HAUTE FIDÉLITÉ, pôle régional des musiques actuelles Hauts-de-France, vise à la structuration du secteur des musiques actuelles sur le territoire des Hauts-de-France et à la coopération des acteurs de la filière régionale. Le pôle compte actuellement 5 salariés travaillant sur 2 sites (Amiens et Lille). 

Missions principales

Sous l’autorité du directeur, le·la chargé·e des études et de l’observation aura pour mission : 

1- OBSERVATION, INGÉNIERIE D’ÉTUDES

Il·elle est en charge du développement de la mission d’observation :

· Réalisation de veilles sur les problématiques des adhérents du pôle

· Organisation de la remontée des problématiques des adhérents

· Hiérarchisation des besoins

· Choix des problématiques donnant lieu à études en lien avec la direction et la gouvernance

· Relations aux institutionnels en vue du financement de ces études

· Développement des partenariats études/recherches avec les organismes de recherches et organisations professionnelles intervenant sur l’observation

Il·elle pilote les études :

· Définition du design des études : problématique, méthodologie, périmètre, échantillon, durée

· Définition des budgets d’études, suivi des budgets

· Création des comités de pilotage avec l’ensemble des parties prenantes

Il·elle réalise les études : 

· Mise en place de la méthodologie (entretiens, questionnaires, etc.)

· Réalisation des entretiens et/ou questionnaires

· Dépouillement des résultats

· Analyse des données

· Production des rapports/documents de résultats

Il·elle assure la valorisation et diffusion de ces résultats :

· Communication/diffusion auprès des adhérents, institutionnels, organisations professionnelles, partenaires, etc.)

· Choix d’outils pédagogiques à destination des acteurs

· Suivi des remontées et observations suite aux études menées

2- OBSERVATION, CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS 

Il·elle doit contribuer au développement de l’activité d’observation :

· Elaboration de l’offre en termes d’expertises

· Elaboration de scenarii de partenariats : type d’organisations, inter-sectorialité, périmètre géographique…

· Maillage avec des structures rencontrant des problématiques des études et de l’observation 

· Elaborations d’offres avec ces partenaires : Protocole de recherche, objectifs, chiffrage, etc.)

· Conduite de projets d’études en collaboration avec ces partenaires 

Profil recherché

· Poste accessible à partir d’un niveau I (Bac+5)

· Formations dans le domaine de la gestion/administration dans le secteur culturel, associatif ou dans les domaines de la sociologie, l’économie, les sciences politiques, la géographie. 

· Connaissance de l’environnement professionnel des musiques actuelles, des réseaux, fédérations, syndicats, institutionnels

· Connaissance des mutations et enjeux du secteur des musiques actuelles

· Connaissance des métiers, activités, modèles économiques des musiques actuelles

· Connaissance des réseaux de recherche et des organismes producteurs de données

· Fortes compétences de traitement des données

· Fortes compétences rédactionnelles : rapports, comptes-rendus, dossiers de financements, notes de synthèse, articles de différents niveaux, etc.

· Maîtrise de la gestion de projet 

· Rigoureux·se, autonome, organisé·e, pédagogue

Conditions

Rémunération : Groupe 5 de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles

Temps de travail : 35 heures/semaine annualisé

Horaires de travail modulable en fonction de l’activité du pôle

Poste basé à Amiens

Fréquents déplacements à prévoir

Plus d’infos ici
Michael Spanu
Docteur en sociologie Membre du comité éditorial de la revue Volume!

Stage Marketing Opérationnel, Evènementiel & Online Booking (H/F)

Benefit Cosmetics (LVMH )

• Internship (6 months (Start date Jan. 2020))
• Paris (France)
• Published on September 27 2019

Benefit Cosmetics est passée de la délicieuse boutique de San Francisco, inaugurée en 1976, à l’une des marques internationales les plus décalées !
Derrière ce succès ? Les jumelles Jean & Jane Ford et leur devise : « L’humour est le meilleur des cosmétiques. Alors souriez ! ».

Spécialiste du sourcil, Benefit se différencie par ses produits innovants aux noms décalés et aux packaging créatifs, qui sont de véritables solutions beautés 100% bluffantes!

Son réseau de distribution s’est considérablement étendu. Sa présence est passée de 30 pays en 2005 à plus de 50 pays aujourd’hui : Italie, Espagne, Allemagne, Portugal…et tant d’autres !
En France, Benefit est distribuée exclusivement dans plus de 300 parfumeries Sephora et a ouvert sa 1ère Boutique à Paris au 56 rue Tiquetonne. C’est dans le 9 ème arrondissement que se situe le siège Europe Benefit composé de ses 50 salariés.

Benefit est par ailleurs une marque engagée aux côtés des femmes. Nous avons lancé en 2015 le projet caritatif Bold Is Beautiful. Ce projet diffuse notre humour légendaire aux 4 coins du monde en œuvrant main dans la main avec des associations caritatives qui favorisent l’indépendance des femmes à travers l’éducation, l’accès au bien-être et l’autosuffisance économique.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Evènement & Animation et Responsable Marketing Opérationnel France, vous serez en charge des tâches suivantes :

ONLINE BOOKING (50%)

– Mise à jour quotidienne de l’outil en ligne de réservation prestations Brow Bar sur la plateforme Sephora : échange avec l’équipe commerciale Benefit mises à jour au quotidien (absences, renforts…)

– Interaction avec la responsable Marketing Opérationnel sur le bon fonctionnement de l’outil, remontées des différents « bugs » système, optimisation pour faciliter l’utilisation en magasin.

– Déploiement de l’outil en lien avec les ouvertures de Brow Bar en 2020 : suivi de la mise en place physique de la tablette et du système, suivi SAV.

– Analyses ponctuelles sur l’utilisation de l’outil réservation en ligne.

MARKETING OPERATIONNEL & EVENEMENTIEL (50%)

– Participer à l’organisation d’évènements interne ou externe : séminaire Benefit, convention Sephora, animation en magasin

– Réalisation et mise en place opérationnelle des évènements à la boutique Benefit et développement des outils / supports spécifiques d’aide à la vente et CRM

– Participer à la création et mise en place des opérations Trade Marketing : suivi de production et logistique des PLV et des outils d’aide à la vente

PROFIL RECHERCHE :

• Curieux et rigoureux
• Créatif et dynamique
• Maîtrise du pack office requis : Excel et PowerPoint
• Postulez sur le site de l’entreprise : https://upjv.jobteaser.com/en/job-offers/5425531-benefit-cosmetics-stage-marketing-operationnel-evenementiel-online-booking-h-f

Stage Marketing Opérationnel Europe Continentale (H/F)

Benefit Cosmetics (LVMH )

• Internship (6 months (Start date Jan. 2020))
• Paris (France)
• Published on September 27 2019

Benefit Cosmetics est passée de la délicieuse boutique de San Francisco, inaugurée en 1976, à l’une des marques internationales les plus décalées !
Derrière ce succès ? Les jumelles Jean & Jane Ford et leur devise : « L’humour est le meilleur des cosmétiques. Alors souriez ! ».

Spécialiste du sourcil, Benefit se différencie par ses produits innovants aux noms décalés et aux packaging créatifs, qui sont de véritables solutions beautés 100% bluffantes!

Son réseau de distribution s’est considérablement étendu. Sa présence est passée de 30 pays en 2005 à plus de 50 pays aujourd’hui : Italie, Espagne, Allemagne, Portugal…et tant d’autres !
En France, Benefit est distribuée exclusivement dans plus de 300 parfumeries Sephora et a ouvert sa 1ère Boutique à Paris au 56 rue Tiquetonne. C’est dans le 9 ème arrondissement que se situe le siège Europe Benefit composé de ses 50 salariés.

Benefit est par ailleurs une marque engagée aux côtés des femmes. Nous avons lancé en 2015 le projet caritatif Bold Is Beautiful. Ce projet diffuse notre humour légendaire aux 4 coins du monde en œuvrant main dans la main avec des associations caritatives qui favorisent l’indépendance des femmes à travers l’éducation, l’accès au bien-être et l’autosuffisance économique.

Participer au développement de Benefit (LVMH) sur l’Europe, en mettant en place des actions opérationnelles et des activités stratégiques, en soutien à l’équipe Marketing Europe.

MISSIONS :

1. Soutien de l’équipe marketing dans l’élaboration des plans de lancement 360 

– développement d’envoi presse et influenceurs
– développement d’outils d’aide à la vente dédiés à nos conseillères de vente
– bilans de lancement (quantitatif & qualitatif)
– création de fiches produits marketing pour nos retailers

2. Coordination marketing avec les pays européens :

– Soutenir les besoins divers de nos marchés sur des présentations marketing, des visuels, et demandes de produits.
– Newsletter bi-mensuelle à réaliser sur les activités des marchés européens pour mettre en avant les best practices, duplicables sur d’autres pays.

3. Reporting :

– Suivi et analyse des performances produits pour l’Europe (tous les mois)
– Bilans ponctuels (aide sur les analyses marchés NPD)

4. Soutien sur l’organisation d’évènements majeurs :

– Meetings internes (sales meeting, conférences etc.)
– Evénement retailer (Sephora market week, présentations marketing etc.

PROFIL RECHERCHE :

• Maîtrise du pack office : Word, Excel, PowerPoint
• Anglais courant indispensable
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisé(e)
• Bon sens et esprit pratique
• Créatif(ve)
• Dynamique et flexible
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Postulez sur le site de l’entreprise : https://upjv.jobteaser.com/en/job-offers/5425413-benefit-cosmetics-stage-marketing-operationnel-europe-continentale-h-f

Assistant Studio Photo (H/F) STAGE – ASAP OU DECEMBRE 2019

LVMH – 24 SEVRES

• Internship (From 4 to 6 months)
• Paris (France)
• Published on September 27 2019
• Apply on company websiteSaveExperienceStudent / Recent GraduateRelated jobsDesign & CreativeBusiness typeLarge company

Lancé en Juin 2017, 24 Sèvres est le site e-commerce multi-marques de luxe et de mode incontournable. Nous offrons à nos clients une sélection exclusive de plus de 150 marques de mode femme, une offre pointue qui incarne l’esprit de la capitale de la mode, des vitrines virtuelles innovantes et esthétiques ainsi qu’un service client haut de gamme.

D’une dizaine de personnes dans les locaux du Bon Marché en 2015, nous sommes aujourd’hui, 80 à évoluer dans un univers dynamique avec un fort esprit Start-Up.

De nombreux projets sont à prévoir dans les mois qui viennent. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes à la recherche de talents !

Si vous êtes passionné(e) par le e-commerce, l’univers du luxe et de la mode et avez envie de participer à une aventure qui révolutionne son industrie, rejoignez-nous !

Contexte du poste : L’équipe Studio recherche un stagiaire pour l’accompagner sur ses projets photo. Vous assisterez les équipes du studio autour de 2 axes spécifiques : La post-production (contrôle qualité) et la réalisation de cahier des charges (photo et retouche). 

Vous assisterez notamment les membres du studio pour :

• Nommage et tri des prises de vues photo 
• Le contrôle qualité des visuels
• Assurer la coordination de post-production.
• Le suivi de projets dédiés auprès de nos partenaires,
• Analyse critique des sites concurrents
• Participation au lancement d’un projet marketplace : process, gestion de flux image des marques.

Profil :

• Intérêt pour la photo et la retouche, le e-commerce et les nouvelles technologies ;
• À l’aise avec les outils informatiques (maîtrise de PC et univers Mac, logiciels Capture One, Photoshop, bridge, scripts sous photoshop / bridge / automator, Excel et powerpoint).

Stage de 6 mois

Début ASAP ou Décembre 2019

Postulez sur le site de l’entreprise : https://upjv.jobteaser.com/en/job-offers/5343720-lvmh-24-sevres-assistant-studio-photo-h-f-stage-asap-ou-decembre-2019

Chargé(e) de Recrutement (H/F) – STAGE – Janvier 2020

LVMH – 24 SEVRES

• Internship (From 4 to 6 months (Start date Jan. 2020))
• Paris (France)
• Published on September 30 2019

Lancé en Juin 2017, 24 Sèvres est le site e-commerce multi-marques de luxe et de mode incontournable. Nous offrons à nos clients une sélection exclusive de plus de 150 marques de mode femme, une offre pointue qui incarne l’esprit de la capitale de la mode, des vitrines virtuelles innovantes et esthétiques ainsi qu’un service client haut de gamme.

D’une dizaine de personnes dans les locaux du Bon Marché en 2015, nous sommes aujourd’hui, 100 à évoluer dans un univers dynamique avec un fort esprit Start-Up.

De nombreux projets sont à prévoir dans les mois qui viennent. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes à la recherche de talents !

L’équipe RH recrute !

Contexte du poste : Au sein du département RH vous êtes en charge du recrutement des stagiaires/alternants et de leur suivi tout au long de leur expérience chez 24S ! Votre objectif ? Sélectionner et attirer les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes.

Les missions : 

• Vous êtes en charge du recrutement de A à Z de la population stagiaire/alternant :
• 
  
  • Vous rédigez des fiches de poste attrayantes, qui répondent aux cahiers des charges des managers et êtes en charge de les diffuser sur les job-boards les plus pertinents en fonction des métiers ;
  • Vous menez les entretiens avec les managers et êtes garant de la qualité de l’évaluation des candidats ;
  • Vous garantissez une expérience candidat au même titre que l’attention que nous portons à nos clients : Rapide et de qualité ;
  • Vous suivez votre activité et mettez en place un reporting hebdomadaire.
• Vous aidez l’équipe sur des besoins ponctuels en termes de recrutement :
  • Vous menez les calls de préqualification afin de sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des exigences des postes ; 
  • Vous réalisez différents sourcing en fonction des recrutements du moment ;
  • Vous aidez l’équipe sur des recrutements complexes / avec des compétences rares en identifiant ou trouver les candidats et les informations clés des marchés de travail en question.
• Vous suivez la population de stagiaire/alternant et êtes en charge de :
  • L’ensemble des formalités administratives ;
  • Leur bonne intégration et de leur suivi.
• Vous serez également amené à soutenir l’équipe sur des missions ponctuels.

PROFIL

• Bac + 3 à Bac + 5 en formation universitaire ou école de commerce ;
• Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines et l’envie de travailler dans un environnement “startup” ou l’autonomie et la proactivité sont les clés de réussite.
• Postulez sur le site de l’entreprise : https://upjv.jobteaser.com/en/job-offers/5433014-lvmh-24-sevres-charge-e-de-recrutement-h-f-stage-janvier-2020

SALON EMPLOI/FORMATION PARIS POUR L’EMPLOI

Forum / Job day

17e édition du salon emploi/formation “Paris pour l’emploi”, jeudi 3 et vendredi 4 octobre 9/18h, Place de la Concorde (8e)

2 000 recruteurs, 10 000 offres proposées à des candidats en recherche d’un emploi, d’un apprentissage, d’une orientation ou d’une mobilité professionnelle

Tous les profils sont ciblés, de tous niveaux de compétence, de qualification et d’expérience… Postes en CDD, CDI, missions à l’international, stages, formations en alternance…

Salon ouvert à tous, se munir de CV

Entrée libre et gratuite, sans pré-inscription

Candidats, préparez-vous ! Retrouvez toutes les informations et conseils dont vous avez besoin sur le site parisemploi.org

Pour suivre l’actualité du salon, inscrivez-vous à l’événement Facebook  FacebookeventParisEmploi ou sur Twitter #PARISEMPLOI

Popcarte est une marque de jolies cartes et beaux faire-part à personnaliser en ligne.

Créée en 2005 par Benoit Martin, Popcarte s’est donné la mission de rendre ses clients beaucoup, beaucoup plus heureux en leur proposant de la papeterie et des calendriers pour les petits comme pour les grands évènements de leur vie.

Que ce soit pour annoncer un mariage, une naissance, un anniversaire ou simplement faire un petit coucou, Popcarte place l’innovation et l’expérience client au coeur de ses préoccupations.

Personnalisés sur le site ou sur l’app, les cartes et faire-part Popcarte sont ensuite imprimés et expédiés en 24h.

Toute l’expérience Popcarte ne serait rien sans le talent, l’énergie et l’enthousiasme de la PopFamily, une Equipe au top !

Tous les membres de la Popfamily partagent – et c’est essentiel pour nous – les valeurs suivantes :

• Honnêteté et Respect
• Créativité, Ouverture et Curiosité
• Enthousiasme
• Implication et Sens des responsabilités
• Volonté de s’améliorer chaque jour
• Sans jamais se prendre au sérieux

Motivés pour nous rejoindre ? Envoyez-nous votre plus beau CV en postulant à l’une des offres disponibles ou de manière spontanée !

Job Description

Stage – Commercial B2B (H/F) (toi quand tu seras chez nous)

Nous te proposons de rejoindre notre équipe jeune et passionnée en tant que Commercial(e) B2B et d’être, toi aussi, acteur de la satisfaction de nos clients.

• Stage avec démarrage entre septembre et octobre 2019
• Durée du stage : 4 à 6 mois. Jusque fin Janvier 2020
• Bureau : Barcelone, Espagne (Calle Comte de Salvatierra, en plein centre, avec une jolie terrasse et une table de ping-pong)
• La mission s’effectue en français, pour le marché français
• Rémunération : 700 € bruts par mois + 200 €/mois bruts de prime

Tu seras en charge des missions suivantes :

• Générer de nouvelles ventes sur un fichier de clients existants
• Gérerle suivi des clients de A à Z : de la relance au suivi satisfaction après la commande.
• Accompagnement des clients dans leurs commandes online
• Gestion des appels entrants

• Renseignements personnalisés sur nos offres
• Réalisation de devis & prise de commandes

Au sein de l’équipe Commerciale, composée d’experts passionnés, tu recevras une solide formation qui te permettra de découvrir les métiers du e-commerce dans un environnement de travail stimulant et attractif.

Preferred Experience

Profil (ce que tu sais faire pour nous rejoindre)

• Excellent relationnel, un vrai goût pour le commerce et la vente
• Français langue maternelle obligatoire
• Très bonnes capacités d’expression écrite et orale, parfaite maîtrise de l’orthographe en français
• Personne motivée, persévérante, dynamique et organisée. Dotée d’un bon relationnel, rigoureuse, capable de travailler en équipe et en autonomie
• Stage conventionné.
• Le plus : avoir des bases en ping pong !

Recruitment Process

Notre processus de recrutement inclut 2 entretiens via Skype.

Additional Information

• Contract Type: Internship (Between 4 and 6 months)
• Start Date: 14 October 2019
• Location: Barcelone, Spain (08006)
• Education Level: BTEC Higher National Diploma
• Experience: < 6 months
• Salary: between 700€ and 900€ / month
• Postulez sur le site de l’entreprise : https://popcarte.welcomekit.co/jobs/stage-telemarketing-commercial-h-f_barcelone

Stagiaire Assistant(e) Service Clients Joaillerie International (H/F)

Van Cleef & Arpels (Richemont)

• Stage (6 mois (Début jan. 2020))
• Paris (France)
• Publiée le 18 Septembre 2019

Début : Janvier 2020

Expérience : Etudiant / Jeune diplomé

Fonction : Service & Relation clients

Secteur : Luxe / Mode

Type d’entreprise : Grande entreprise

Qui Sommes-Nous ? 
Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d’enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Stagiaire Assistant(e) Service Clients Joaillerie International (H/F)

Début du stage : 6 janvier 2020

Durée : 6 mois – temps complet

Correspondez-vous au profil ? 

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, université ou équivalent de niveau BAC +5.

Appréciant le travail en équipe, vous êtes enthousiaste, curieux (se) et attiré(e) par la relation clients.

Autonome et rigoureux (se), vous avez une bonne gestion des priorités.

Sensible aux chiffres, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez l’anglais et la suite Office.

Vous êtes sensible à la joaillerie et au suivi de projets.

Qu’attendons-nous de vous ? 

Au sein du Service Clients Joaillerie International, vous participez à garantir la qualité et la mise à disposition des informations nécessaires à la réalisation des interventions joaillières (réparations de pièces ou services à la vente) sur les créations Van Cleef & Arpels dans le monde. Vous interagissez avec les équipes Qualité, le développement Joaillerie, les ateliers et le réseau Service Clients.

Vous rédigez des fiches Service Clients et fiches techniques pour les nouveaux lancements produits. Vous gérez et mettez à jour les informations dans les books marketing et dans l’Intranet produit. Vous créez des supports d’accompagnement Retail.

Vous assurez la mise à disposition des composants SAV nécessaires pour les interventions joaillières. Pour cela, vous référencez et gérez les stocks de composants et vous êtes en relation avec les différents marchés.

Vous gérez et suivez l’envoi des kits de tests joaillerie au réseau ateliers monde et rédigez des comptes rendus d’analyse et des recommandations.

Vous participez à l’analyse de la performance de l’activité Service Client Joaillerie international et des ateliers monde à travers le suivi des réparations, de l’atteinte des objectifs et des analyses qualitatives.

Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers. 

Plus qu’un stage… une expérience !

Postulez sur le site de l’entreprise : https://upjv.jobteaser.com/fr/job-offers/5393133-van-cleef-arpels-stagiaire-assistant-e-service-clients-joaillerie-international-h-f