L’IR* Huma-Num recrute, dans le cadre du programme national de recherche Industries Culturelles et Créatives (PEPR ICCARE), un ou une chargé(e) de projets d’information documentaire et un ou une chargé(e) d’enquête documentaire à partir du 1er mars 2025. DLC : le 6 février 2025.

L’IR* Huma-Num recrute, dans le cadre du programme national de recherche Industries Culturelles et Créatives (PEPR ICCARE), un ou une chargé(e) de projets d’information documentaire et un ou une chargé(e) d’enquête documentaire à partir du 1er mars 2025. Date limite de candidature le 6 février 2025.Vous trouverez ci-dessous les annonces respectives avec le lien vers les détails de chaque poste, missions et candidatures.

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1/ Chargé/chargée de projets d’information documentaire au sein de l’IR* Huma-Num CNRS H/F

L’IR* Huma-Num recrute, dans le cadre du programme national de recherche Industries Culturelles et Créatives (PEPR ICCARE), un ou une chargé(e) de projets d’information documentaire.

La personne recrutée sera en charge de la mise en œuvre et du suivi, sous la responsabilité de la direction de l’IR* Huma-Num, d’un pôle d’expertise sur la qualité des données et métadonnées des industries culturelles et créatives.
Les principales activités seront les suivantes :

  • Animer la participation des différents pôles d’Huma-NumIR* dans la mise en place du pôle d’expertise sur les données et métadonnées dans le cadre du PEPR ICCARE (recherche sur et avec les Industries Culturelles et Créatives) ;
  • Accompagner les projets dans la gestion et la qualité des données ;
  • Assurer le suivi du développement d’outils logiciels, modèles de données et référentiels au service des projets.

La personne recrutée sera affectée à l’antenne parisienne de l’unité (Campus Condorcet à Aubervilliers 93). Des déplacements seront à prévoir sur les autres sites de l’unité, en particulier au 54 bd Raspail, Paris 6ème, ainsi qu’auprès des interlocuteurs du PEPR. Cette offre d’emploi est proposée pour une durée de 12 mois. Un renouvellement de 2 ans est prévu en fonction du bilan de la 1ère année. 

Prise de poste prévue au 1er mars 2025.

Détails du poste, des missions et candidature en cliquant ici

2/ Chargé/chargée d’enquête documentaire au sein de l’IR* Huma-Num CNRS H/F

L’IR* Huma-Num recrute, dans le cadre du programme national de recherche Industries Culturelles et Créatives (PEPR ICCARE), un ou une chargé(e) d’enquête documentaire.

La personne recrutée évoluera au sein du pôle d’expertise sur les données/métadonnées des ICC du PEPR ICCARE. Elle sera en charge de la conception, de la réalisation et de l’analyse d’une enquête sur l’état des lieux actuel des données et des métadonnées des ICC en France. Pour cette tâche, elle sera en binôme avec un contributeur du projet de niveau postdoctoral issu des sciences humaines et sociales.
Elle pourra être amenée à participer aux activités du pôle d’expertise en lien avec les résultats de l’enquête.

Les principales activités seront les suivantes :

  • Concevoir un questionnaire destiné aux acteurs des ICC dans toutes leurs composantes ;
  • Mener les entretiens (présentiel/visioconférence) ;
  • Concevoir et mettre en œuvre une méthode d’analyse des résultats ;
  • Produire une synthèse des résultats sous forme d’un rapport détaillé ;
  • Intégrer les résultats dans une base de données relationnelle ;
  • Participer aux activités du pôle d’expertise sur les données/métadonnées des ICC (expertise, actions de formation et de sensibilisation, support aux projets).

La personne recrutée sera affectée à l’antenne parisienne de l’unité (Campus Condorcet à Aubervilliers 93). Des déplacements seront à prévoir sur les autres sites de l’unité, en particulier au 54 bd Raspail, Paris 6ème, ainsi qu’auprès des interlocuteurs du PEPR. Cette offre d’emploi est proposée pour une durée de 12 mois.

Prise de poste prévue au 1er mars 2025.

Détails du poste, des missions et candidature en cliquant ici.

Hyacinthe BELLIOT

Cheffe de programme ICCARE

pepr-iccare.fr

Centre d’études supérieures de la Renaissance –
CNRS (UMR 7323) – RicercarLab
59 rue Néricault-Destouches — BP 12050
37020 TOURS cedex 1

Tél. : +33 (0)2 47 36 77 84
hyacinthe.belliot@univ-tours.fr

Concours 2025 de l’Ecole nationale supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) – 02/01-14/03/2025

Ouverture des inscriptions au concours 2025 de 
l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)
Du 2 janvier au 14 mars 2025
L’EN3S lance ses concours annuels pour recruter et former les futur-es 
cadres dirigeant-es des organismes de Sécurité sociale. Les 
inscriptions en ligne sont ouvertes du 2 janvier au 14 mars sur 
le site de l’EN3S : https://en3s.fr/admissions-concours/concours-entree-en3s/)

57 postes ouverts, formation rémunérée avec stage de 6 mois / à partir bac+3

https://1uow5.r.ag.d.sendibm3.com/mk/mr/sh/WCPxRrNLV1LtvXdVLgRIBE2xM8denUJ7/QKYRaOnSPAAI
Concours d’entrée EN3S

Véritable porte d’entrée vers des fonctions stratégiques au sein des 
organismes de Sécurité sociale, l’EN3S propose trois voies d’accès, 
adaptées à la diversité des profils :

– Concours externe : accessible aux titulaires d’un diplôme 
sanctionnant trois années d’études après le baccalauréat.
– Concours interne : réservé aux collaborateur-rices des organismes de 
Sécurité sociale ayant au moins quatre années d’ancienneté.
– Troisième concours : destiné aux professionnel-les justifiant d’au 
moins cinq ans d’expérience dans le secteur privé ou public, hors 
Sécurité sociale. 

57 places seront offertes en 2025 pour intégrer une formation 
rémunérée de 18 mois**, incluant 6 mois de stages répartis tout au 
long du cursus. Cette formation prépare aux fonctions de cadres 
supérieur-es et de direction dans l’un des 400 organismes de Sécurité 
sociale répartis sur le territoire français.

Une carrière riche et diversifiée au service de la solidarité nationale :

Rejoindre l’EN3S, c’est s’engager dans des métiers porteurs de 
sens, qui participent à la mise en œuvre des politiques sociales 
publiques, ainsi qu’à l’amélioration de la performance opérationnelle, 
économique et sociale des organismes. Ces fonctions permettent 
également d’évoluer dans un environnement professionnel varié, avec 
des possibilités de mobilité et de progression.

Devenir dirigeant-e de la protection sociale, c’est construire une 
carrière riche de responsabilités, de défis humains, de diversité 
professionnelle avec une reconnaissance financière à la hauteur de ses 
engagements.

EN SAVOIR PLUS :

– Inscriptions en ligne :
[*en3s.fr/admissions-concours/concours-entree-en3s/*](https://en3s.fr/admissions-concours/concours-entree-en3s/)

– Informations sur la scolarité :
[*en3s.fr/formations/les-formations/dirigeant-organisme-protection-sociale/*](https://en3s.fr/formations/les-formations/dirigeant-organisme-protection-sociale/)

– Découvrir les témoignages d’anciens élèves :
[*en3s.fr/devenir-dirigeant/portraits-de-pro/*](https://en3s.fr/devenir-dirigeant/portraits-de-pro/)

– Échanger avec un ancien élève :
[*ambassadeurs.en3s.fr/ambassadeurs/contacter-ambassadeur*](https://ambassadeurs.en3s.fr/ambassadeurs/contacter-ambassadeur)

[Inscription en ligne] (https://en3s.fr/admissions-concours/concours-entree-en3s/)

Pour toutes questions, vous pouvez contacter le service concours de 
l’EN3S par email : [concours@en3s.fr](mailto:concours@en3s.fr)

École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)

27 rue des Docteurs Charcot

42361 Saint-Étienne Cedex 2

[communication@en3s.fr](mailto:communication@en3s.fr)

© 2025 École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)

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Stage de 6 mois en sociologie : Les inégalités de genre dans le baguage d’oiseaux : causes, effets, leviers – Musée National d’Histoire Naturelle

Stage de 6 mois en sociologie portant sur les inégalités de genre dans la communauté naturaliste au Musée National d’Histoire Naturelle. 
Le stage proposé a pour objectif de réaliser une enquête auprès de l’ensemble de la communauté impliquée dans le baguage d’oiseaux (hommes, femmes, titulaires d’un permis ou volontaires en formation) afin d’identifier les ressorts du fort déséquilibre de genre. Il s’agira d’identifier les mécanismes potentiels, et éventuellement de vérifier les hypothèses posées, d’une part à partir des causalités exprimées par les enquêtées mais également par des séquences d’observation en situation de baguage. L’enquête portera également sur les freins et leviers envisagées par les membres de cette communauté.
Date limite de candidature : 7 décembre 2024

Modalités de candidature : Faire parvenir un CV, lettre de motivation et relevé de notes de Master 1 avant le 7 décembre 2024 par mail à : fanny.guillet@mnhn.fr

Fiche de poste ci-dessous :

Offre de stage : Construction du Plan d’égalité des genres pour l’Ensemble Hospitalier de l’Institut Curie – Niveau M1 ou M2

Proposition de stage à l’Institut Curie, Hôpital site de Saint-Cloud avec interventions sur le site de Paris (4 à 6 mois, temps plein ; prise de poste dès que possible).

L’Institut Curie est fortement engagé en faveur de l’égalité des sexes, de la diversité et de l’inclusion au sein de l’organisation. Cette approche est ancrée dans notre histoire, notre culture et notre identité et s’étend à la prise en compte du genre dans les recherches menées à l’Institut. Elle s’appuie sur les évolutions récentes du droit du travail pour la responsabilité sociétale des entreprises. Pour soutenir notre approche, nous souhaitons élaborer un plan complet et concret pour l’égalité des genres, la diversité et l’inclusion (GEDIP), qui est également une condition d’éligibilité aux financements de recherche d’Horizon Europe et qui nous permettra de renforcer une culture du soin et de la recherche équitable et inclusive.

Profil : Master 1, M2, fin d’école. Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur. Connaissance du système de soin, de la santé serait un plus.

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à cyrine.ezzili@curie.fr.

Fiche de poste ci-dessous :

Offre de stage niveau Master : Coordination des Prix de thèse IMOMM et du prix Michel Seurat, session 2025

Le GIS Moyen-Orient et mondes musulmans (GIS MOMM, UAR 2999) & l’Institut d’étude de l’Islam et des sociétés du monde musulman (IISMM, UAR 2500), recrutent un/une stagiaire pour une durée de six mois, trois jours par semaine (deux jours au GIS MOMM et un jour à l’IISMM), du 2 janvier 2025 au 30 juin 2025.

Fiche de poste ci-dessous.

URGENT : A SAISIR : Offre de stage gratifié à destination des étudiants en Master Sociologie au Service Projet Social de Territoire de la Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville d’Amiens

La Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville et son Service Projet Social de Territoire cherchent un.e stagiaire – stage gratifié de longue durée.

CV et lettre de motivation sont à faire parvenir directement à Alexis Liénard (ci-dessous).

Ce stage est une très belle opportunité pour les étudiant.es concerné.es notamment en termes de réseaux et de perspectives professionnelles.  

Fiche de Poste : Stagiaire en Sociologie

Contexte

Dans le cadre d’un projet visant à diagnostiquer les besoins sociaux des familles monoparentales sur le territoire d’Amiens et sa métropole, nous recherchons un.e stagiaire en Master de sociologie. Ce stage offre l’opportunité de participer à un projet d’action publique innovant et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des familles monoparentales.

Missions

Sous la supervision du Chargé de Mission Pacte pour le Bien-vivre à Amiens et Analyse des Besoins Sociaux, le.a stagiaire aura pour missions de :

  • Participer à l’élaboration et à la diffusion d’un questionnaire visant à recueillir les besoins, obstacles, et opportunités des familles monoparentales.
  • Aider à l’organisation et à la conduite de focus groupes pour collecter des données qualitatives.
  • Contribuer à l’analyse des données recueillies et à la rédaction du livrable final, incluant des avis citoyens et des fiches actions concrètes.
  • Assister dans la mobilisation des participant.es via les plateformes de participation citoyenne et les réseaux sociaux.
  • Participer à des déplacements locaux avec l’équipe (par exemple, avec le bus Info Santé Mobile) pour atteindre les publics cibles dans différents lieux de proximité.

Profil recherché

  • Étudiant.e en Master de Sociologie.
  • Intérêt marqué pour les thématiques de l’action sociale, de la solidarité, et de l’engagement citoyen.
  • Compétences en méthodologie de recherche quantitative et qualitative.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques de base et des plateformes de réseaux sociaux.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Conditions du stage

  • Durée : À définir selon les besoins du projet et les disponibilités du stagiaire (idéalement 6 mois).
  • Lieu : Amiens, avec des déplacements possibles sur la métropole.

Pour plus d’informations, contactez :

M. Alexis LIENARD, Chargé de mission Pacte pour le Bien Vivre à Amiens  

Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS d’Amiens 

Service Projet social de territoire 

Tel : 03 22 97 40 46 

a.lienard@amiens-metropole.com 

Offre de stage gratifié longue durée de la Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville d’Amiens – Service Projet Social de Territoire – Etudiant-es de Master Sociologie

Fiche de Poste : Stagiaire en Science Politique ou Sociologie

Contexte

Dans le cadre d’un projet visant à diagnostiquer les besoins sociaux des familles monoparentales sur le territoire d’Amiens et sa métropole, nous recherchons un stagiaire en master de science politique ou de sociologie. Ce stage offre l’opportunité de participer à un projet d’action publique innovant et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des familles monoparentales.

Missions

Sous la supervision du Chargé de Mission Pacte pour le Bien-vivre à Amiens et Analyse des Besoins Sociaux, le stagiaire aura pour missions de :

  • – Participer à l’élaboration et à la diffusion d’un questionnaire visant à recueillir les besoins, obstacles, et opportunités des familles monoparentales.- Aider à l’organisation et à la conduite de focus groupes pour collecter des données qualitatives.- Contribuer à l’analyse des données recueillies et à la rédaction du livrable final, incluant des avis citoyens et des fiches actions concrètes.- Assister dans la mobilisation des participants via les plateformes de participation citoyenne et les réseaux sociaux.- Participer à des déplacements locaux avec l’équipe (par exemple, avec le bus Info Santé Mobile) pour atteindre les publics cibles dans différents lieux de proximité.

Profil recherché

  • – Étudiant(e) en Master de Sociologie.- Intérêt marqué pour les thématiques de l’action sociale, de la solidarité, et de l’engagement citoyen.- Compétences en méthodologie de recherche quantitative et qualitative.- Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.- Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.- Maîtrise des outils informatiques de base et des plateformes de réseaux sociaux.- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Conditions du stage

  • – Durée : À définir selon les besoins du projet et les disponibilités du stagiaire (idéalement 6 mois).- Lieu : Amiens, avec des déplacements possibles sur la métropole.

CV et lettre de motivation à envoyer à Alexis Liénard, Chargé de mission Pacte pour le Bien Vivre à Amiens  – Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS d’Amiens – Service Projet social de territoire : a.lienard@amiens-metropole.com

Pour plus d’informations, voici les coordonnées de M. Liénard :  03 22 97 40 46

Ingénieur.e d’études en sciences humaines et sociales – Niveau Master – CDD 2 ans – Strasbourg

Le projet WE-COOP (2023-2028) recrute une/un ingénieur.e d’études en SHS à temps-plein (2 ans). Hébergé à l’Université de Strasbourg, le projet porte sur le travail, le genre et la démocratie.

Date limite de candidature : 13 février 2024.

Le projet WE-COOP déplace le regard traditionnellement androcentré des recherches sur la démocratie au travail en se consacrant aux expériences de travail des femmes dans les coopératives de production. Étudiées pour leur fort potentiel en matière de démocratisation des relations de travail, les coopératives de production ont été systématiquement considérées comme étant le terrain de rapports de classe. Le projet explore comment et pourquoi ces formes démocratiques d’organisation du travail sont aussi un espace où sont produits des ensembles encore inexplorés de représentations, de pratiques et de justifications relatives à l’émancipation des femmes et à l’égalité de genre dans la sphère du travail. En se concentrant sur la France comme étude de cas, le projet est basé sur une enquête à plusieurs niveaux sur les coopératives de production ainsi que sur de rares expérimentations de coopératives exclusivement féminines/féministes. Il combine des méthodes d’enquête quantitatives et qualitatives tout en développant une recherche participative innovante en quatre étapes incrémentales, permettant l’appropriation par les travailleuses de leurs récits et de leurs luttes.


L’ingénieur.e d’études embauché.e à temps-plein (35h/semaine) sera en charge de l’accompagnement méthodologique et technique du projet. Il s’agira principalement de mettre en œuvre et d’adapter un protocole de recherche participative, de mettre à jour régulièrement la plate-forme digitale du projet comme espace de médiation entre équipe scientifique et population enquêtée, d’organiser la collecte, le traitement et le stockage de données pour les enquêtes quantitatives et qualitatives, de participer à la conception et à l’organisation de deux ateliers participatifs et d’un colloque international, et de mettre en place un plan de sensibilisation du public aux activités de WE-COOP (en fin de projet). Elle/il pourra contribuer à la rédaction de publications dans le cadre du projet en tant que co-autrice/auteur, et mener ses propres activités de recherche en rapport avec le thème principal du projet WE-COOP. Sur demande, des possibilités d’enseignement pourront être organisées.


Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à Ada Reichhart (areichhart@unistra.fr) en incluant dans l’objet « Candidature WE-COOP » : (1) Une lettre indiquant vos motivations et l’adéquation de votre profil avec le poste (anglais ou français) ; (2) Un CV (anglais ou français) avec les coordonnées de 2 personnes de référence qui pourront être contactées pendant le recrutement. Les entretiens se dérouleront à Strasbourg ou à distance (selon les situations personnelles), en français et en anglais. Les demandes de renseignements sur le poste sont les bienvenues : Dr. Ada Reichhart.

Fiche de poste :

Offre d’emploi Chargé.e de projets Cité des écritures H/F – Niveau Master

ECRUTEURUNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE – PARIS 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAILPARIS SALAIRENon communiqué
CODE POSTAL75012 VALABLE JUSQU’AU22/02/2024

Type de contrat : contractuel, CDD

Poste

MISSIONS    
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le.la chargé.e de projets Cité des Écritures assiste le coordonnateur scientifique de la Cité des écritures et l’épaule dans toutes ses démarches opérationnelles. Il.elle co-anime le réseau des partenaires des parties prenantes, et met en œuvre les actions de suivi avec ces acteurs extra-universitaires dans un but d’insertion professionnelle des étudiants.
Il.elle contribue à la mise en place de réunions, d’événements scientifiques et de journées d’étude. 
Il.elle co-anime le réseau des partenaires des parties prenantes et met en œuvre les actions de suivi avec ces acteurs relevant du monde académique et du monde extra-académique.
Il.elle participe à des opérations de valorisation afin de promouvoir les activités de recherche et de formation des parties prenantes, de soutenir leur visibilité dans l’espace scientifique, public et socio-économique..
 

ACTIVITÉS PRINCIPALES    
•    Gestion de projet : 
o    Mise en place des plans d’actions et suivi des calendriers
o    Organisation de réunions de présentation
o    Rédaction de comptes rendus
o    Coordination d’événements et d’ateliers 
o    Aide à la recherche de partenaires socio-économiques ou industriels pour les projets de partenariat
o    Suivi des projets de collaboration
o    Gestion budgétaire

•    Actions de communication : 
o    Alimentation du site web dédié
o    Participation à l’élaboration de la documentation académique correspondante
o    Production de contenus informatifs 
 

Profil

Connaissances :
•    Bonne connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur, de la valorisation scientifique et/ou partenariale, et de l’offre de recherche et de formation de la Sorbonne Nouvelle
•    Expérience souhaitable en valorisation des SHS, communication ou relations universités-entreprises
•    Anglais B2 à C1

Compétences opérationnelles :
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Capacités rédactionnelles 
•    Maîtrise de la conduite de projet et de la négociation
•    Développement de réseaux de partenaires
•    Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales : 
•    Aisance relationnelle
•    Curiosité intellectuelle
•    Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
•    Sens de l’initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions

Diplôme réglementaire exigé – formation professionnelle – expérience :

•    Diplôme d’ingénieur ou niveau master
•    Domaine de formation : gestion de projets, médiation culturelle, information/communication
 

Employeur

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l’ancienne faculté des lettres de l’Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)

➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours

➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque

➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master

➔ 5 écoles doctorales

➔ 28 unités de recherche

➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

L’université Sorbonne Nouvelle met à la disposition de ses personnels et étudiants : – des bâtiments Haute Qualité Environnementale (HQE) sur tout le Campus Nation et sur le campus Condorcet ; – un restaurant collectif ; – un parking à vélos ; – un Service Arts et Culture (SAC) qui propose une billetterie riche d’une offre à tarifs réduits, une programmation culturelle de saison sur ses campus ainsi que l’accès gratuit à une pratique artistique ; – un Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) qui met en place différentes activités physiques et sportives, pour tous. En sa qualité d’employeur responsable, l’Université Sorbonne Nouvelle s’engage à favoriser le développement durable et la responsabilité sociétale, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

La Cité des Écritures est un projet pluridisciplinaire de recherche et de formation consacré à la création artistique et aux industries culturelles en matière d’écritures : littéraires, scéniques, médiatiques et numériques.
Il est un espace de recherche et de formation qui se consacre aux écritures dans leurs différentes formes et à leurs modalités de circulation, traduction et transformation entre différents champs, différents formats, différents supports.
 Pour candidater en ligne :

https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/offre-emploi-charge-e-de-projets-cite-des-ecritures-h-f-o-4135349