Month: March 2022

Offre de Stage – dans le cadre d’une exposition dédiée aux migrations asiatiques au Musée national de l’histoire de l’immigration (Paris) – Master Sciences sociales

OFFRE DE STAGE

Intitulé : Assistant.e de l’enquête-collecte organisée dans le cadre de l’exposition « Migrations Asiatiques » (titre provisoire) au Musée national de l’histoire de l’immigration

Présentation du projet d’exposition

Le Musée national de l’histoire de l’immigration (MNHI) prépare pour l’automne 2023 une exposition intitulée Migrations asiatiques (titre provisoire). L’exposition présentera plus de 150 ans d’histoire des migrations asiatiques en France. De 1860 à nos jours, l’exposition retracera les trajectoires collectives mais aussi individuelles de migrants en provenance de l’Asie de l’Est et du Sud-Est, au rythme des grands bouleversements du monde contemporain. Malgré les histoires très différentes des immigrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France, les regards extérieurs portés sur ces populations, quelle que soit leur origine nationale, sont souvent monolithiques et porteurs de stéréotypes relativement homogènes. À la croisée de l’histoire, des arts, de la géographie, de la sociologie et de l’anthropologie, l’exposition portera une attention toute particulière aux questions de la déconstruction des stéréotypes et du croisement des regards, de l’insider à l’outsider, de l’orientalisme à l’occidentalisme.

Le commissariat scientifique de l’exposition a été confié à Simeng Wang, chargée de recherche au CNRS, membre du CERMES3, coordinatrice du réseau de recherche pluridisciplinaire Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France (MAF) et fellow à l’Institut Convergence Migrations. Pour le MNHI, le commissariat est assuré par Émilie Gandon, conservatrice du patrimoine, responsable de la collection Histoire.  

Contexte du stage et objectifs

Dans le cadre de la préparation cette exposition, une enquête-collecte sera organisée auprès de la société civile et du monde associatif afin d’identifier et de recueillir des objets et témoignages qui viendront enrichir l’exposition.

Le.a stagiaire sera accueilli.e au sein du réseau MAF, rattaché.e au CERMES3 du CNRS et travaillera auprès de la commissaire scientifique de l’exposition, Simeng Wang, en étroite collaboration avec la commissaire interne du MNHI, Émilie Gandon.

Une convention de stage sera établie entre le CNRS et l’établissement d’enseignement supérieur du.de la stagiaire. Il/Elle devra remettre un rapport de stage à l’issue de celui-ci.

Missions

En appui aux commissaires, le.a stagiaire participera à la mise en œuvre de l’enquête-collecte et aura pour principales missions :

– Participation à la mise en forme et diffusion l’appel à la collecte

– Participation à l’identification du terrain et des potentiels interlocuteurs

– Prise de contact, relances éventuelles et premiers échanges avec les participants

– Suivi et participation à l’analyse des propositions reçues

– Description et classement des items sélectionnés

– Organisation des réunions de suivi

– Participation à la numérisation et à la valorisation en ligne de la collecte sur le site du réseau de recherche pluridisciplinaire Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France (MAF)

– Documentation et recherches ponctuelles

Profil Attendu – Formation et Compétences

·      Master en sciences sociales

·      Connaissance du domaine des études migratoires 

·      Bilingue anglais/français, compétence dans une des langues asiatiques appréciée

·      Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, etc.) et informatiques

·      Capacités d’organisation

·      Goût pour le travail en équipe

Période – durée – quotité de travail

Stage de 5 mois à temps plein (35h par semaine), début dès que possible à partir du mois d’avril 2022

Gratification 

Tout.e étudiant.e en stage pendant plus de 2 mois consécutifs, s’il/elle a été présent.e au moins 44 jours au cours de cette période, perçoit une gratification calculée sur la base de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (3,90 € par heure).

Lieu de travail 

CERMES3 (Villejuif et Paris)

Modalité de candidature

Avant le 15 Avril 2022, envoyer un dossier de candidature composé d’un CV (2 pages maximum) et d’une lettre de motivation (1 page) à Simeng Wang, la tutrice du stage, au courriel suivant : simeng.wang@cnrs.fr

Simeng WANG

Chargée de recherche au CNRS
Ph.D in Sociology, Research fellow at The French National Centre for Scientific Research, Faculty member at the CERMES3
Personal page
Publications available onlineRéseau de recherche MAF (Migrations de l’Asie de l’Est et du Sud-Est en France)
Latest publications: MigraChiCovid research team, 2022. Documentary “Between Two Worlds: The Chinese Diaspora in France in the Time of Covid-19“

Wang Simeng, 2022. “WeChat, ethnic grouping and class belonging. The formation of citizen identity among Chinese living in Paris” in W. Sun & H. Yu (Eds.), WeChat and the Chinese Diaspora : Digital Transnationalism in the Era of China’s Rise (p. 212‑233). Routledge.
WangSimeng, 2022. « S’émanciper au nom d’un pluralisme médical : à propos de pratiques de santé périnatale chez des femmes d’origine chinoise à Paris », Anthropologie & Santé [En ligne]
Wang Simeng, 2021. Chinese Migrants in Paris. The Narratives of Illusion and Suffering. Leiden, Brill.

202203-Fiche-Offre-de-stage-Expo-MNHI-CNRSDownload

Offre d’emploi contractuel “Chargé.e de valorisation de la recherche” – Université Evry-Paris Saclay – CDD 1 an – Master de Sociologie ou AES

Date limite de candidature : 30/04/2022

Description du poste :
Sous l’autorité fonctionnelle des directeurs-rices du Centre Pierre Naville et du LITEM et sous l’autorité hiérarchique de la RAF de l’UFR SHS, l’agent.e. conçoit, propose et réalise des opérations de valorisation dans le domaine de la Sociologie et de la Gestion/AES.

Activités principales :
– Assurer le secrétariat des laboratoires (convocation aux Conseils de laboratoires, rédaction des comptes rendus…).

– Assurer une veille informationnelle relative aux publications des appels d’offre par l’ANR, les ministères, les collectivités territoriales, les fondations, les entreprises, l’Union européenne, etc.

– Réaliser un accompagnement scientifique et administratif dans les réponses aux appels d’offres

– Gérer des contrats de recherche liés à ces appels d’offres

– Participer à l’organisation des manifestations locales (séminaires, journées scientifiques, …), nationales et internationales (colloques, symposium, workshops, etc.) : montage des budgets, organisation scientifique et matérielle, …

– Suivre des coopérations nationales (TEPP, PRES, GDR, réseaux divers…) et internationales (ISWL, contrat Marie Curie…)

– Participer/contribuer à la rédaction du contrat quinquennal pour le volet recherche des laboratoires. Suivre les évolutions diverses, etc.

– Soutenir les publications des laboratoires, gérer le site internet, la newsletter et sa politique de communication

– Assurer la valorisation des résultats scientifiques en direction des acteurs locaux (collectivités territoriales, CCI, tissu industriel, tissu associatif, etc.)

Activités associées :

– Informer de façon ciblée les doctorants sur le plan scientifique

– Participer à la détermination et à la mise en œuvre de la politique scientifique et budgétaire du laboratoire

– Suivre, gérer et coordonner les contrats de recherche et transmettre les informations à la Direction de l’UFR SHS

– Etablir les demandes de passation de commande pour les laboratoires

– Produire des bilans et rapports relatifs aux projets

– Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion de la recherche

Profil recherché

Compétences principales :

– Connaissances en sociologie et en gestion/AES

Compétences opérationnelles :

– Capacités organisationnelles identifiées

– Capacités à aider les chercheurs à traduire un appel d’offre en une problématique de recherche

– Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes

– Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu’en termes de protection de la propriété intellectuelle

– Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet

– Maîtriser l’utilisation des bases de données scientifiques et techniques

– Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note, etc.)

– Capacités à accompagner les chercheurs dans la conduite de projet

– Anglais : Maîtrise écrite et parlée

Compétences comportementales :

Réactivité

Capacités d’adaptation et de communication.

Diplôme et formation :

Master requis

Environnement professionnel – lieu d’exercice :

Bureau situé au 4ème étage du bâtiment Facteur Cheval

Lien pour la fiche de poste et postuler directement sur le site de l’employeur :

https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/chargee-de-la-valorisation-de-la-recherche–reference-2022-836945/

Offre de stage recherche M2 Sciences sociales – Amiens (UPJV)

Dans le cadre d’un projet de recherche autour de la rénovation thermique des bâtiments, l’IAE d’Amiens (UPJV) recrute un-e étudiant-e de Master 2 recherche en sciences sociales pour un stage de 4 mois minimum à partir de mars 2022.

Localisation : Pôle Universitaire Cathédrale, Université Picardie Jules Verne, 10 Placette Lafleur, 80000 Amiens – IAE d’Amiens / au CRIISEA. Possibilité de télétravail.

Profil recherché : Le ou la candidat(e) devra être motivé(e) par la recherche, curieux-se, rigoureux-se, avoir une capacité d’analyse, intéressé(e) par les questions liées à la transition énergétique. Elle ou il devra être inscrit-e en Master Recherche en Sciences Sociales (Sciences de Gestion, Économie, Sociologie). Une connaissance du logiciel R est un plus.

Candidature : Le dossier composé d’un C.V. et d’une lettre de motivation (éventuellement la présentation du sujet de mémoire de recherche) sont à adresser à sophie.balech@u-picardie.fr en mentionnant comme objet « Candidature pour le stage de recherche sur la rénovation thermique des bâtiments ».

Vous trouverez l’offre de stage ci-dessous en fichier attaché.

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