Poste au SAFRAN – Amiens Chargé-e des Relations aux Publics (H/F)

Du 02.12.2024 au 05.01.2025

1 Chargé des Relations aux Publics

Enfance, Jeunesse, Soin et Handicap (H/F)

Sur le grade d’Animateur (Réf. 5075)

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et à partir du projet du SAFRAN, vous mettez en œuvre les stratégies de relations et de médiation avec les publics et les structures du territoire. Vous développez les stratégies d’accueil du public avec pour objectif la rencontre entre les habitants et les artistes ou les œuvres dans un souci d’ouverture et de convivialité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Rechercher et fidéliser de nouveaux publics :

–         Vous préparez, mettez en œuvre et accompagnez la politique de relations publiques avec les habitants, les opérateurs de proximité et le public individuel en particulier auprès des adhérents enfants du Safran, des champs de la toute petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du soin (structures médico-sociales), du handicap

–         Vous accueillez les personnes qui fréquentent le lieu dans le cadre d’une activité ou non et êtes à l’écoute

–         Vous veillez à conquérir de nouveaux publics pour faciliter l’accès à la culture et aux pratiques artistiques

–         Vous impulsez une dynamique conduisant les personnes à être partie prenante du projet

–         Vous développez et coordonnez des actions de sensibilisation autour des spectacles et résidences avec les différents partenaires sur le territoire et autres activités créant du lien social (rencontres, ateliers…)

–         Vous prenez en compte la vie du quartier et représentez le Safran lors des évènements

Créer et mener des activités de médiation :

–         Vous assimilez l’univers artistique et culturel de la saison, vous connaissez les spectacles, leurs univers et  préparez des supports de médiation adaptés aux publics ciblés

–         Vous organisez la diffusion spécifique de l’information  avec la chargée de communication

–         A partir du projet du Safran, vous imaginez et proposez des actions innovantes d’Education Artistique et Culturelle. Vous présentez la saison, les spectacles, les activités, les visites d’exposition

–         Vous mettez en place les conditions de rencontre entre le public et l’œuvre

–         Vous aidez aux choix des spectacles et des visites d’expositions, des abonnements avec les différents partenaires

–         Vous coordonnez et suivrez l’activité des différents intervenants artistiques et culturels dans le bâtiment et à l’extérieur

–         Vous accompagnez les restitutions d’ateliers et êtes le référent des adhérents enfants du Safran

Piloter des projets :

–         Vous pilotez, élaborez un temps fort et/ou un projet artistique incluant la participation d’habitants, en cohérence du projet artistique, culturel et territorial du Safran et en lien avec les collègues

Collaborer de manière étroite avec les professeurs du centre d’art

–         Vous gérez le planning des actions d’Education Artistique et Culturelle du centre d’art.

–         Vous organisez le planning des salles en étroite collaboration avec les autres chargées des relations publiques.

–         Vous gérez le suivi des activités et leurs restitutions

Mener des activités diverses :

–         Vous construisez les actions en transversalité avec les autres chargées de relations aux publics et les équipes diversifiées du Safran

–         Vous contribuez au bilan d’activités chiffré et argumentez permettant de mesurer les actions mises en place

–         Vous maitrisez le logiciel billetterie pour le suivi des réservations en lien avec le responsable billetterie

–         Vous participez à la prospection de propositions artistiques dans le cadre des programmations futures (veille, sorties).

–         Vous accueillez occasionnellement les compagnies en résidence

CONDITIONS D’EXERCICE

Emploi du temps modulable : Travail fréquent en soirée et weekend / Déplacements (Permis B)

PROFIL ATTENDU

Vous possédez le Permis B et vous êtes titulaire à minima d’un BAC. Un diplôme supérieur dans le domaine de l’art et la culture est souhaité.

Vous disposez d’une appétence pour le domaine de la culture et de l’art. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les outils informatiques.

Avoir connaissance des acteurs culturels du territoire est un atout pour votre candidature

Justifier d’une expérience en médiation culturelle dans le domaine des arts vivants est demandée. Une expérience en collectivité ou dans les services de l’Etat sera appréciée

Autonome et créatif vous êtes force de proposition. Reconnu pour vos qualités relationnelles vous êtes en mesure de prendre la parole en public et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5075) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 05/01/2025.

Lien pour postuler : https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/5075

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Poste au SAFRAN – Amiens – Chargé-e des Relations aux Publics (H/F)

Du 02.12.2024 au 05.01.2025

Le SAFRAN recherche

1 Chargé des Relations aux Publics

Habitants, Adhérents et Associations (H/F)

Sur le grade d’Animateur (Réf. 5070)

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et à partir du projet du SAFRAN, vous mettez en œuvre les stratégies de relations et de médiation avec les publics et les structures du territoire. Vous développez les stratégies d’accueil du public avec pour objectif la rencontre entre les habitants et les artistes ou les œuvres dans un souci d’ouverture et de convivialité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Rechercher et fidéliser de nouveaux publics :

–         Vous préparez, mettez en œuvre et accompagnez la politique de relations publiques avec les habitants, les opérateurs de proximité et le public individuel en particulier auprès des adhérents du Safran, des associations du quartier Nord et au-delà

–         Vous accueillez les personnes qui fréquentent le lieu dans le cadre d’une activité ou non et êtes à l’écoute

–         Vous veillez à conquérir de nouveaux publics pour faciliter l’accès à la culture et aux pratiques artistiques

–         Vous impulsez une dynamique conduisant les personnes à être partie prenante du projet

–         Vous développez et coordonnez des actions de sensibilisation autour des spectacles et résidences avec les différents partenaires sur le territoire et autres activités créant du lien social (rencontres, ateliers…)

–         Vous prenez en compte la vie du quartier et représentez le Safran lors des évènements

Créer et mener des activités de médiation :

–         Vous assimilez l’univers artistique et culturel de la saison, vous connaissez les spectacles, leurs univers et  préparez des supports de médiation adaptés au public individuel

–         Vous organisez la diffusion spécifique de l’information  avec la chargée de communication

–         A partir du projet du Safran, vous imaginez et proposez des actions innovantes d’Education Artistique et Culturelle à destination des habitants. Vous présentez la saison, les spectacles, les activités, les visites d’exposition

–         Vous mettez en place les conditions de rencontre entre le public et l’œuvre

–         Vous aidez aux choix des spectacles et des visites d’expositions, des abonnements avec les différents partenaires

–         Vous coordonnez et suivrez l’activité des différents intervenants artistiques et culturels dans le bâtiment et à l’extérieur

–         Vous accompagnez les restitutions d’ateliers et êtes le référent des adhérents adultes du Safran

Piloter des projets :

–         Vous pilotez, élaborez un temps fort et/ou un projet artistique incluant la participation d’habitants, en cohérence du projet artistique, culturel et territorial du Safran et en lien avec les collègues

Collaborer de manière étroite avec les professeurs du centre d’art du Safran et la chargée de communication

–         Vous gérez le planning des actions d’Education Artistique et Culturelle du centre d’art.

–         Vous organisez le planning des salles en étroite collaboration avec les autres chargées des relations publiques

–         Vous gérez le suivi des activités et leurs restitutions

–         Vous contribuez activement, aux côtés de la chargée de communication, à communiquer (liens avec la presse) et faire rayonner les activités du Safran, à participer activement aux outils de communication et de médiation grâce aux outils numériques (réseaux sociaux, newsletter…) et la rédaction et la réalisation de supports imprimés

Mener des activités diverses :

–         Vous construisez les actions en parfaite transversalité avec les autres chargées de relations aux publics et travaillez en transversalité avec les équipes diversifiées du Safran

–         Vous contribuez au bilan d’activités chiffré et argumentez permettant de mesurer les actions mises en place

–         Vous maitrisez le logiciel billetterie pour le suivi des réservations en lien avec le responsable billetterie

–         Vous participez à la prospection de propositions artistiques dans le cadre des programmations futures (veille, sorties).

–         Vous accueillez occasionnellement les compagnies en résidence

CONDITIONS D’EXERCICE

Emploi du temps modulable : Travail fréquent en soirée et weekend / Déplacements (Permis B)

PROFIL ATTENDU

Vous possédez le Permis B et vous êtes titulaire à minima d’un BAC. Un diplôme supérieur dans le domaine de l’art et la culture est souhaité. Vous disposez d’une appétence pour le domaine de la culture et de l’art. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les outils informatiques. Vous connaissez les bases des logiciels Adobe CC (Indesign, Photoshop) et du montage vidéo.

Avoir connaissance des acteurs culturels du territoire est un atout pour votre candidature

Justifier d’une expérience en médiation culturelle dans le domaine des arts vivants est demandée. Une expérience en collectivité ou dans les services de l’Etat sera appréciée.

Autonome et créatif vous êtes force de proposition. Reconnu pour vos qualités relationnelles vous êtes en mesure de prendre la parole en public et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5070) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 05/01/2025.

Lien pour postuler : https://www.amiens.fr/Institutions/Nos-offres-d-emploi/Offres/B/5070

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Stage de 6 mois en sociologie : Les inégalités de genre dans le baguage d’oiseaux : causes, effets, leviers – Musée National d’Histoire Naturelle

Stage de 6 mois en sociologie portant sur les inégalités de genre dans la communauté naturaliste au Musée National d’Histoire Naturelle. 
Le stage proposé a pour objectif de réaliser une enquête auprès de l’ensemble de la communauté impliquée dans le baguage d’oiseaux (hommes, femmes, titulaires d’un permis ou volontaires en formation) afin d’identifier les ressorts du fort déséquilibre de genre. Il s’agira d’identifier les mécanismes potentiels, et éventuellement de vérifier les hypothèses posées, d’une part à partir des causalités exprimées par les enquêtées mais également par des séquences d’observation en situation de baguage. L’enquête portera également sur les freins et leviers envisagées par les membres de cette communauté.
Date limite de candidature : 7 décembre 2024

Modalités de candidature : Faire parvenir un CV, lettre de motivation et relevé de notes de Master 1 avant le 7 décembre 2024 par mail à : fanny.guillet@mnhn.fr

Fiche de poste ci-dessous :

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Offre de stage : Construction du Plan d’égalité des genres pour l’Ensemble Hospitalier de l’Institut Curie – Niveau M1 ou M2

Proposition de stage à l’Institut Curie, Hôpital site de Saint-Cloud avec interventions sur le site de Paris (4 à 6 mois, temps plein ; prise de poste dès que possible).

L’Institut Curie est fortement engagé en faveur de l’égalité des sexes, de la diversité et de l’inclusion au sein de l’organisation. Cette approche est ancrée dans notre histoire, notre culture et notre identité et s’étend à la prise en compte du genre dans les recherches menées à l’Institut. Elle s’appuie sur les évolutions récentes du droit du travail pour la responsabilité sociétale des entreprises. Pour soutenir notre approche, nous souhaitons élaborer un plan complet et concret pour l’égalité des genres, la diversité et l’inclusion (GEDIP), qui est également une condition d’éligibilité aux financements de recherche d’Horizon Europe et qui nous permettra de renforcer une culture du soin et de la recherche équitable et inclusive.

Profil : Master 1, M2, fin d’école. Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur. Connaissance du système de soin, de la santé serait un plus.

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à cyrine.ezzili@curie.fr.

Fiche de poste ci-dessous :

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Annonce de manifestations scientifiques CURAPP-ESS

– Vendredi 8 novembre 2024, GT Éducation, socialisation et formation (Sophie Richarot) / GT Immigration (Nehara Feldman)
Jake Murdoch, pour la présentation d’une recherche “How Do Second-Generarion Immigrant Students Access Higher Education ?”
Amiens, Pôle universitaire cathédrale, Salle 203, 10h00 à 13h00

– 21-22 novembre 2024, Colloque sur Les vulnérabilités, organisé par Guillaume Courty, Pascal Depoorter et Rémy Caveng en lien avec l’Apradis Géré par l’Apradis. Amiens Pôle Citadelle

URGENT : A SAISIR : Offre de stage gratifié à destination des étudiants en Master Sociologie au Service Projet Social de Territoire de la Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville d’Amiens

La Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville et son Service Projet Social de Territoire cherchent un.e stagiaire – stage gratifié de longue durée.

CV et lettre de motivation sont à faire parvenir directement à Alexis Liénard (ci-dessous).

Ce stage est une très belle opportunité pour les étudiant.es concerné.es notamment en termes de réseaux et de perspectives professionnelles.  

Fiche de Poste : Stagiaire en Sociologie

Contexte

Dans le cadre d’un projet visant à diagnostiquer les besoins sociaux des familles monoparentales sur le territoire d’Amiens et sa métropole, nous recherchons un.e stagiaire en Master de sociologie. Ce stage offre l’opportunité de participer à un projet d’action publique innovant et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des familles monoparentales.

Missions

Sous la supervision du Chargé de Mission Pacte pour le Bien-vivre à Amiens et Analyse des Besoins Sociaux, le.a stagiaire aura pour missions de :

  • Participer à l’élaboration et à la diffusion d’un questionnaire visant à recueillir les besoins, obstacles, et opportunités des familles monoparentales.
  • Aider à l’organisation et à la conduite de focus groupes pour collecter des données qualitatives.
  • Contribuer à l’analyse des données recueillies et à la rédaction du livrable final, incluant des avis citoyens et des fiches actions concrètes.
  • Assister dans la mobilisation des participant.es via les plateformes de participation citoyenne et les réseaux sociaux.
  • Participer à des déplacements locaux avec l’équipe (par exemple, avec le bus Info Santé Mobile) pour atteindre les publics cibles dans différents lieux de proximité.

Profil recherché

  • Étudiant.e en Master de Sociologie.
  • Intérêt marqué pour les thématiques de l’action sociale, de la solidarité, et de l’engagement citoyen.
  • Compétences en méthodologie de recherche quantitative et qualitative.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques de base et des plateformes de réseaux sociaux.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Conditions du stage

  • Durée : À définir selon les besoins du projet et les disponibilités du stagiaire (idéalement 6 mois).
  • Lieu : Amiens, avec des déplacements possibles sur la métropole.

Pour plus d’informations, contactez :

M. Alexis LIENARD, Chargé de mission Pacte pour le Bien Vivre à Amiens  

Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS d’Amiens 

Service Projet social de territoire 

Tel : 03 22 97 40 46 

a.lienard@amiens-metropole.com 

Offre de stage gratifié longue durée de la Direction Cohésion Sociale CCAS de la Ville d’Amiens – Service Projet Social de Territoire – Etudiant-es de Master Sociologie

Fiche de Poste : Stagiaire en Science Politique ou Sociologie

Contexte

Dans le cadre d’un projet visant à diagnostiquer les besoins sociaux des familles monoparentales sur le territoire d’Amiens et sa métropole, nous recherchons un stagiaire en master de science politique ou de sociologie. Ce stage offre l’opportunité de participer à un projet d’action publique innovant et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des familles monoparentales.

Missions

Sous la supervision du Chargé de Mission Pacte pour le Bien-vivre à Amiens et Analyse des Besoins Sociaux, le stagiaire aura pour missions de :

  • – Participer à l’élaboration et à la diffusion d’un questionnaire visant à recueillir les besoins, obstacles, et opportunités des familles monoparentales.- Aider à l’organisation et à la conduite de focus groupes pour collecter des données qualitatives.- Contribuer à l’analyse des données recueillies et à la rédaction du livrable final, incluant des avis citoyens et des fiches actions concrètes.- Assister dans la mobilisation des participants via les plateformes de participation citoyenne et les réseaux sociaux.- Participer à des déplacements locaux avec l’équipe (par exemple, avec le bus Info Santé Mobile) pour atteindre les publics cibles dans différents lieux de proximité.

Profil recherché

  • – Étudiant(e) en Master de Sociologie.- Intérêt marqué pour les thématiques de l’action sociale, de la solidarité, et de l’engagement citoyen.- Compétences en méthodologie de recherche quantitative et qualitative.- Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.- Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.- Maîtrise des outils informatiques de base et des plateformes de réseaux sociaux.- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Conditions du stage

  • – Durée : À définir selon les besoins du projet et les disponibilités du stagiaire (idéalement 6 mois).- Lieu : Amiens, avec des déplacements possibles sur la métropole.

CV et lettre de motivation à envoyer à Alexis Liénard, Chargé de mission Pacte pour le Bien Vivre à Amiens  – Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS d’Amiens – Service Projet social de territoire : a.lienard@amiens-metropole.com

Pour plus d’informations, voici les coordonnées de M. Liénard :  03 22 97 40 46

Ingénieur.e d’études en sciences humaines et sociales – Niveau Master – CDD 2 ans – Strasbourg

Le projet WE-COOP (2023-2028) recrute une/un ingénieur.e d’études en SHS à temps-plein (2 ans). Hébergé à l’Université de Strasbourg, le projet porte sur le travail, le genre et la démocratie.

Date limite de candidature : 13 février 2024.

Le projet WE-COOP déplace le regard traditionnellement androcentré des recherches sur la démocratie au travail en se consacrant aux expériences de travail des femmes dans les coopératives de production. Étudiées pour leur fort potentiel en matière de démocratisation des relations de travail, les coopératives de production ont été systématiquement considérées comme étant le terrain de rapports de classe. Le projet explore comment et pourquoi ces formes démocratiques d’organisation du travail sont aussi un espace où sont produits des ensembles encore inexplorés de représentations, de pratiques et de justifications relatives à l’émancipation des femmes et à l’égalité de genre dans la sphère du travail. En se concentrant sur la France comme étude de cas, le projet est basé sur une enquête à plusieurs niveaux sur les coopératives de production ainsi que sur de rares expérimentations de coopératives exclusivement féminines/féministes. Il combine des méthodes d’enquête quantitatives et qualitatives tout en développant une recherche participative innovante en quatre étapes incrémentales, permettant l’appropriation par les travailleuses de leurs récits et de leurs luttes.

L’ingénieur.e d’études embauché.e à temps-plein (35h/semaine) sera en charge de l’accompagnement méthodologique et technique du projet. Il s’agira principalement de mettre en œuvre et d’adapter un protocole de recherche participative, de mettre à jour régulièrement la plate-forme digitale du projet comme espace de médiation entre équipe scientifique et population enquêtée, d’organiser la collecte, le traitement et le stockage de données pour les enquêtes quantitatives et qualitatives, de participer à la conception et à l’organisation de deux ateliers participatifs et d’un colloque international, et de mettre en place un plan de sensibilisation du public aux activités de WE-COOP (en fin de projet). Elle/il pourra contribuer à la rédaction de publications dans le cadre du projet en tant que co-autrice/auteur, et mener ses propres activités de recherche en rapport avec le thème principal du projet WE-COOP. Sur demande, des possibilités d’enseignement pourront être organisées.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants à Ada Reichhart (areichhart@unistra.fr) en incluant dans l’objet « Candidature WE-COOP » : (1) Une lettre indiquant vos motivations et l’adéquation de votre profil avec le poste (anglais ou français) ; (2) Un CV (anglais ou français) avec les coordonnées de 2 personnes de référence qui pourront être contactées pendant le recrutement. Les entretiens se dérouleront à Strasbourg ou à distance (selon les situations personnelles), en français et en anglais. Les demandes de renseignements sur le poste sont les bienvenues : Dr. Ada Reichhart.

Fiche de poste :

SAGE_Ingenieur.e_d_etudes_en_sciences_humaines_et_socialesDownload

Offre d’emploi Chargé.e de projets Cité des écritures H/F – Niveau Master

ECRUTEURUNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE – PARIS 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAILPARIS SALAIRENon communiqué
CODE POSTAL75012 VALABLE JUSQU’AU22/02/2024

Type de contrat : contractuel, CDD

Poste

MISSIONS    
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le.la chargé.e de projets Cité des Écritures assiste le coordonnateur scientifique de la Cité des écritures et l’épaule dans toutes ses démarches opérationnelles. Il.elle co-anime le réseau des partenaires des parties prenantes, et met en œuvre les actions de suivi avec ces acteurs extra-universitaires dans un but d’insertion professionnelle des étudiants.
Il.elle contribue à la mise en place de réunions, d’événements scientifiques et de journées d’étude. 
Il.elle co-anime le réseau des partenaires des parties prenantes et met en œuvre les actions de suivi avec ces acteurs relevant du monde académique et du monde extra-académique.
Il.elle participe à des opérations de valorisation afin de promouvoir les activités de recherche et de formation des parties prenantes, de soutenir leur visibilité dans l’espace scientifique, public et socio-économique..
 

ACTIVITÉS PRINCIPALES    
•    Gestion de projet : 
o    Mise en place des plans d’actions et suivi des calendriers
o    Organisation de réunions de présentation
o    Rédaction de comptes rendus
o    Coordination d’événements et d’ateliers 
o    Aide à la recherche de partenaires socio-économiques ou industriels pour les projets de partenariat
o    Suivi des projets de collaboration
o    Gestion budgétaire

•    Actions de communication : 
o    Alimentation du site web dédié
o    Participation à l’élaboration de la documentation académique correspondante
o    Production de contenus informatifs 
 

Profil

Connaissances :
•    Bonne connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur, de la valorisation scientifique et/ou partenariale, et de l’offre de recherche et de formation de la Sorbonne Nouvelle
•    Expérience souhaitable en valorisation des SHS, communication ou relations universités-entreprises
•    Anglais B2 à C1

Compétences opérationnelles :
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Capacités rédactionnelles 
•    Maîtrise de la conduite de projet et de la négociation
•    Développement de réseaux de partenaires
•    Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales : 
•    Aisance relationnelle
•    Curiosité intellectuelle
•    Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
•    Sens de l’initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions

Diplôme réglementaire exigé – formation professionnelle – expérience :

•    Diplôme d’ingénieur ou niveau master
•    Domaine de formation : gestion de projets, médiation culturelle, information/communication
 

Employeur

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l’ancienne faculté des lettres de l’Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)

➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours

➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque

➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master

➔ 5 écoles doctorales

➔ 28 unités de recherche

➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

L’université Sorbonne Nouvelle met à la disposition de ses personnels et étudiants : – des bâtiments Haute Qualité Environnementale (HQE) sur tout le Campus Nation et sur le campus Condorcet ; – un restaurant collectif ; – un parking à vélos ; – un Service Arts et Culture (SAC) qui propose une billetterie riche d’une offre à tarifs réduits, une programmation culturelle de saison sur ses campus ainsi que l’accès gratuit à une pratique artistique ; – un Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) qui met en place différentes activités physiques et sportives, pour tous. En sa qualité d’employeur responsable, l’Université Sorbonne Nouvelle s’engage à favoriser le développement durable et la responsabilité sociétale, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

La Cité des Écritures est un projet pluridisciplinaire de recherche et de formation consacré à la création artistique et aux industries culturelles en matière d’écritures : littéraires, scéniques, médiatiques et numériques.
Il est un espace de recherche et de formation qui se consacre aux écritures dans leurs différentes formes et à leurs modalités de circulation, traduction et transformation entre différents champs, différents formats, différents supports.
 Pour candidater en ligne :

https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/offre-emploi-charge-e-de-projets-cite-des-ecritures-h-f-o-4135349