Offre d’emploi en CDD pour un.e chargé.e d’étude 2ème catégorie à l’INED, dans le cadre du projet ANR Science Ouverte FAIRETHMIGQUANT. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2020.

Chargé-e d’études 2ème catégorie – projet FAIRETHMIGQUANT
Catégorie A
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2020

Descriptif de la structure
L’Institut national d’études démographiques, établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’Ined gère 240 agents au total (titulaires, contractuels, doctorants) et accueille de nombreux chercheurs associés et des invités étrangers. L’Ined est au coeur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.

Descriptif du service ou du projet
Le recutement concerne le projet “Making Ethnic and Migrant Minority Survey Data FAIR (FAIRETHMIGQUANT)”, financé par l’ANR (https://www.ouvrirlascience.fr/lappel-flash-science-ouverteanr-
25-projets-retenus/). Il s’agit d’un projet pilote conduit conjointement par le Centre d’études européennes et de politique comparée (CEE) de Sciences Po, l’Ined et le CDSP (Centre de données socio-politiques) de Sciences Po, en collaboration avec le GESIS (Mannheim, Allemagne) et en coopération avec le projet H2020 SSHOC
(https://sshopencloud.eu/) et l’action du programme COST ETHMIGSURVEYDATA (https://ethmigsurveydatahub.eu/).
L’équipe de recherche est dirigée par Laura Morales du CEE à Sciences Po et le projet vise à :
(1) Inclure les enquêtes françaises sur les Migrants et les Minorités Ethniques (EMM) dans un répertoire de metadata développé dans le projet ETHMIGSURVEYDATA,
(2) conduire un pilote d’une banque européenne de questions (European Question Databank, EQB) coordonnée par le CESSDA à Sciences Po
(3) Tirer les enseignements du pilote pour étendre l’EQB à toutes les enquêtes recensées par ETHMIGSURVEYDATA dans 9 pays européens, et
(4) Construire des relations durables entre la communauté des usagers et les producteurs de données en France et en Europe.

Missions du poste
Pour ce poste affecté au projet dont l’Ined est partenaire, l’activité sera conduite à l’Ined sous la responsabilité de Patrick Simon, directeur de recherche à l’UR8. Les tâches consisteront plus spécifiquement à :
– Identifier les enquêtes réalisées en France depuis 15 ans comportant des échantillons d’au moins 500 immigrés, descendants d’immigrés ou minorités nationales,- Coder les caractéristiques des enquêtes dans une méta-base internationale suivant un format préétabli,
– Collecter les questionnaires et documents méthodologiques relatifs à ces enquêtes,
– Contribuer à alimenter la banque de questions (question databank) du projet global.

Le codage des caractéristiques des enquêtes se fera en anglais, et les interactions avec l’équipe internationale se tiennent également en anglais.

Profil recherché
Les candidat.e.s disposeront d’un Master en sociologie, démographie, statistique, économie, géographie ou disciplines connexes.
Des expériences antérieures dans le domaine des migrations, des connaissances sur les enquêtes quantitatives et une autonomie dans le travail seront appréciées.
Des connaissances en anglais de niveau intermédiaire sont requises.
Une maîtrise de logiciels statistiques n’est pas nécessaire.
Modalités du contrat
Poste de chargé-e d’études 2ème catégorie, à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, d’une durée de 3 mois à temps plein ou de 6 mois à mi-temps, selon les préférences du / de la candidat.e, et à compter du 1er avril 2020.
La rémunération suit le barème des agents contractuels de l’Ined, selon le diplôme et l’expérience professionnelle acquise en lien avec le poste.

Modalités de candidature :
Une lettre de motivation et un CV sont à envoyer à Patrick Simon (simon@ined.fr) et Christine Gonzalez (theot@ined.fr) avant le 4 mars 2020 à 22.00.
Un entretien avec les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s se tiendra le 17 mars 2020. La décision finale sera communiquée le jour même.

Offre d’emploi pour un CDD d’ingénieur.e d’études (H/F) de 12 mois ouvert aux titulaires d’un Master (Bac+5) de sociologie/anthropologie/science politique sur le portail emploi du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR5044-ANNLEN-003/Default.aspx

La personne recrutée intégrera l’équipe du projet H2020 MiCREATE (http://www.micreate.eu) et sera accueilli.e au sein du Certop, à Toulouse (résidence sur place non-obligatoire). Il ou elle sera également intégré-e à l’équipe ANR DisPow qui étudie les formes et les effets du pouvoir discrétionnaire de l’État aux frontières, ainsi que les pratiques de résistance à ce pouvoir.
Elle sera notamment amenée à réaliser des missions de terrain prolongées à Calais et alentours (approche ethnographique). En particulier, elle sera chargée d’enquêter auprès des mineurs non accompagnés (entretiens biographiques, observations). La connaissance du contexte calaisien et des spécificités du public mineur étranger sera apprécié. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est fortement souhaitée.

Rémunération : entre 2076 et 2331€ brut mensuel selon expérience – conformément à la grille de rémunération du CNRS.

Attention : les titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles par le CNRS aux CDD d’Ingénieur.e d’études !

Calendrier :
Date limite de candidature : 2 juillet 2019
Auditions (skype possible) : 12 juillet 2019 (après-midi)
Début du contrat : 2 septembre 2019

Attention 2 : toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent obligatoirement être déposées sur l’interface CNRS emploi (en cliquant sur l’onglet “Postuler”).

Les questions sur ce poste peuvent être adressées à Annalisa Lendaro (réf. pour la France de MiCREATE) : annalisa.lendaro@univ-tlse2.fr

Annalisa LENDARO Chargée de Recherches au CNRS CERTOP UMR 5044 - Université de Toulouse Jean Jaurès Maison de la Recherche - bureau C359 Tél 05 61 50 36 51 http://www.certop.cnrs.fr/LENDARO-Annalisa https://editionsladecouverte.fr/catalogue/index-La_crise_de_l_accueil-9782348042843.html 

Une vacance de poste de Chargé de recherche et d’évaluation à la Cnaf au sein du pôle Recherche, études et veille scientifique est sortie. Il s’agit d’un CDD de 6 mois en remplacement d’un congé maternité, à pourvoir dès le premier trimestre 2019.

Elle est disponible :

• Sur le site de l’Ucanss (référence NVHADD13455) : http://www.lasecurecrute.fr/je-cherche/une-offre/fiche-de-poste/charge-de-statistiques-et-d-etudes?posteId=267892
• Sur le site de l’Apec (référence 163803746W)  : https://cadres.apec.fr/offres-emploi-cadres/0_0_0_163803746W__________offre-d-emploi-charge-de-recherche-et-d-evaluation-f-h.html?numIdOffre=163803746W&totalCount=1&selectedElement=0&sortsType=SCORE&sortsDirection=DESCENDING&nbParPage=20&page=0&motsCles=163803746W&xtmc=163803746w&xtnp=1&xtcr=1&retour=%2Fhome%2Fmes-offres%2Frecherche-des-offres-demploi%2Fliste-des-offres-demploi.html%3FmotsCles%3D163803746W

Et ci-dessous :

Contexte

La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Elle représente la branche famille de la Sécurité Sociale. La Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche (DSER) est composée de trois départements : • le département des analyses statistiques et économiques • le département statistique, systèmes d’informations et Big Data • le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique. Le département de la recherche, des études et de la valorisation scientifique est composé de 2 pôles : – le pôle « recherche, études et veille scientifique » qui conduit et soutient des études, des évaluations ou des recherches afin d’éclairer les grandes évolutions des problématiques familiales et sociales. Il conduit également des travaux sur les usagers et la relation de service des Caf. Ces travaux sont menés en interne ou au travers d’appels d’offres et d’appels à projets de recherche lancés auprès de la communauté scientifique. C’est au sein de ce pôle que se situe le poste à pourvoir ; – le pôle « éditorial recherche et statistiques » est chargé de valoriser, à savoir faire connaitre, rendre accessible et promouvoir les travaux du département ainsi que de la direction des statistiques, des études et de la recherche. Il assure la publication de deux revues (la Revue des politiques familiales et sociales, Informations sociales), de documents de travail (Dossiers d’études), de supports électroniques (E-ssentiel, Rsa conjoncture et prime d’activité conjoncture). Il anime la diffusion des supports et des données ouvertes. Il favorise les échanges internes et externes via l’organisation de colloques et de séminaires. L’Observatoire national de la petite enfance (ONaPE) est rattaché au responsable du département.

Mission/Activités

La finalité du poste est de contribuer au pilotage de l’institution par la conception, le suivi et la réalisation de travaux d’études, de recherche et d’évaluations des politiques. Ainsi, le/la chargé.e de recherche et d’évaluation sera amené.e à : – piloter ou suivre des travaux d’études, d’évaluations et de recherche, seul, en collaboration avec ses collègues ou en partenariat avec d’autres institutions (sélection de prestataires le cas échéant, suivi de travaux); – réaliser une ou des synthèses de la littérature portant sur des thématiques relatives aux questions familiales et sociales, et en particulier sur l’animation de la vie sociale ; – participer aux travaux du département en mobilisant ses connaissances et compétences pour la réalisation d’une veille scientifique et la production d’expertises le cas échéant Les activités pourront être en partie adaptées au regard des compétences et du champ d’expertise du/de la candidat.e retenu.e. Quelques déplacements en région parisienne et en France métropolitaine sont possibles.

Compétences

Il/elle devra disposer des connaissances et compétences techniques suivantes : ­- connaître les fondamentaux des sciences sociales, plus particulièrement dans au moins l’une des disciplines suivantes : sociologie, sciences politiques, économie ; ­- connaître les fondamentaux de la démarche d’évaluation des politiques publiques ; ­- maîtriser les techniques d’analyse qualitative (et quantitative si possible) ; ­- maîtriser l’utilisation des outils informatiques (word, excel, power point) ; ­- disposer de connaissances sur les politiques familiales et sociales serait un plus ; ­- maîtrise de l’anglais appréciée. Le/la chargé.e de recherche et d’évaluation devra posséder les qualités suivantes : – autonomie dans le travail – capacité d’adaptation – force de proposition – très bonne communication orale et écrite – sens relationnel. Nécessité de reprendre certains dossiers déjà en cours. Plusieurs projets concomitants.

Formation

Titulaire d’un diplôme de deuxième/troisième cycle en sciences sociales. Une expérience préalable comme chargé.e d’étude, chercheur.e ou évaluateur/évaluatrice serait appréciée.

Conditions particulières

Rémunération brute annuelle à partir de 37K€ versée sur 14 mois.

Contact

Merci de faire parvenir votre CV et Lettre de motivation uniquement à l’adresse suivante : cnaf-748394@cvmail.com TOUTE CANDIDATURE ENVOYEE A UNE AUTRE ADRESSE MAIL QUE CELLE INDIQUEE NE SERA PAS ETUDIEE.

Elle est publiée jusqu’au 4 janvier 2019 inclus.

Ci-joint une offre de stage à destination d’étudiant.e.s de Master 2.

Ce stage vise à participer à la conduite d’une enquête de terrain, dans le cadre d’un projet de recherche coordonné par l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne, et consacré aux recompositions des politiques de l’habitat.

Pour toute information complémentaire, suivre le lien ci-dessous et contactez

Voici pour information un appel d’offre pour une étude sociologique portant sur les obstacles à la féminisation des instances de la fédération Sud-PTT. N’hésitez pas à la diffuser auprès de vos étudiants de masters et dans vos réseaux respectifs.

Appel d’offre étude sociologique Sud-PTT