Offre de stage SHS/interdisciplinaire : enquête sur l’impact du développement urbain sur la qualité des cours d’eau

Proposition de stage de Master SHS/interdisciplinaire

 

Problématique : Comment les acteurs les institutionnels et les représentants de la société civile appréhendent l’impact du développement

urbain sur la qualité des cours d’eau ?

Le stage a pour objectif la réalisation d’une enquête sociologique en prolongement d’une thèse en sciences de l’eau portant sur l’impact

du développement urbain sur les contaminations des eaux de surface. L’idée est de mieux comprendre les

perceptions des acteurs du territoire en lien avec cette problématique essentielle pour les milieux aquatiques et la

zone côtière. L’analyse sera basée sur du matériau déjà disponible et la réalisation d’entretiens semi-directifs complémentaires.

Elle sera complétée par la co-organisation de deux  focus groups.

Contexte et objectif

Ce travail de master se situe dans la prolongement d’une thèse préparée au laboratoire HydroSciences

Montpellier qui porte sur l’impact du développement urbain sur les contaminations des cours d’eau en

contexte méditerranéen, avec une application sur le bassin versant du Lez et son sous-bassin du Verdanson. En effet,

la zone urbaine de Montpellier génère de nombreux contaminants qui sont transférés dans le Lez et ses affluents par

ruissellement sur les surfaces urbaines et débordements des réseaux d’assainissement. La thèse est l’occasion (1)

d’acquérir des données pour identifier les contaminants présents sur le bassin versant et (2) de réaliser une

modélisation hydrologique visant à simuler les flux de contaminants à l’exutoire du sous-bassin du Verdanson.

L’enquête sociologique aidera à la construction de scénarii de développement urbain qui seront intégrés

dans le modèle hydrologique, mais l’ambition est d’aller au-delà.

En effet, dans le cadre de la thèse, une quinzaine d’entretiens ont déjà été menés avec les acteurs

politiques, certains services de l’état, les services techniques de certaines collectivités territoriales ainsi qu’une association

ayant une posture d’expert. Les premiers résultats ont montré qu’un dialogue entre sciences sociales et les sciences

de l’eau était nécessaire pour la construction de scénarii de développement urbain réalistes, l’impact sur les contaminations étant avéré.

Ces recherches menées en amont représentent un matériau riche qui permettrait une analyse sociologique au-delà

de la simple construction de scénarii pour la thèse en sciences de l’eau. Le stage de master vise à engager la réflexion

dans ce domaine en exploitant les données déjà acquises tout en conduisant des entretiens complémentaires pour élargir

le panel d’acteurs interrogés, et in fine, la réflexion. Une étude des controverses sur ces questions environnementales émergentes

est à prévoir. L’organisation de deux focus groups permettra en outre de mettre en débat les résultats de la modélisation

hydrologique, tout en offrant une occasion complémentaire d’observer les parties prenantes en situation.

Attendus

-Mémoire de Master (dont le cadrage sera discuté avec l’étudiant et son référent universitaire)

Planning prévisionnel

6 mois entre mars et septembre (possibilités de démarrage selon les contraintes de l’étudiant)

Impacts scientifiques

Ces recherches s’inscrivent dans le cadre de la proposition “Flux de contaminants et résistance aux antibiotiques dans l’Hydrosystème du Lez”, qui vise à contribuer à la dynamique Zone Atelier « Petits Fleuves Côtiers Méditerranéens ».

 

Budget

Gratification de stage (6 mois – 550 €/mois environ)

Frais de mission de terrain (agglomération de Montpellier)

Accueil dans le laboratoire Hydrosciences (pour faciliter les interactions avec le thésard impliqué dans le projet)

Compétences recherchées

Master en SHS en cours d’obtention (sociologie, science politique, géographie ou anthropologie)

Curiosité pour l’interdisciplinarité

Connaissance des problématiques environnementales (et/ou des enjeux de planification territoriale)

Notions de sociologie des sciences, des risques et/ou du politique

Maîtrise des méthodes d’enquête qualitatives en SHS

 

Les candidature doivent être envoyées d’ici le 25/01/2019 à :

marie-george.tournoud@umontpellier.fr

christelle.gramaglia@irstea.fr

Poste de chargé de recherche et d’évaluation (CDD 6 mois), Cnaf.

Une vacance de poste de Chargé de recherche et d’évaluation à la Cnaf au sein du pôle Recherche, études et veille scientifique est sortie. Il s’agit d’un CDD de 6 mois en remplacement d’un congé maternité, à pourvoir dès le premier trimestre 2019.

Elle est disponible :

Et ci-dessous :

Chargé-e de recherche et d’évaluation F/H

Date de parution 14/12/2018
Date limite de candidature 04/01/2019
N° de l’offre NVHADD13455
Lieu Paris
Type de contrat CDD
Organisme CNAF
Niveau de qualification NIVEAU 7

Contexte

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche famille de la Sécurité Sociale. La Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche (DSER) est composée de trois départements : • le département des analyses statistiques et économiques • le département statistique, systèmes d’informations et Big Data • le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique. Le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique est composé de 2 pôles : – le pôle « recherche, études et veille scientifique » qui conduit et soutient des études, des évaluations ou des recherches afin d’éclairer les grandes évolutions des problématiques familiales et sociales. Il conduit également des travaux sur les usagers et la relation de service des Caf. Ces travaux sont menés en interne ou au travers d’appels d’offres et d’appels à projets de recherche lancés auprès de la communauté scientifique. C’est au sein de ce pôle que se situe le poste à pourvoir ; – le pôle « éditorial recherche et statistiques » est chargé de valoriser, à savoir faire connaitre, rendre accessible et promouvoir les travaux du département ainsi que de la direction des statistiques, des études et de la recherche. Il assure la publication de deux revues (la Revue des politiques familiales et sociales, Informations sociales), de documents de travail (Dossiers d’études), de supports électroniques (E-ssentiel, Rsa conjoncture et prime d’activité conjoncture). Il anime la diffusion des supports et des données ouvertes. Il favorise les échanges internes et externes via l’organisation de colloques et de séminaires. L’Observatoire national de la petite enfance (ONaPE) est rattaché au responsable du département.

Mission/Activités

La finalité du poste est de contribuer au pilotage de l’institution par la conception, le suivi et la réalisation de travaux d’études, de recherche et d’évaluations des politiques. Ainsi, le/la chargé.e de recherche et d’évaluation sera amené.e à : – piloter ou suivre des travaux d’études, d’évaluations et de recherche, seul, en collaboration avec ses collègues ou en partenariat avec d’autres institutions (sélection de prestataires le cas échéant, suivi de travaux); – réaliser une ou des synthèses de la littérature portant sur des thématiques relatives aux questions familiales et sociales, et en particulier sur l’animation de la vie sociale ; – participer aux travaux du département en mobilisant ses connaissances et compétences pour la réalisation d’une veille scientifique et la production d’expertises le cas échéant Les activités pourront être en partie adaptées au regard des compétences et du champ d’expertise du/de la candidat.e retenu.e. Quelques déplacements en région parisienne et en France métropolitaine sont possibles.

Compétences

Il/elle devra disposer des connaissances et compétences techniques suivantes : ­- connaître les fondamentaux des sciences sociales, plus particulièrement dans au moins l’une des disciplines suivantes : sociologie, sciences politiques, économie ; ­- connaître les fondamentaux de la démarche d’évaluation des politiques publiques ; ­- maîtriser les techniques d’analyse qualitative (et quantitative si possible) ; ­- maîtriser l’utilisation des outils informatiques (word, excel, power point) ; ­- disposer de connaissances sur les politiques familiales et sociales serait un plus ; ­- maîtrise de l’anglais appréciée. Le/la chargé.e de recherche et d’évaluation devra posséder les qualités suivantes : – autonomie dans le travail – capacité d’adaptation – force de proposition – très bonne communication orale et écrite – sens relationnel. Nécessité de reprendre certains dossiers déjà en cours. Plusieurs projets concomitants.

Formation

Titulaire d’un diplôme de deuxième/troisième cycle en sciences sociales. Une expérience préalable comme chargé.e d’étude, chercheur.e ou évaluateur/évaluatrice serait appréciée.

Conditions particulières

Rémunération brute annuelle à partir de 37K€ versée sur 14 mois.

Contact

Merci de faire parvenir votre CV et Lettre de motivation uniquement à l’adresse suivante : cnaf-748394@cvmail.com TOUTE CANDIDATURE ENVOYEE A UNE AUTRE ADRESSE MAIL QUE CELLE INDIQUEE NE SERA PAS ETUDIEE.

Elle est publiée jusqu’au 4 janvier 2019 inclus.

Vacance de poste : Chargé.e de recherche et d’évaluation à la CNAF

La Cnaf recrute un.e chargé.e de recherche et d’évaluation en CDD (6 mois).
Attention, la date limite de candidature a été fixée au 4 janvier 2019.

Chargé-e de recherche et d’évaluation F/H

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Date de parution 14/12/2018
Date limite de candidature 04/01/2019
N° de l’offre NVHADD13455
Lieu Paris
Type de contrat CDD
Organisme CNAF
Niveau de qualification NIVEAU 7

Contexte

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche famille de la Sécurité Sociale. La Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche (DSER) est composée de trois départements : • le département des analyses statistiques et économiques • le département statistique, systèmes d’informations et Big Data • le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique. Le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique est composé de 2 pôles : – le pôle « recherche, études et veille scientifique » qui conduit et soutient des études, des évaluations ou des recherches afin d’éclairer les grandes évolutions des problématiques familiales et sociales. Il conduit également des travaux sur les usagers et la relation de service des Caf. Ces travaux sont menés en interne ou au travers d’appels d’offres et d’appels à projets de recherche lancés auprès de la communauté scientifique. C’est au sein de ce pôle que se situe le poste à pourvoir ; – le pôle « éditorial recherche et statistiques » est chargé de valoriser, à savoir faire connaitre, rendre accessible et promouvoir les travaux du département ainsi que de la direction des statistiques, des études et de la recherche. Il assure la publication de deux revues (la Revue des politiques familiales et sociales, Informations sociales), de documents de travail (Dossiers d’études), de supports électroniques (E-ssentiel, Rsa conjoncture et prime d’activité conjoncture). Il anime la diffusion des supports et des données ouvertes. Il favorise les échanges internes et externes via l’organisation de colloques et de séminaires. L’Observatoire national de la petite enfance (ONaPE) est rattaché au responsable du département.

Mission/Activités

La finalité du poste est de contribuer au pilotage de l’institution par la conception, le suivi et la réalisation de travaux d’études, de recherche et d’évaluations des politiques. Ainsi, le/la chargé.e de recherche et d’évaluation sera amené.e à : – piloter ou suivre des travaux d’études, d’évaluations et de recherche, seul, en collaboration avec ses collègues ou en partenariat avec d’autres institutions (sélection de prestataires le cas échéant, suivi de travaux); – réaliser une ou des synthèses de la littérature portant sur des thématiques relatives aux questions familiales et sociales, et en particulier sur l’animation de la vie sociale ; – participer aux travaux du département en mobilisant ses connaissances et compétences pour la réalisation d’une veille scientifique et la production d’expertises le cas échéant Les activités pourront être en partie adaptées au regard des compétences et du champ d’expertise du/de la candidat.e retenu.e. Quelques déplacements en région parisienne et en France métropolitaine sont possibles.

Compétences

Il/elle devra disposer des connaissances et compétences techniques suivantes : ­- connaître les fondamentaux des sciences sociales, plus particulièrement dans au moins l’une des disciplines suivantes : sociologie, sciences politiques, économie ; ­- connaître les fondamentaux de la démarche d’évaluation des politiques publiques ; ­- maîtriser les techniques d’analyse qualitative (et quantitative si possible) ; ­- maîtriser l’utilisation des outils informatiques (word, excel, power point) ; ­- disposer de connaissances sur les politiques familiales et sociales serait un plus ; ­- maîtrise de l’anglais appréciée. Le/la chargé.e de recherche et d’évaluation devra posséder les qualités suivantes : – autonomie dans le travail – capacité d’adaptation – force de proposition – très bonne communication orale et écrite – sens relationnel. Nécessité de reprendre certains dossiers déjà en cours. Plusieurs projets concomitants.

Formation

Titulaire d’un diplôme de deuxième/troisième cycle en sciences sociales. Une expérience préalable comme chargé.e d’étude, chercheur.e ou évaluateur/évaluatrice serait appréciée.

Conditions particulières

Rémunération brute annuelle à partir de 37K€ versée sur 14 mois.

Contact

Merci de faire parvenir votre CV et Lettre de motivation uniquement à l’adresse suivante : cnaf-748394@cvmail.com TOUTE CANDIDATURE ENVOYEE A UNE AUTRE ADRESSE MAIL QUE CELLE INDIQUEE NE SERA PAS ETUDIE.

L’Observatoire social européen (OSE) engage un(e) chercheur(e) niveau Master dans le domaine des soins de santé

L’Observatoire social européen (OSE) engage un(e) chercheur(e) niveau Master à mi-temps dans le domaine des soins de santé. Le/la chercheur(e) (francophone) sera impliqué(e) dans des recherches sur 
(a) les inégalités d’accès aux soins de santé en Belgique et/ou 
(b) le fonctionnement des réseaux européens de référence des centres d’expertise. 
 
ou

Offre d’emploi CDD chez European Sociological Association – Etudiant-e bilingue Anglais – Manchester

L’Association Sociologique Européenne (ESA) lance un appel à assistant-e pour un CDD à partir de mars 2019 jusqu’en automne 2019. Il s’agit de préparer la 14th ESA Conference 2019 à Manchester dans tous ses aspects et aussi de travailler directement à Manchester lors du congrès en août.

Si le poste est accessible à partir d’un bac+3 minimum en Sociologie, les doctorant-es seront manifestement privilégié-e-s.

ESA_Bilingual_Assistant_announcement_2019

Offre de stage étudiant.e.s Master 2 : Conduite d’une enquête de terrain sur les recompositions des politiques de l’habitat.

Ci-joint une offre de stage à destination d’étudiant.e.s de Master 2.

Ce stage vise à participer à la conduite d’une enquête de terrain, dans le cadre d’un projet de recherche coordonné par l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne, et consacré aux recompositions des politiques de l’habitat.

Pour toute information complémentaire, suivre le lien ci-dessous et contactez

Marine Bourgeois
Postdoctorante à l’université Jean Monnet Saint-Etienne, Triangle 
Chercheuse associée au Centre d’études européennes et de politique comparée, Sciences Po Paris
‘Cities are back in Town’ Urban Research Program

    

Stage de chargé-e d’études à l’Observatoire social de la Ville de Paris (Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé) M2 Recherche

Bonjour à tou.te.s,
Vous trouverez ci-dessous une proposition de stage s’adressant en
particulier à des étudiant.e.s actuellement en M2 recherche en science
politique ou sociologie.
N’hésitez pas à faire circuler.
Contact : Hayet Iguertsira (hayet.iguertsira@paris.fr)
==

Stage de chargé-e d’études à l’Observatoire social de la Ville de Paris
(Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé)

Contexte du stage

La DASES compte 4 930 agents et gère un budget de 1.3 milliards
d’euros. Elle exerce l’ensemble des compétences départementales en
matière sociale et médico-sociale à Paris et certaines compétences
municipales. Ses principaux domaines d’intervention sont l’insertion
et la solidarité (RSA, fonds de solidarité pour le logement, fonds
d’aide aux jeunes, services sociaux départementaux), l’action sociale
en faveur des personnes âgées et handicapées, l’aide sociale à
l’enfance et la santé.

Au sein de la DASES, l’Observatoire social produit des études et
outils de connaissance des publics de l’action sociale et des
dynamiques sociales du territoire afin de soutenir le pilotage des
politiques publiques.

Missions

Le/la stagiaire aura pour mission principale la participation à une
étude sur le non-recours aux dispositifs de prévention des expulsions.
Cette étude, amorcée en octobre, vise à mieux appréhender les
déterminants du recours et du non-recours aux différents dispositifs
existants pour accompagner les ménages en impayé de loyer et menacés
d’expulsion. Il s’agira pour le/la stagiaire de venir en appui aux
chargées d’études en participant aux différentes étapes de l’étude :

–    Les recherches documentaires et bibliographiques ;
–    La réalisation d’entretiens semi-directifs auprès des acteurs
intervenant dans ces dispositifs, ainsi qu’auprès de ménages
recourants et non-recourants ;
–    L’organisation et le suivi du terrain d’enquête (élaboration guides
d’entretiens, prise de rendez-vous, retranscription d’entretiens,
réflexions sur l’approche des publics, etc.) ;
–    L’analyse des matériaux collectés et la rédaction d’un rapport.

Le/la stagiaire travaillera en lien étroit avec les deux chargées
d’études et d’évaluation de l’Observatoire Social, ainsi que les
services associés à l’ensemble des étapes. Il/elle participera aux
réunions de travail portant sur ces sujets, et pourra être amené-e à
venir en appui à d’autres projets d’études de l’Observatoire.

Qualités requises

•    Appétence pour l’analyse des politiques publiques, et notamment pour
les thématiques liées à l’accès aux droits, au non-recours, à la
précarité, au travail social, …
•    Maîtrise des méthodes d’enquêtes qualitatives
•    Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction
•    Esprit d’initiative et curiosité
•    Travail en équipe, intérêt pour la pluridisciplinarité

Profil
Niveau Master 2
Formation : Sciences sociales (science politique, sociologie)

Lieu du stage
DASES, 94-96 quai de la Rapée 75012 Paris

Durée du stage
6 mois, à compter de janvier 2019 (à discuter éventuellement, en
fonction des contraintes scolaires)

Rémunération et avantages
Indemnité légale de stage + remboursement du titre de transport à
hauteur de 50%
Accès aux restaurants administratifs de la collectivité ainsi qu’à
certains équipements de la collectivité à des tarifs préférentiels.

Contact
Envoyer CV et lettre de motivation (en précisant les dates de
disponibilité) à hayet.iguertsira@paris.fr

Stage chargé-e d’études qualitatives – Ville de Paris-2019

Demande d’un rapport d’étude sociologique financée sur les obstacles à la féminisation du syndicalisme SUD-PTT (Masters 1 & 2)

Voici pour information un appel d’offre pour une étude sociologique portant sur les obstacles à la féminisation des instances de la fédération Sud-PTT. N’hésitez pas à la diffuser auprès de vos étudiants de masters et dans vos réseaux respectifs.

Appel d’offre étude sociologique Sud-PTT

 

Stagiaire M2 (de préférence en sociologie) pour projet « Evolution des stratégies de gestion de la main d’œuvre du dernier kilomètre à l’ère des plateformes numériques : impact sur le marché du travail et la précarité ? »

Ce stage s’inscrit dans un projet de recherche financé par la DGTIM, et qui cherche à analyser les formes nouvelles d’emplois dans le transport de marchandises léger et rapide. La problématique du dernier kilomètre implique des problèmes de congestion, de stationnements et de coûts que les nouvelles plateformes numériques de course urbaine gèrent par le biais de la sous-traitance à un auto-entrepreneuriat de masse. Qui n’est pas sans impact sur les travailleurs : nombreuses défaillances d’entreprises, insécurité des trajectoires professionnelles, absence de protection sociale du travailleur, déséquilibre des relations économiques, montée du travail illégal, prix des prestations en baisse etc. Faut-il accompagner cette flexibilité d’une forme de sécurité attachée à un nouveau statut, éradiquer cette forme de sous-traitance en la requalifiant en salariat déguisé ?

La première partie du stage consistera à déterminer comment les évolutions nationales de long terme qui traversent tous les secteurs de l’économie (réduction de la durée du CDD, développement de l’intérim, de la sous-traitance et des contrats d’apprentissage et développement de nouvelles formes contractuelles comme le CDI intérimaire et les évolutions à venir du droit) se déclinent pour le secteur des transports légers de marchandises en ville en analysant les statistiques en termes d’emploi et de sous-traitance etc.

La ou le stagiaire participera aussi à l’enquête empirique qui permettra d’analyser les stratégies économiques des entreprises comme Star ou cousier.fr qui ont choisi de conserver une flotte propre et des livreurs salariés et nous comparerons celles-ci à celles de Stuart, Deliveree, Deliveroo, Coliweb etc. qui externalisent 100% des flux.

 

Début du stage : janvier/février 2019 idéalement

Durée : 6 mois

Lieu : Ifsttar, Champs sur Marne

Référent : Pétronille Harnay petronille.reme-harnay@ifsttar.fr