Month: January 2020

INTITULÉ CHARGE DE MISSION

FILIÈRE : PÔLE DÉVELOPPEMENT

MISSION GÉNÉRIQUE

Le chargé de mission joue un rôle clef dans la définition de la stratégie avec les partenaires institutionnels et associatifs sur les thématiques : formation, emploi, accompagnement et intégration des personnes handicapées en entreprises. Il joue un rôle central en matière de veille stratégique et d’identification des sources de financements destinés à promouvoir l’innovation et les bonnes pratiques.

ACTIVITES

Rattaché directement à la Directrice associative et du développement, en collaboration transversale et fonctionnelle avec le Pôle projets et innovation et les autres services du siège, il s’inscrit dans une dynamique d’équipe et de partage des connaissances favorisant l’émergence de l’intelligence collective.

Il est chargé de :

• Contribuer à la veille stratégique nationale, européenne et internationale sur les questions relatives à la formation, l’accompagnement, l’emploi et l’insertion professionnelle, la sécurisation des parcours ;

• Participer à la définition de la stratégie de rayonnement de l’association et de ses actions en faveur de l’emploi au niveau national, européen et international, en développant les partenariats institutionnels et privés (acteurs économiques de toute nature) pour promouvoir la non-discrimination des personnes ;

• Rédiger des notes de contexte et d’analyse stratégique sur les questions relatives à l’emploi et l’insertion professionnelle et aux démarches RSE des entreprises ;

• Contribuer à la veille sur les appels d’offre et appels à projets ;

• Capitaliser sur les innovations et les expériences menées par LADAPT par la formalisation de modèles, de dispositifs, de pratiques, etc… afin de les promouvoir dans les champs et dans le réseau LADAPT :
• de la formation, de l’accompagnement et de l’intégration des personnes handicapées en entreprises, du télétravail
• des services rendus aux entreprises en matière de conseil et d’accompagnement sur leur politique RSE et handicap

• Capitaliser sur les innovations et les expériences pertinentes menées sur les champs précités par des partenaires afin d’en assurer la promotion dans le réseau interne ;

• Contribuer à l’élaboration de réponse aux appels d’offre et appels à projet dans les domaines précités.

COMPETENCES ASSOCIEES

Transversales clés :

• Fonctionnement en équipe et en réseau
  • Positionnement de la personne au cœur du dispositif
  • Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
  • Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des situations de handicaps
  • Niveau Master
  • Anglais courant

En partenariat avec la Chaire Citoyenneté de Sciences Po Saint Germain en Laye, Emmaüs France propose l’offre de stage ci-jointe à destination des étudiants en Master 2. Il s’agit d’un stage rémunéré, d’une durée de 6 mois, à compter de mars 2020. La date limite de candidature est fixée au 10 février 2019.

Emmaüs France est particulièrement impliqué dans l’accueil et l’accompagnement des personnes sous main de Justice : accueil de personnes en Travail d’Intérêt Général (TIG) et en alternatives à la détention, atelier d’insertion professionnelle et de formation en détention, accueil de personnes en aménagement de peines, fermes agroécologiques de réinsertion, etc. 

En partenariat avec le Secours Catholique, le mouvement souhaite réaliser une étude sur la thématique « Prison & Pauvreté », qui servira de base au plaidoyer politique et à l’interpellation du Mouvement sur ces questions. Dans ce cadre, nous proposons une offre de stage dont les principales missions seront :

• Participer aux comités de pilotage de l’étude avec les différentes parties prenantes ;
• Participer aux différentes étapes de l’enquête quantitative (analyse de données issues d’un questionnaire) et de l’enquête qualitative (entretiens et observations => accès aux terrains déjà obtenus) ;
• Participer à la rédaction du rapport d’enquête, en étant force de proposition ;
• Rédiger un mémoire de recherche sur les problématiques de l’enquête.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Marion MOULIN (responsable nationale de groupes Emmaüs France) : mmoulin@emmaus-france.org / 06 30 33 86 70

Un·e ingénieur·e d’étude, titulaire d’un M2 récent en sciences sociales, est recruté·e au CNRS (MSH Paris Nord) pour une durée de 10 mois, du 1^er mars 2020 au 31 décembre 2020, par le Gis Démocratie et Participation, afin de contribuer à l’animation de la communauté de recherche sur la transition écologique associée aux travaux du programme Cit’in, et d’aider le Comité de pilotage dans l’achèvement du programme, fin 2020. Les tâches de le·la chargé.e de mission consistent en trois grandes tâches scientifiques (exploitation de données sur la transition écologique du “grand débat national” et de la Convention citoyenne pour le climat ; préparation et compte rendu de deux séminaires ; préparation du colloque final du programme), et des tâches administratives (suivi des livrables des 12 projets financés dans le cadre du programme pour son bon achèvement).
Lieu de travail : MSH Paris Nird, 20 avenue George Sand à Saint-Denis (Métro Front populaire)Rémunération nette mensuelle (avant impôt) : 1780 €
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme emploi du CNRS, où l’offre est publiée : http://bit.ly/36yTE1w.Date limite de réception des candidatures : mardi 28 janvier 2020 à midi.
Audition des candidat·e·s : jeudi 30 janvier 2020 à partir de 16h à la MSH Paris Nord

Le Centre d’études sur la diaspora (CEDIR) est à la recherche d’un(e) étudiant(e), niveau master II ou thèse, de préférence en sociologie, maîtrisant bien l’anglais, pour un ou deux jours par semaine rémunérés. Le travail consiste à :

-Rédiger et synthétiser des textes

-Saisir des données empiriques et des textes Les candidats peuvent envoyer leur cv à l’adresse mail suivante : cedirdiaspora@gmail.com