg
et l’institut KEMEA à Athènes, propose deux postes (chargé-e de mission
& chargé-e de projet) dans le cadre d’un projet européen sur la
radicalisation (2020-2021).

Recrutement à l’Ined CDD Chargé-e d’étude – Projet ANR Science Ouverte

Offre d’emploi en CDD pour un.e chargé.e d’étude 2ème catégorie à l’INED, dans le cadre du projet ANR Science Ouverte FAIRETHMIGQUANT. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2020.

Chargé-e d’études 2ème catégorie – projet FAIRETHMIGQUANT
Catégorie A

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2020

Descriptif de la structure
L’Institut national d’études démographiques, établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’Ined gère 240 agents au total (titulaires, contractuels, doctorants) et accueille de nombreux chercheurs associés et des invités étrangers. L’Ined est au coeur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.

Descriptif du service ou du projet
Le recutement concerne le projet “Making Ethnic and Migrant Minority Survey Data FAIR (FAIRETHMIGQUANT)”, financé par l’ANR (https://www.ouvrirlascience.fr/lappel-flash-science-ouverteanr-
25-projets-retenus/). Il s’agit d’un projet pilote conduit conjointement par le Centre d’études européennes et de politique comparée (CEE) de Sciences Po, l’Ined et le CDSP (Centre de données socio-politiques) de Sciences Po, en collaboration avec le GESIS (Mannheim, Allemagne) et en coopération avec le projet H2020 SSHOC
(https://sshopencloud.eu/) et l’action du programme COST ETHMIGSURVEYDATA (https://ethmigsurveydatahub.eu/).
L’équipe de recherche est dirigée par Laura Morales du CEE à Sciences Po et le projet vise à :
(1) Inclure les enquêtes françaises sur les Migrants et les Minorités Ethniques (EMM) dans un répertoire de metadata développé dans le projet ETHMIGSURVEYDATA,
(2) conduire un pilote d’une banque européenne de questions (European Question Databank, EQB) coordonnée par le CESSDA à Sciences Po
(3) Tirer les enseignements du pilote pour étendre l’EQB à toutes les enquêtes recensées par ETHMIGSURVEYDATA dans 9 pays européens, et
(4) Construire des relations durables entre la communauté des usagers et les producteurs de données en France et en Europe.

Missions du poste
Pour ce poste affecté au projet dont l’Ined est partenaire, l’activité sera conduite à l’Ined sous la responsabilité de Patrick Simon, directeur de recherche à l’UR8. Les tâches consisteront plus spécifiquement à :
– Identifier les enquêtes réalisées en France depuis 15 ans comportant des échantillons d’au moins 500 immigrés, descendants d’immigrés ou minorités nationales,- Coder les caractéristiques des enquêtes dans une méta-base internationale suivant un format préétabli,
– Collecter les questionnaires et documents méthodologiques relatifs à ces enquêtes,
– Contribuer à alimenter la banque de questions (question databank) du projet global.

Le codage des caractéristiques des enquêtes se fera en anglais, et les interactions avec l’équipe internationale se tiennent également en anglais.

Profil recherché
Les candidat.e.s disposeront d’un Master en sociologie, démographie, statistique, économie, géographie ou disciplines connexes.
Des expériences antérieures dans le domaine des migrations, des connaissances sur les enquêtes quantitatives et une autonomie dans le travail seront appréciées.
Des connaissances en anglais de niveau intermédiaire sont requises.
Une maîtrise de logiciels statistiques n’est pas nécessaire.
Modalités du contrat
Poste de chargé-e d’études 2ème catégorie, à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, d’une durée de 3 mois à temps plein ou de 6 mois à mi-temps, selon les préférences du / de la candidat.e, et à compter du 1er avril 2020.
La rémunération suit le barème des agents contractuels de l’Ined, selon le diplôme et l’expérience professionnelle acquise en lien avec le poste.

Modalités de candidature :
Une lettre de motivation et un CV sont à envoyer à Patrick Simon (simon@ined.fr) et Christine Gonzalez (theot@ined.fr) avant le 4 mars 2020 à 22.00.
Un entretien avec les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s se tiendra le 17 mars 2020. La décision finale sera communiquée le jour même.


Appel à candidature Stage M2 socio / ethno / science po – conso eau potable – Bordeaux

Offre de stage de niveau Master 2 (profil : sociologie, ethno-anthropologie ou science politique) pour une durée souhaitée de 6 mois, portant sur l’analyse des pratiques domestiques de consommation d’eau potable en Gironde, et leurs changements.
Le stage fera l’objet d’une convention avec le Smegreg (syndicat mixte d’étude et de gestion de la ressource en eau en Gironde).
La personne recrutée sera accueillie dans les locaux du Smegreg et sera encadrée par Patrick Eisenbeis (Chargé de mission au sein du Smegreg, Bordeaux) et Kevin Caillaud (chargé de recherche en sociologie à INRAE, UR ETBX, Bordeaux-Cestas). Elle bénéficiera des conditions prévues par la réglementation en vigueur, dont une prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en communs bordelais + des tickets restaurants mensuels.
Pour candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à Patrick Eisenbeis (patrick.eisenbeis@smegreg.org) et Kevin Caillaud (kevin.caillaud@inrae.fr), au plus tard le 13 mars 2020. Des entretiens seront organisés dans la foulée.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous reporter à la fiche de stage en document attaché et à contacter directement Patrick Eisenbeis et Kevin Caillaud.


Kévin CAILLAUD
Chargé de Recherches en sociologie
UR ETBX, INRAE (ex Irstea) – Groupement de Bordeaux – Cestas

22 rue des Allamandiers
33 800 Bordeaux
+33(0)6.87.70.69.35
id Skype: caillaud.kevin

Bourse doctorale et postdoc en études d’innovations et de transitions, LISIS (Noisy)

Le Laboratoire Interdisciplinaire Sciences Innovations Sociétés (LISIS) est heureux de pouvoir recruter un.e doctorant.e en études d’innovations et de transitions, sur le thème de la déstabilisation et du démantèlement de systèmes socio-techniques. Le financement de 36 mois en région parisienne s’inscrit dans le cadre du projet WAYS-OUT, sous la direction scientifique de Dr Bruno Turnheim.
La déstabilisation des systèmes établis est un front de recherche émergent dans le cadre des études de transitions socio-techniques, en lien direct avec des questions sociétales et de politiques publiques. L’accélération des transitions bas-carbone requiert, en outre du déploiement de solutions et de pratiques alternatives, de s’atteler au verrouillage et à l’inertie des systèmes et acteurs établis qui ont tendance à résister, à ralentir et à empêcher des efforts de transition. L’objectif principal du projet WAYS-OUT est de développer des connaissances systématiques et interdisciplinaires sur les phénomènes de déstabilisation et d’offrir un éclairage en vue de soutenir des chemins de transition plus ambitieux et faisables. La stratégie de recherche s’appuie sur le développement et la comparaison de cas d’études dans des contextes empiriques variés (différents secteurs, pays, et périodes historiques). WAYS-OUT contribue aux efforts de recherche visant à anticiper les déstabilisation issues de chemins de la décarbonation de divers secteurs et à explorer la possibilité de formes d’accompagnement défis liés auxdits processus de déstabilisation.

Dans ce contexte, nous recrutons un.e doctorant.e dans le domaine des études d’innovations et de transitions. La thèse portera sur les sources et mécanismes de déstabilisation des systèmes socio-techniques établis dans des contextes régionaux spécifiques. La recherche s’appuiera principalement sur une stratégie d’étude de cas longitudinale, tout en explorant la variété d’opportunités de transformations possibles au niveau régional. Le travail empirique portera sur l’analyse de dynamiques socio-techniques historiques et contemporaines dans un des secteurs suivants :

  • industrie navale et/ou villes portuaires dans différentes régions européennes
  • la production et la consommation de viande dans différents pays européens
  • le transport transfrontalier de passagers en Europe (rail et vols longue distance)

Plus d’information: http://umr-lisis.fr/funded-phd-position-in-transitions-studies-and-industry-destabilisation-lisis-paris-france/
***************Le Laboratoire Interdisciplinaire Sciences Innovations Sociétés (LISIS) est heureux de pouvoir recruter un.e postdoc en études d’innovations et de transitions, sur le thème de la déstabilisation et du démantèlement de systèmes socio-techniques. Le poste de 18 mois en région parisienne s’inscrit dans le cadre du projet WAYS-OUT, sous la direction scientifique de Dr Bruno Turnheim.

La déstabilisation des systèmes établis est un front de recherche émergent dans le cadre des études de transitions socio-techniques, en lien direct avec des questions sociétales et de politiques publiques. L’accélération des transitions bas-carbone requiert, en outre du déploiement de solutions et de pratiques alternatives, de s’atteler au verrouillage et à l’inertie des systèmes et acteurs établis qui ont tendance à résister, à ralentir et à empêcher des efforts de transition. L’objectif principal du projet WAYS-OUT est de développer des connaissances systématiques et interdisciplinaires sur les phénomènes de déstabilisation et d’offrir un éclairage en vue de soutenir des chemins de transition plus ambitieux et faisables. La stratégie de recherche s’appuie sur le développement et la comparaison de cas d’études dans des contextes empiriques variés (différents secteurs, pays, et périodes historiques). WAYS-OUT contribue aux efforts de recherche visant à anticiper les déstabilisation issues de chemins de la décarbonation de divers secteurs et à explorer la possibilité de formes d’accompagnement défis liés auxdits processus de déstabilisation.

Dans ce contexte, nous recrutons un.e postdoc dans le domaine des études d’innovations et de transitions. La recherche portera sur les sources et mécanismes de déstabilisation des systèmes socio-techniques établis dans des contextes régionaux spécifiques. La recherche s’appuiera principalement sur l’analyse et al comparaison de cas d’étude qualitatifs, et l’analyse de chemins et motifs de transition. Le travail empirique portera sur l’analyse de dynamiques socio-techniques historiques et contemporaines dans un des secteurs suivants :

  • industrie navale et/ou villes portuaires dans différentes régions européennes
  • la production et la consommation de viande dans différents pays européens
  • la transformation d’anciennes régions charbonnières dans différents pays européens
  • le transport transfrontalier de passagers en Europe (rail et vols longue distance)

Plus d’information: http://umr-lisis.fr/postdoc-position-in-transitions-studies-and-industry-destabilisation-lisis-paris-france/