Blog du département de sciences sociales : sociologie, anthropologie, démographie
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé (DASES) de la Ville de Paris, l’Observatoire social recherche un.e chargé.e d’études quantitativiste.
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, ou contractuel.les (CDD 2 à 3 ans renouvelable).
Fiche de poste dans le fichier pdf à télécharger ci-dessous :
Le Centre de recherche sur les médiations (Crem, Université de Lorraine) recrute pour la rentrée 2019 à Nancy :
1 Concepteur-trice rédacteur-trice web en CDD pour la période du 01/10/2019 au 30/11/2019 (2 mois), en recrutement par voie externe.
Pour ce poste, CV et lettre de motivation à envoyer à drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr et copie à rudy.hahusseau@univ-lorraine.fr avant le 20 août 2019 (entretiens programmés le 29 août )
Fiche de poste en PJ.
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Sandrine D’Alimonte
Secrétaire générale
Centre de recherche sur les médiations (CREM – EA 3476)
Université de Lorraine
Metz, île du Saulcy
UFR SHS-Metz bureau D305
B.P. 60228
F-57045 METZ Cedex 01
Tél. : 03 72 74 83 31
http://crem.univ-lorraine.fr
Absente le mercredi après-midi
L’Agence française de sécurité sanitaire recrute un-e chargé-e de projets en sciences sociales dans le cadre d’un CDD de 3 ans.
Vous trouverez des informations sur ce poste en pj ou ici : https://www.anses.fr/fr/content/charg%C3%A9e-de-projet-sciences-sociales-hf
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 juin.
Mission Sciences sociales, expertise & société
Pôle Sciences pour l’expertise
+33 1 49 77 38 06
Agence nationale de sécurité sanitaire
14 rue Pierre et Marie Curie
94701 Maisons-Alfort Cedex
Offre d’emploi pour un CDD d’ingénieur.e d’études (H/F) de 12 mois ouvert aux titulaires d’un Master (Bac+5) de sociologie/anthropologie/science politique sur le portail emploi du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR5044-ANNLEN-003/Default.aspx
La personne recrutée intégrera l’équipe du projet H2020 MiCREATE (http://www.micreate.eu) et sera accueilli.e au sein du Certop, à Toulouse (résidence sur place non-obligatoire). Il ou elle sera également intégré-e à l’équipe ANR DisPow qui étudie les formes et les effets du pouvoir discrétionnaire de l’État aux frontières, ainsi que les pratiques de résistance à ce pouvoir.
Elle sera notamment amenée à réaliser des missions de terrain prolongées à Calais et alentours (approche ethnographique). En particulier, elle sera chargée d’enquêter auprès des mineurs non accompagnés (entretiens biographiques, observations). La connaissance du contexte calaisien et des spécificités du public mineur étranger sera apprécié. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est fortement souhaitée.
Rémunération : entre 2076 et 2331€ brut mensuel selon expérience – conformément à la grille de rémunération du CNRS.
Attention : les titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles par le CNRS aux CDD d’Ingénieur.e d’études !
Calendrier :
Date limite de candidature : 2 juillet 2019
Auditions (skype possible) : 12 juillet 2019 (après-midi)
Début du contrat : 2 septembre 2019
Attention 2 : toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent obligatoirement être déposées sur l’interface CNRS emploi (en cliquant sur l’onglet “Postuler”).
Les questions sur ce poste peuvent être adressées à Annalisa Lendaro (réf. pour la France de MiCREATE) : annalisa.lendaro@univ-tlse2.fr
Annalisa LENDARO Chargée de Recherches au CNRS CERTOP UMR 5044 - Université de Toulouse Jean Jaurès Maison de la Recherche - bureau C359 Tél 05 61 50 36 51 http://www.certop.cnrs.fr/LENDARO-Annalisa https://editionsladecouverte.fr/catalogue/index-La_crise_de_l_accueil-9782348042843.html
Le Centre national de la recherche scientifique est une institution de recherche parmi les plus importantes au monde, internationalement reconnu pour l’excellence de ses travaux scientifiques. Le CNRS se déploie en différents instituts, qui sont les structures de mise en œuvre de la politique scientifique de l’établissement qui animent et coordonnent l’action des laboratoires. Il en existe dix dont l’INSHS, l’Institut des Sciences Humaines et Sociales, qui a pour mission de développer les recherches sur l’homme, aussi bien comme producteur de langages ou de savoirs que comme acteur économique, social ou politique. C’est dans cette structure que s’inscrit le GIS Gestes, Groupement d’intérêt scientifique mis en œuvre par le CNRS, regroupant des chercheurs interdisciplinaires autour de l’étude sur le travail et la santé au travail. Ce GIS est hébergé à la MSH-PN, Maison des Sciences de l’Homme de Paris Nord
Le GIS Gestes recherche un ou une stagiaire de niveau Bac + 4 ou 5 à partir du 1er avril 2019 pour des missions de 2 mois contribuant à la valorisation numérique de contenus scientifiques. Les missions et la durée pourront être adaptées en fonction du profil de la candidate ou du candidat.
– mise à jour des publications liées aux projets lauréats des Appels à Projets (contrats doctoraux et postdoctoraux, manifestations scientifiques) depuis 2012
– valorisation des contenus scientifiques :
*élaboration de synthèses à partir des informations disponibles sur les archives sur les colloques, manifestations scientifiques, séminaires passés
*mises en ligne de synthèses sur le site gestes.cnrs.fr
– proposition d’une procédure ou d’un cahier des charges pour la gestion/animation du site internet gestes.cnrs.fr (tutoriel) et pour l’archivage des contenus scientifiques issus des évènements (manifestations scientifiques, colloques, séminaires)
Durée du stage ou contrat Plus de 4 mois et jusqu’à 6 mois Stage rémunéré
Bac + 4/5 et +
Lieu du stage : 20 avenue Georges Sand
Bâtiment Maison des Sciences de l’Homme
93210 SAINT-DENIS
Accès et transports : Métro 12 – arrêt : front Populaire , RER B – arrêt : La Plaine Saint Denis
Pour candidater directement en ligne : https://www.iledefrance.fr/stage-valorisation-numerique-des-contenus-scientifiques-1
L’Agence Phare
propose deux nouveaux postes à pourvoir en septembre 2019.
L’Agence Phare
est une jeune agence d’étude et de conseil qui mobilise et valorise les
sciences sociales comme un levier de transformation sociale et
d’amélioration des politiques publiques.
Composée
de huit personnes, notre équipe est impliquée et engagée sur des
missions passionnantes pour des ministères, des collectivités, des
associations, des entreprises sociales ou des fondations.
Actuellement en phase de croissance, nous sommes à la recherche de deux nouvelles personnes :
– Poste de consultant.e expérimenté.e ayant déjà une expérience dans le conseil (CDI): http://bit.ly/2U9FIEw
– Poste de chargé.e d’études (CDI) : http://bit.ly/2UmjrIg
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Emmanuel Rivat
Docteur en sciences politiques (Ph.D)
Cofondateur et Directeur Général de l’Agence Phare
06 76 03 71 93
Visiter le site de l’Agence Phare
La Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) du ministère des Armées recrute un(e) stagiaire Asie du Sud de niveau Master 2 ou +, du 1er juillet au 1er octobre 2019.
Il s’agit d’un CDD de trois mois (Contrat armée-jeunesse).
Ref – STAGE/DGRIS/482
Mission : Asie du Sud
Domaine : Science politique
Localisation : PARIS
Gratification/Rémunération : Oui
Restauration : Oui, mais aux frais du-de la candidat-e avec une subvention
Logement : Non
– Rédaction de notes d’analyse sur les enjeux de sécurité et de défense en Asie du Sud – Animation de la relation bilatérale de défense entre la France et les pays d’Asie du Sud (Inde, Pakistan principalement) – Aide à l’organisation des visites des délégations françaises en Inde à l’automne 2019. Sciences politiques, relations internationales, défense Une très bonne connaissance de l’Inde et une expérience de plusieurs mois dans la zone sont indispensables. Maitrise de l’anglais nécessaire indispensable ; aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et de prise en charge de taches nombreuses et variées
60BD General Martial Valin
75015 PARIS
Contact : melissa.levaillant@intradef.gouv.fr
Pour candidater en ligne : https://www.stages.defense.gouv.fr/offer/482
Mission
Le/la candidat.e travaillera à la conception des contenus d’une plateforme numérique issue du projet de recherche REMILAS, destinée à la formation et l’auto-formation des personnels de santé et des interprètes. La plateforme proposera une sélection d’extraits de consultations de santé accompagnés par des textes de vulgarisation des analyses (données issues du projet REMILAS) et de fiches d’approfondissement thématique.
Le/la candidat.e sera chargé.e de :
Compétences requises
Compétences facultatives
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV par mail avant le 3 mars à : emilie.jouin@ens-lyon.fr
Pôle Emploi est à la recherche d’un stagiaire (niveau Master), idéalement pour un stage de fin d’études de 3 à 6 mois.
Une alternance est également possible.
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Emilie BLAIS Direction Générale de Pôle emploi – Direction des Affaires et des Relations internationales Département Benchmark international |
poste de stagiaire
| Direction :
Département : Service : |
DARI
Département Benchmark International |
| Conditions :
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Stage d’une durée de 4 à 6 mois, date de début flexible
Convention de stage obligatoire |
| Titre du poste
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Stagiaire au sein du Département Benchmark international |
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Lieu de travail
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Direction Générale
1, avenue du Dr. Gley, 75020 Paris |
| Définition du poste |
| MISSIONS :
Le stagiaire sera intégré dans le Département Benchmark International au sein de la Direction Affaires et Relations Internationales. Ses missions consisteront à mener des travaux de veille et d’amélioration des connaissances sur les pratiques des services publics de l’emploi (SPE) (notamment européens). Les sujets abordés toucheront autant les domaines de l’offre de services, des outils, des politiques actives du marché du travail, que l’organisation institutionnelle et opérationnelle, et les fonctions supports. Les productions du stagiaire au Benchmark International auront pour vocation d’appuyer la transformation et les évolutions de Pôle emploi, en s’inspirant des meilleures pratiques des autres SPE, en lien avec les enjeux stratégiques et métiers de Pôle emploi (en étant force de proposition ou en répondant à des commandes internes précises). Une autre fonction consistera à renseigner les autres SPE, ou des institutions européennes ou internationales (Commission européenne, réseaux des SPE, OCDE, BIT, …) sur les caractéristiques de Pôle emploi. Il s’agira donc de restituer les informations recueillies sous forme de notes de synthèses, d’assurer la réalisation de supports pour des restitutions orales, en français et/ou en anglais. Le cadre de travail est collectif, dans une équipe composée de 4 chargés d’études, au sein d’une Direction d’une trentaine de collaborateurs qui interagissent dans le champ des activités et relations internationales impliquant Pôle emploi. |
| PROFIL SOUHAITE / CAPACITES ASSOCIEES :
En cours de formation supérieure (Master), dans le champ économique, des politiques publiques ou sociales. Expériences et connaissances dans le champ de l’analyse du marché du travail et de l’emploi, des politiques publiques d’emploi, des Services publics de l’emploi, aux niveaux européen et international seraient un plus. – Capacité à analyser des données qualitatives ou quantitatives – Intérêt pour l’analyse comparative – Capacité à structurer l’information et à la synthétiser – Savoir employer les techniques de communication écrite et orale – Capacité à argumenter, à convaincre – Capacité à exercer une veille informative, à actualiser et capitaliser les connaissances – Capacité à travailler en équipe et à nouer des relations professionnelles dans un contexte multiculturel – Connaissance du contexte socio-économique de l’emploi sur le plan national et international (apprécié) – Intérêt pour la connaissance du réseau national, européen et international des partenaires de Pôle emploi – Intérêt pour la connaissance des stratégies internationales des différents acteurs intervenant sur l’emploi – Capacité à travailler en anglais, connaissance d’une autre langue un atout – Capacité d’initiative |