Recherches en cours et projets

Le projet WE-COOP (2023-2028) recrute une/un ingénieur.e d’études en SHS à temps-plein (2 ans). Hébergé à l’Université de Strasbourg, le projet porte sur le travail, le genre et la démocratie.

Date limite de candidature : 13 février 2024.

Le projet WE-COOP déplace le regard traditionnellement androcentré des recherches sur la démocratie au travail en se consacrant aux expériences de travail des femmes dans les coopératives de production. Étudiées pour leur fort potentiel en matière de démocratisation des relations de travail, les coopératives de production ont été systématiquement considérées comme étant le terrain de rapports de classe. Le projet explore comment et pourquoi ces formes démocratiques d’organisation du travail sont aussi un espace où sont produits des ensembles encore inexplorés de représentations, de pratiques et de justifications relatives à l’émancipation des femmes et à l’égalité de genre dans la sphère du travail. En se concentrant sur la France comme étude de cas, le projet est basé sur une enquête à plusieurs niveaux sur les coopératives de production ainsi que sur de rares expérimentations de coopératives exclusivement féminines/féministes. Il combine des méthodes d’enquête quantitatives et qualitatives tout en développant une recherche participative innovante en quatre étapes incrémentales, permettant l’appropriation par les travailleuses de leurs récits et de leurs luttes.

---

L’ingénieur.e d’études embauché.e à temps-plein (35h/semaine) sera en charge de l’accompagnement méthodologique et technique du projet. Il s’agira principalement de mettre en œuvre et d’adapter un protocole de recherche participative, de mettre à jour régulièrement la plate-forme digitale du projet comme espace de médiation entre équipe scientifique et population enquêtée, d’organiser la collecte, le traitement et le stockage de données pour les enquêtes quantitatives et qualitatives, de participer à la conception et à l’organisation de deux ateliers participatifs et d’un colloque international, et de mettre en place un plan de sensibilisation du public aux activités de WE-COOP (en fin de projet). Elle/il pourra contribuer à la rédaction de publications dans le cadre du projet en tant que co-autrice/auteur, et mener ses propres activités de recherche en rapport avec le thème principal du projet WE-COOP. Sur demande, des possibilités d’enseignement pourront être organisées.

---

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à Ada Reichhart (areichhart@unistra.fr) en incluant dans l’objet « Candidature WE-COOP » : (1) Une lettre indiquant vos motivations et l’adéquation de votre profil avec le poste (anglais ou français) ; (2) Un CV (anglais ou français) avec les coordonnées de 2 personnes de référence qui pourront être contactées pendant le recrutement. Les entretiens se dérouleront à Strasbourg ou à distance (selon les situations personnelles), en français et en anglais. Les demandes de renseignements sur le poste sont les bienvenues : Dr. Ada Reichhart.

Fiche de poste :

L’équipe de la recherche Thermapolis (https://thermapolis.hypotheses.org/) propose un stage de recherche de 4 mois destiné à un.e étudiant.e de M2 dans le domaine des sciences sociales et des techniques d’enquête de terrain.

L’étudiant.e sera intégrée à l’équipe de recherche, participera aux réunions et aux évènements scientifiques organisés sur la période du stage. Son étude proposera sur une ethnographie croisée de deux établissements de bains-douches : un établissement historique de la ville de Paris, le bain-douche du boulevard Ney, et le nouveau bain-douche de la ville de Saint-Denis, situé à 2,5 km. L’enjeu est de cerner le profil des usager.es de ces établissements, leurs pratiques et leurs histoires de vie. Il s’agit également de s’interroger sur l’effet de l’ouverture d’un nouvel établissement de douches sur la fréquentation des établissements situés à proximité.

Veuillez trouver la fiche de poste ci-jointe.

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à Lucie Bony (lucie.bony@cnrs.fr) et Marie Chabrol (marie.chabrol@u-picardie.fr) le 20 novembre 2023 dernier délai.

Ombelliscience lance une offre de stage que vous trouverez ici: https://ombelliscience.fr/actualites/ombelliscience-recherche-stagiaire-mission-observation-territoriale-csti-hauts-de-france

Il s’agit d’un appui à une mission d’observation territoriale dans les Hauts-de-France, dans le cadre d’une enquête auprès des acteurs de la filière et le ou la stagiaire prendra part à la réalisation de cette enquête.

Le stage est prévu du 15 février au 15 mai 2023 (3 mois), mais il est possible d’ajuster les dates de quelques jours si besoin.

Le profil recherché correspond à des étudiant-es en Master 2, ayant un temps de stage prévu au deuxième semestre, dans des disciplines des sciences humaines et sociales (sociologie, culture et patrimoine, sciences politiques et territoriales…).

Dans le cadre d’un projet de recherche autour de la rénovation thermique des bâtiments, l’IAE d’Amiens (UPJV) recrute un-e étudiant-e de Master 2 recherche en sciences sociales pour un stage de 4 mois minimum à partir de mars 2022.

Localisation : Pôle Universitaire Cathédrale, Université Picardie Jules Verne, 10 Placette Lafleur, 80000 Amiens – IAE d’Amiens / au CRIISEA. Possibilité de télétravail.

Profil recherché : Le ou la candidat(e) devra être motivé(e) par la recherche, curieux-se, rigoureux-se, avoir une capacité d’analyse, intéressé(e) par les questions liées à la transition énergétique. Elle ou il devra être inscrit-e en Master Recherche en Sciences Sociales (Sciences de Gestion, Économie, Sociologie). Une connaissance du logiciel R est un plus.

Candidature : Le dossier composé d’un C.V. et d’une lettre de motivation (éventuellement la présentation du sujet de mémoire de recherche) sont à adresser à sophie.balech@u-picardie.fr en mentionnant comme objet « Candidature pour le stage de recherche sur la rénovation thermique des bâtiments ».

Vous trouverez l’offre de stage ci-dessous en fichier attaché.

Vous trouverez en pièce jointe une offre de stage de recherche destinée à des M1-M2 en Sciences Humaines et Sociales, sur l’informatisation des archives et les représentations du métier d’archiviste.

Le stage aura lieu de mi-avril à mi-juillet 2022 au Centre de Recherches Risques et Vulnérabilités (CERREV) de l’Université de Caen Normandie.

Le projet DHARMA (https://dharma.hypotheses.org/) ERC Synergy Grant, cherche un-e nouveau-lle manager.
Le poste est basé à Aubervilliers au CEIAS, UMR en gestion CNRS (avec l’EHESS).

Date Limite Candidature : mercredi 16 mars 2022

Voici le lien vers l’annonce pour postuler :
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR8564-EMMFRA-007/Default.aspx

Référence : UMR8564-EMMFRA-007
Lieu de travail : AUBERVILLIERS
Date de publication : mercredi 23 février 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d’embauche prévue : 1 avril 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2100 € et 2250 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d’études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Le CNRS recrute un(e) Manager de Projet Européen (MPE) à temps plein pour un contrat d’un an (renouvelable 2 fois) pour assurer la mise en œuvre et le suivi d’un projet de type “Synergy” du European Research Council (ERC) retenu dans le cadre du programme Horizon 2020 de l’Union Européenne.
Le projet DHARMA (The Domestication of “Hindu” Asceticism and the Religious Making of South and Southeast Asia, ERC-2018-SyG n° 809994) relève de l’histoire politique, économique et sociale de l’hindouisme. Il est co-porté par Emmanuel Francis, chargé de recherche au Centre d’Études de l’Inde et de l’Asie du Sud (CEIAS, UMR 8564, unité mixte de recherche sous la tutelle conjointe du CNRS et de l’EHESS) dans le cadre d’un consortium impliquant trois autres partenaires (l’Université Humboldt de Berlin, l’École française d’Extrême-Orient et l’université de Naples « L’Orientale »). Le CNRS assure, en tant que « corresponding Host Institution » (cHI), l’interface avec l’agence exécutive de l’ERC (ERCEA), et Emmanuel Francis en assure la coordination en tant que « corresponding Principal Investigator » (cPI).
Le MPE jouera un rôle central dans le projet ERC DHARMA et sera membre à part entière de l’équipe du CEIAS (UMR 8564). Sous la direction du cPI, le MPE assiste ce dernier dans la coordination administrative et scientifique du projet, en lien avec les services administratifs de la Délégation Régionale Paris-Centre du CNRS et les services compétents de l’UMR 8564. Sa mission consiste à assurer l’animation du consortium, à en coordonner les échanges et à en faciliter la gestion quotidienne et le fonctionnement général conformément aux dispositions de la convention de subvention et de l’accord de consortium. Ses responsabilités impliquent par conséquent des tâches diverses liées à la gestion organisationnelle, administrative, financière et juridique, mais aussi à la mise en œuvre de l’information scientifique et technologique relative au projet. Elles comprennent enfin la rédaction de documents techniques et administratifs, portant également sur les activités scientifiques du projet, avec différents niveaux de diffusion.
Il est attendu du MPE qu’il s’exprime avec aisance en français et en anglais, oralement et par écrit.

Activités

• Coordination du projet

– Assister le coordinateur scientifique dans la supervision de la mise en œuvre du projet et le suivi du plan de travail dans le respect des échéances.
– Développer, mettre en place et mettre à jour les outils nécessaires à la gestion du projet (procédures, guides, modèles types de documents, espace de travail collaboratif, etc.).
– Servir d’intermédiaire entre la Commission européenne (European Research Council Executive Agency) et le consortium, pour ce qui est des aspects administratifs en collaboration avec les services compétents de la Délégation Régionale du CNRS.
– Préparer les réunions de consortium et en établir les comptes rendus.
– Faciliter et animer les échanges entre les partenaires du consortium.
– Organiser ou aider des partenaires non CNRS à l’organisation des rencontres qui auront lieu, en Asie ou en Europe, dans le cadre du projet.

• Communication

-Mettre en œuvre des actions de communication interne (diffusion de l’information par voie de courriel, via l’espace de travail collaboratif, ou autrement) et externe (rédaction de communiqués de presse, de contenus pour la partie publique du site de valorisation internet et pour le carnet de recherches hypotheses.org, etc.).
– Sensibiliser les partenaires à la diffusion ouverte des publications et données issues du projet.
– Assurer le suivi des chercheurs impliqués dans le projet pour la création de leurs pages personnelles sur le site du projet ainsi que pour le dépôt de leurs publications et données dans les entrepôts désignés.

• Gestion administrative et financière

– Assister les partenaires et les chercheurs impliqués sur les aspects administratifs du projet.
– Contrôler l’application des règles et procédures administratives propres à Horizon 2020 applicables aux projets ERC-Synergy.
– Suivre les échéances contractuelles : coordonner la production des livrables et participer à la rédaction des rapports financiers et scientifiques (aide à la rédaction et la structuration des contenus, traduction, etc.).
– Suivre les dépenses en lien avec le Service Financier et Comptable (ventilation et transfert des fonds, mise à jour et suivi des budgets, bilans récapitulatifs financiers internes, information auprès des partenaires des règles financières et de leur évolution, etc.).
– Contribuer, en lien avec les personnels administratifs du laboratoire, à la préparation des rapports financiers coordonnés par les services compétents de la Délégation Régionale du CNRS.
– Coordonner la préparation, la consolidation et la remise des rapports financiers (Forms C) en lien avec le Service de Partenariat et de Valorisation, dans le respect des délais spécifiés par la Commission européenne.
– S’assurer que tout document de justification est correctement établi et conservé par chaque partenaire, en prévision d’éventuels audits.
– Gestion des time-sheets des chercheurs via le logiciel TEMPO.
– Préparation des ordres de mission des membres du projet et des états de frais.
– Engager les commandes et achats.

• Suivi juridique

– Veiller au respect des obligations décrites dans la convention de subvention et dans l’accord de consortium.
– Suivre et mettre à jour les documents contractuels (avenants) en lien avec le Service de Partenariat et de Valorisation de la délégation régionale du CNRS.

Compétences

– Connaissances/expérience en gestion de projets financés, en administration de la recherche (notamment les règles de fonctionnement d’un organisme public de recherche), en gestion financière.
– Connaissance du fonctionnement de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en France et en Europe.
– Expérience dans la gestion de projets européens/internationaux.
– Connaissance des règles du programme Horizon 2020 et en particulier des règles applicables aux projets financés par l’ERC.
– Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciel de présentation, etc.).
– Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (écrit et oral).
– Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel.
– Connaissance des règles de communication académique.
– Capacités de travail en autonomie, rigueur organisationnelle et réactivité.
– Capacité de synthèse et de vulgarisation des règles et procédures administratives européennes.
– Capacités rédactionnelles et de synthèse.
– Expérience en matière de communication (social media, web, oral, papier) et maîtrise des outils de communication (site web, blog, policy briefs, communiqués de presse, etc.).
– Connaissances de l’environnement institutionnel européen et du paysage national et européen de la recherche.
– Expérience en organisation d’événements appréciée.
– Background scientifique dans le domaine des sciences humaines et sociales (par ex. Archéologie, histoire ancienne, sciences religieuses, études asiatiques) permettant la maîtrise des contenus qui seront mis en œuvre apprécié.

Contexte de travail

L’EPM sera accueilli à temps plein au sein du Centre d’Études de l’Inde et de l’Asie du Sud (CEIAS, UMR 8564), dont les bureaux sont hébergés à l’École des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), Campus Condorcet, 2 cours des Humanités, 93322 Aubervilliers. Le CEIAS est le plus grand laboratoire français de recherche en sciences sociales sur le sous-continent indien. Dès sa création au milieu des années 1950, sous l’impulsion de Louis Dumont, son ambition a été de renouveler les études sud-asiatiques en conjuguant les approches des sciences humaines et sociales et les acquis et problématiques de l’indianisme. Les chercheurs et enseignants-chercheurs du CEIAS représentent aujourd’hui un large éventail de disciplines : anthropologie, démographie, géographie, histoire, littérature anciennes et modernes, linguistique, philosophie, sciences politiques, sciences religieuses et sociologie. Leurs travaux sont menés dans le cadre d’équipes interdisciplinaires qui rassemblent, autour de problématiques communes, les compétences et l’approche intellectuelle de spécialistes de formation différente.

Contraintes et risques

Ce poste implique en outre une assez importante mobilité en Europe et en Asie : plusieurs déplacements (de 1 à 2 semaines) sont à prévoir annuellement.

Le Centre des Politiques de la Terre, institut interdisciplinaire IdEx issu d’un partenariat entre Université de Paris Cité et Sciences Po, recrute un-e manager de projets à partir du 1^er avril 2022.
Vous trouverez ci-joint la fiche de poste que l’on peut également consulter sur le site du CPT.

Vous trouverez ci-dessous une offre de stage recherche visant à étudier l’évolution des sociabilités agricoles au regard du numérique, à l’Ecole Nationale Supérieur d’Agronomie de Toulouse. Ce stage s’intègre dans le projet de recherche PADAC, et se situe dans la continuité des recherches RESTIC menées par M. Grossetti et G. Favre.

Cette offre est à destination d’étudiant.e.s de M1 ou M2 en sociologie ou élève-ingénieur.e en agronomie pour une période allant de 3 à 6 mois. Vous trouverez plus de détails dans le document en pièce jointe.