Hommage rendu à Isabelle Charpentier à Soissons jeudi 15 janvier

Chers et chères collègues,

Celles et ceux qui comptaient se rendre à Soissons ce mercredi, pour les obsèques d’Isabelle Charpentier en ont été empêchés par les conditions climatiques.
Plusieurs d’entre nous ont donc décidé de reporter ce moment de recueillement au jeudi 15 janvier prochain, à 12H00, sur place à Soissons. Nous pourrons ainsi déposer sur la sépulture une plaque funéraire en mémoire d’Isabelle, Professeur des Universités et remettre à sa famille des livres d’or qui ont été constitués et auxquels nous joindrons les nombreux témoignages d’amitiés et hommages qui ont afflué. Cette initiative se fait en plein accord avec la famille.

Nous pouvons ensuite nous retrouver pour partager ensemble le déjeuner dans un restaurant à Soissons (13H00), avant de reprendre la route.

Si vous souhaitez nous rejoindre et afin d’organiser au mieux cet événement (solution de transports et nombre de repas à réserver) merci de nous contacter, par mail privé soit Pascal Depoorter (pascal.depoorter@u-picardie.fr) soit Nathalie Frigul (nathalie.frigul@u-picardie.fr). Inutile d’encombrer les réseaux.

Si vous désirez laisser un message, le livre d’or est toujours disponible et accessible à la fac Citadelle, Lundi 12 janvier, bâtiment H, bureau des enseignants (contacter Nathalie Frigul ou Patricia Bouhnik).
Et un toujours sans doute disponible au CURAPP.

Avec tous nos voeux sincères pour cette nouvelle année,
Nathalie Frigul,
Pascal Depoorter,
Patricia Bouhnik

Disparition de notre collègue Isabelle Charpentier

Chères et chers collègues,

C’est avec une profonde tristesse que nous vous annonçons le décès de notre collègue Isabelle Charpentier, professeure dans le département des sciences sociales à l’UFR SHSP et chercheure au CURAPP-ESS.

Titulaire d’une thèse de Science politique soutenue en 1999 à l’Université de Picardie Jules Verne (Une Intellectuelle déplacée – Enjeux et usages sociaux et politiques de l’œuvre d’Annie Ernaux (1974-1998), Isabelle Charpentier a d’abord été maîtresse de conférences à l’Université de Versailles – Saint-Quentin-en-Yvelines en 2000. Après l’obtention d’une HDR de Sociologie et d’Etudes politiques, soutenue en 2013 à l’EHESS, elle est recrutée comme professeure des universités en Sociologie à l’UPJV en 2014.

L’enseignement et la recherche ont toujours occupé une place centrale dans sa vie. Elle s’est beaucoup investie à l’UFR SHSP, en siégeant à son conseil de gestion, en dirigeant des formations, et plus récemment en s’impliquant dans l’auto-évaluation HCERES et dans la réalisation des maquettes liées à la future offre de formation. Ses travaux de recherche, abordés à partir de terrains et objets diversifiés, notamment ceux sur l’œuvre d’Annie Ernaux et ceux sur la littérature maghrébine écrite par des femmes, lui ont valu d’être reconnue, tant en France qu’à l’étranger, de manière transdisciplinaire.

Rigoureuse, exigeante et profondément attachée au service public de l’enseignement supérieur, Isabelle Charpentier était très appréciée de ses étudiants et de ses collègues.

L’équipe de gouvernance exprime ses plus sincères condoléances à sa famille et à ses proches.

Offre de stage M2 au Lisis. 6 mois.

Le laboratoire

Le LISIS est un laboratoire de recherche interdisciplinaire consacré à l’étude des sciences et des innovations en sociétés. L’enjeu de ses recherches est de comprendre les transformations sociales et politiques liées à l’innovation scientifique et technique dans notre rapport à l’environnement, à la globalisation économique et à la digitalisation des mondes sociaux et professionnels.

LISIS UMR CNRS-ESIEE Paris-INRAE-Université Gustave Eiffel Cité Descartes – Bois de l’étang – Champ-sur-Marne 77 454 Marne- la-Vallée Cédex France http://umr-lisis.fr www.ifris.org

Votre mission

Vous contribuerez à des travaux de recherche-action ayant pour objectif d’accompagner la mise en place d’une subvention d’état, le Fonjep-recherche. Cette subvention finance des activités en lien avec les recherches participatives dans les associations. Ces activités visent à assurer et structurer une interface efficace entre associations et établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Elles contribuent à facilitent les recherches participatives, entendues comme coproduction de solutions à des problèmes complexes dans le contexte de transitions environnementales et sociales.

L’enquête à laquelle vous participerez a pour but de mieux comprendre les intermédiations de recherche afin d’optimiser leurs impacts en termes de transitions environnementales et sociales.

Vous aurez pour mission de conduire et dépouiller une trentaine d’entretiens. Une grille d’analyse vous sera fournie, pour laquelle vous serez invitée à faire des propositions. Vous participerez aussi à des réunions et des observations sur le terrain.

Vos compétences et connaissances

· Pratique de la démarche socio anthropologique et notamment analyse d’entretiens et de documents scientifiques, observation participante, connaissance du logiciel In vivo

· Connaissance du milieu associatif : recherches participatives, innovation sociale et éducation populaire

· Gestion de projet

· Capacités rédactionnelles

Gratification selon convention stage masters 2 (environ 550 euros par mois)

Durée 6 mois

Contact : Evelyne LHOSTE, PhD, Chargée de recherche INRAE Laboratoire Interdisciplinaire Sciences

Innovations Sociétés, lhoste@inra-ifris.org

Offre d’emploi : Post Doctorant-e au Curapp-ESS (1 an). Programme ANR Space-Covid

Programme ANR Space-Covid

Modélisation de la propagation spatiale du covid-19 avec prise en compte de l’environnement physique et social

Résumé du projet

De nombreux modèles mathématiques ont été proposés pour aider les gouvernements à gérer l’épidémie de Covid-19 : vitesse de propagation de la pandémie, mesure de l’efficacité des dispositifs mis en place etc. Les modèles épidémiologiques les plus courants, ceux notamment sur lequel repose sur le calcul du taux de reproduction initial du virus, R0 et prédisant la dynamique d’une épidémie, sont fondés sur une décomposition de la population en compartiments. On les désigne comme les modèles SIR, qui reposent sur une trois catégories : Susceptible-Infecté-Retiré (ne participent plus à la propagation du virus). Aucun ne prend en compte de manière explicite l’environnement physique, ou les facteurs sociaux (conditions de vie et de logement, intensité de la sociabilité, etc.) susceptibles d’influer sur l’épidémie.

Le projet Space-Covid, financé par le programme Résilience Hauts de France, en partenariat avec l’ANR, rassemble des mathématiciens, qui entendent développer une modélisation alternative des dynamiques, notamment spatiale, de l’épidémie, des praticiens hospitaliers et des sociologues. La proposition de modélisation portée par les mathématiciens et médecins du projet repose sur l’introduction d’une quatrième catégorie d’individus : « Susceptibles d’être infectés », « Exposés », « Infectés », « Retirés ». Constatant que dans ces modèles compartimentaux, la seule particularité d’un individu est la classe épidémiologique à laquelle il appartient, le projet entend par ailleurs inclure dans l’analyse les hétérogénéités physiques et sociales.

L’équipe de chercheurs en sciences humaines réunie dans Space-COVID est chargée quant à elle de fournir des indicateurs sociaux alimentant le modèle mais également et surtout d’analyser cette élaboration modélisée comme un processus social dont il s’agit d’interroger les soubassements. Ce projet se situe donc à la croisée de la sociologie de la quantification et de la sociologie des sciences et techniques.

Tâches auxquelles le-la post-doctorant-e pourrait participer, selon son profil

– Établissement d’une base documentaire et sélection des données pertinente pour réaliser une cartographie sociale de la diffusion du virus à partir de l’étude des expositions et des réactions socialement différenciées des individus en fonction de leur environnement et de leurs caractéristiques sociales : respect des distances physiques, usage plus ou moins systématique de masques, hygiène des mains, comportements dans l’espace public, sensibilité au discours médical, respect des règles de confinement, etc.

– Participer à la modélisation des réseaux de connexion des personnes, afin de saisir les ressorts sociaux de la dynamique de propagation du virus. On peut supposer que le risque de contagion et de transmission du virus à autrui varie selon le degré d’ouverture ou de fermeture des groupes sociaux, la taille des réseaux familiaux, amicaux et professionnels, et de leurs interconnexions entre eux etc..

– Étude des processus sociaux du travail de modélisation en tant qu’il constitue un travail de mise en commun d’équipes, de compétences, d’instruments, de connaissances, de catégories de classement des publics ; étude de la concurrence entre plusieurs approches de l’épidémiologie,

notamment, épidémiologie prédictive et épidémiologie de terrain, en partant de la manière dont leurs modèles sont construits, dont ils circulent, dont ils informent le politique.

Compétences attendues

La personne retenue devra être titulaire d’un doctorat en sociologie ou sciences politiques. Elle devra être à l’aise avec les méthodes d’enquête ethnographiques et avoir travaillé sur des objets en lien avec les tâches à réaliser, par exemple sur les sciences, les inégalités spatiales, les réseaux, la quantification, ou encore la modélisation.

Pour réaliser l’enquête ethnographique, la personne recrutée devra notamment travailler avec des mathématiciens et observer leur travail. Des compétences en analyse quantitative (par exemple : analyse réseaux, bibliométrie, analyse spatiale etc.) seraient appréciées, sans être obligatoires.

La personne retenue, devra faire preuve d’une grande autonomie dans le travail, disposer de bonnes compétences rédactionnelles, et maîtriser l’anglais.

Le travail attendu consistant largement dans des observations ethnographiques réalisées à Amiens et dans sa région, la personne retenue sera amenée à s’y installer, au moins temporairement.

Structure d’accueil

La personne recrutée sera accueillie au sein du Curapp-ESS (Centre Universitaire de Recherche sur l’Action Publique et le Politique, UMR 7319, CNRS-UPJV) situé à Amiens et travaillera en lien avec le LAMFA (Laboratoire Amiénois de Mathématiques Fondamentales et Appliquées, UMR 7352, CNRS-UPJV) et le laboratoire Agir (Agents Infectieux, Résistance et Chimiothérapie, UR 4294, UPJV).

Rémunération

2800 euros brut (2245 euros net) mensuels

Date de prise du poste et durée du contrat

La prise de poste interviendra le 1er mars 2021 pour une durée de 12 mois soit jusqu’au 28 février 2022.

Conditions de candidature

La personne recrutée doit avoir soutenu une thèse en sciences sociales (préférentiellement en sociologie) comportant des liens avec les tâches à réaliser.

Dossier de candidature

– CV de 5 pages maximum
– Rapport de soutenance de thèse
– Perspectives de participation aux différentes tâches – Lettre de motivation

Calendrier et contacts

– Date limite d’envoi du dossier de candidature : 18 janvier 2021
– Sélection des dossiers et entretiens : du 18 janvier au 25 janvier 2021

Envoi des dossiers et demandes d’information

Vincent Cardon : vincent.cardon@u-picardie.fr

Rémy Caveng : remy.caveng@u-picardie.fr

Offre d’emploi, Ingénieur.e d’études au Curapp-ESS

 Programme ANR Neosolid-R 

Nouvelles solidarités et résilience par temps de crise 

Résumé du projet 

Financé par le programme Résilience Hauts de France, en partenariat avec l’Agence Nationale de la Recherche, ce projet porte sur les initiatives locales ayant émergé pour faire face à la crise sanitaire, économique et sociale causée par l’épidémie de coronavirus. Pour cela, on s’intéressera à ce qui se donne à voir et à penser comme des tiers-lieux tout en élargissant le champ d’investigation aux initiatives locales, plus ou moins formelles, de mise en commun et d’échanges de ressources (biens, services, etc.). Il s’agira d’analyser la manière dont ces initiatives sont à l’origine d’un processus de constitution de collectifs orientés vers une action commune visant à résoudre les problèmes liés à la crise et, par extension, à pérenniser la prise en charge locale des problématiques du quotidien dans une logique d’entraide et de partage. 

Le programme comporte trois grands axes de travail. 

Le premier concerne effets de la crise sanitaire sur les inégalités et les vulnérabilités. Le deuxième porte sur les initiatives locales ayant permis de contrecarrer ces logiques par l’élaboration de réponses au sein d’ espaces de socialisation, d’émancipation ou de nouvelles pratiques individuelles et collectives favorisant la « résilience » individuelle et collective. Enfin, le troisième cherche à identifier les conditions rendant possible la pérennisation, la diffusion, voire la duplication d’expériences ayant émergé dans des contextes spécifiques. 

Missions 

– Recherche (1/3 du temps de travail) 

La personne recrutée participera aux opérations de recherche avec les membres titulaires du programme (entretiens, observations, recherche documentaire, analyse des réponses aux questionnaires…). 

– Appui à la recherche (1/3 du temps de travail) 

Elle effectuera des tâches de prétraitement et de traitement des matériaux empiriques (transcription d’entretiens, reprise des transcriptions automatiques d’entretiens, préparation de bases de données) 

– Coordination scientifique (1/3 du temps de travail) 

Elle assurera un rôle de coordination scientifique du projet : saisie des ordres de mission et suivi des commandes en lien avec le gestionnaire du budget, organisation des réunions périodiques des membres du programme, organisation du séminaire périodique du programme et de la journée d’étude conclusive du programme. 

Structure d’accueil, localisation du poste, horaires de travail 

La personne recrutée sera accueillie au sein du Curapp-ESS (Centre Universitaire de Recherche sur l’Action Publique et le Politique, UMR 7319, CNRS-UPJV) situé à Amiens. 

La personne recrutée sera localisée dans les locaux du Curapp-ESS à l’UPJV (Amiens). 

Les horaires de présence seront définis avec le coordinateur scientifique du programme conformément aux règles en vigueur à l’UPJV. 

Rémunération 

Le salaire brut mensuel sera de 2071,22 euros (IGE classe normale, 4ème échelon). 

Date de prise du poste et durée du contrat 

La prise de poste interviendra le 1er mars 2021 pour une durée de 14 mois soit jusqu’au 30 avril 2022. 

Profil attendu 

La personne recrutée doit être titulaire d’un Master en sciences sociales. Elle devra détenir des compétences méthodologiques variées : compétences rédactionnelles, capacités d’organisation, aisance avec les méthodes mobilisées par les sciences sociales (qualitatives et idéalement quantitatives) et les outils usuels de la bureautique. 

Dossier de candidature 

– CV de 5 pages maximum 

– Mémoire de M2 

– Lettre de motivation 

Calendrier et contacts 

– Date limite d’envoi du dossier de candidature : 3 janvier 2021 

– Sélection des dossiers et entretiens : du 4 janvier au 22 janvier 2021 

Envoi des dossiers et demandes d’information 

Rémy Caveng : remy.caveng@u-picardie.fr 

Offre d’emploi : Chargé d’études qualitatives / Enquêteur (H/F)

Missions :
• Réalisation d’entretiens de reconstitution des parcours professionnels (et résidentiels) auprès des patients atteints de cancer hématologique
• Rédaction de comptes-rendus d’entretiens, de résumés d’expertise et de courriers aux patients
• Organisation et co-animation de réunions (séances du collectif d’experts, réunions d’équipe, etc.)
• Appui à la recherche de financements
• Participation aux activités de recherche en cours (sur les parcours professionnels et les expositions aux cancérogènes, sur les parcours de déclaration-reconnaissance en maladie professionnelle, sur
les pratiques de prévention)

Poste basé à Avignon et sa région. Déplacements fréquents. Permis B requis, véhicule personnel souhaité (déplacements pris en charge).La personne sera intégrée dans l’équipe pluridisciplinaire du groupe de recherche avec des échanges réguliers avec les assistantes sociales, les chercheurs et l’équipe médicale.

Définition du profil
Formation : niveau Bac + 5 ou doctorat
• sciences humaines et sociales (sociologie, anthropologie, sciences politiques, psychologie sociale…)
ou
• ingénieur.e (santé & sécurité au travail, agronomie, environnement, etc.), avec une expérience pratique des méthodes qualitatives en sciences sociales

Compétences + expériences requises :
• Expérience solide dans le domaine des études qualitatives ET la conduite d’entretiens individuels
• Bonne pratique de l’outil informatique
• Connaissances + expérience dans les domaines santé / travail / environnement
• Compétences supplémentaires intéressantes :
        o maîtrise d’outils de traitement statistiques / de gestion de bases de données
        o connaissance du tissu productif du Vaucluse / de la région d’Avignon
        o maîtrise de la langue arabe

Qualités requises :
• Aisance relationnelle
• Capacités d’écriture et de synthèse
• Capacités d’animation et d’organisation
• Autonomie, rigueur et curiosité
• Goût pour le travail en équipe