{"id":2303,"date":"2020-12-15T17:58:18","date_gmt":"2020-12-15T16:58:18","guid":{"rendered":"http:\/\/amiens-sociologie.fr\/?p=2303"},"modified":"2020-12-15T17:59:25","modified_gmt":"2020-12-15T16:59:25","slug":"offre-demploi-ingenieur-e-detudes-au-curapp-ess","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/amiens-sociologie.fr\/index.php\/2020\/12\/15\/offre-demploi-ingenieur-e-detudes-au-curapp-ess\/","title":{"rendered":"Offre d’emploi, Ing\u00e9nieur.e d’\u00e9tudes au Curapp-ESS"},"content":{"rendered":"\n

 Programme ANR Neosolid-R <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nouvelles solidarit\u00e9s et r\u00e9silience par temps de crise <\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9sum\u00e9 du projet <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Financ\u00e9 par le programme R\u00e9silience Hauts de France, en partenariat avec l\u2019Agence Nationale de la Recherche, ce projet porte sur les initiatives locales ayant \u00e9merg\u00e9 pour faire face \u00e0 la crise sanitaire, \u00e9conomique et sociale caus\u00e9e par l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus. Pour cela, on s\u2019int\u00e9ressera \u00e0 ce qui se donne \u00e0 voir et \u00e0 penser comme des tiers-lieux tout en \u00e9largissant le champ d\u2019investigation aux initiatives locales, plus ou moins formelles, de mise en commun et d\u2019\u00e9changes de ressources (biens, services, etc.). Il s\u2019agira d\u2019analyser la mani\u00e8re dont ces initiatives sont \u00e0 l\u2019origine d\u2019un processus de constitution de collectifs orient\u00e9s vers une action commune visant \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la crise et, par extension, \u00e0 p\u00e9renniser la prise en charge locale des probl\u00e9matiques du quotidien dans une logique d\u2019entraide et de partage.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le programme comporte trois grands axes de travail. <\/p>\n\n\n\n

Le premier concerne effets de la crise sanitaire sur les in\u00e9galit\u00e9s et les vuln\u00e9rabilit\u00e9s. Le deuxi\u00e8me porte sur les initiatives locales ayant permis de contrecarrer ces logiques par l\u2019\u00e9laboration de r\u00e9ponses au sein d\u2019 espaces de socialisation, d\u2019\u00e9mancipation ou de nouvelles pratiques individuelles et collectives favorisant la \u00ab r\u00e9silience \u00bb individuelle et collective. Enfin, le troisi\u00e8me cherche \u00e0 identifier les conditions rendant possible la p\u00e9rennisation, la diffusion, voire la duplication d\u2019exp\u00e9riences ayant \u00e9merg\u00e9 dans des contextes sp\u00e9cifiques. <\/p>\n\n\n\n

Missions <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Recherche (1\/3 du temps de travail) <\/p>\n\n\n\n

La personne recrut\u00e9e participera aux op\u00e9rations de recherche avec les membres titulaires du programme (entretiens, observations, recherche documentaire, analyse des r\u00e9ponses aux questionnaires\u2026). <\/p>\n\n\n\n

– Appui \u00e0 la recherche (1\/3 du temps de travail) <\/p>\n\n\n\n

Elle effectuera des t\u00e2ches de pr\u00e9traitement et de traitement des mat\u00e9riaux empiriques (transcription d\u2019entretiens, reprise des transcriptions automatiques d\u2019entretiens, pr\u00e9paration de bases de donn\u00e9es) <\/p>\n\n\n\n

– Coordination scientifique (1\/3 du temps de travail) <\/p>\n\n\n\n

Elle assurera un r\u00f4le de coordination scientifique du projet : saisie des ordres de mission et suivi des commandes en lien avec le gestionnaire du budget, organisation des r\u00e9unions p\u00e9riodiques des membres du programme, organisation du s\u00e9minaire p\u00e9riodique du programme et de la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude conclusive du programme. <\/p>\n\n\n\n

Structure d\u2019accueil, localisation du poste, horaires de travail <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La personne recrut\u00e9e sera accueillie au sein du Curapp-ESS (Centre Universitaire de Recherche sur l\u2019Action Publique et le Politique, UMR 7319, CNRS-UPJV) situ\u00e9 \u00e0 Amiens. <\/p>\n\n\n\n

La personne recrut\u00e9e sera localis\u00e9e dans les locaux du Curapp-ESS \u00e0 l\u2019UPJV (Amiens). <\/p>\n\n\n\n

Les horaires de pr\u00e9sence seront d\u00e9finis avec le coordinateur scientifique du programme conform\u00e9ment aux r\u00e8gles en vigueur \u00e0 l\u2019UPJV. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e9mun\u00e9ration <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le salaire brut mensuel sera de 2071,22 euros (IGE classe normale, 4\u00e8me \u00e9chelon). <\/p>\n\n\n\n

Date de prise du poste et dur\u00e9e du contrat <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La prise de poste interviendra le 1er mars 2021 pour une dur\u00e9e de 14 mois soit jusqu\u2019au 30 avril 2022. <\/p>\n\n\n\n

Profil attendu <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La personne recrut\u00e9e doit \u00eatre titulaire d\u2019un Master en sciences sociales. Elle devra d\u00e9tenir des comp\u00e9tences m\u00e9thodologiques vari\u00e9es : comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles, capacit\u00e9s d\u2019organisation, aisance avec les m\u00e9thodes mobilis\u00e9es par les sciences sociales (qualitatives et id\u00e9alement quantitatives) et les outils usuels de la bureautique. <\/p>\n\n\n\n

Dossier de candidature <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– CV de 5 pages maximum <\/p>\n\n\n\n

– M\u00e9moire de M2 <\/p>\n\n\n\n

– Lettre de motivation <\/p>\n\n\n\n

Calendrier et contacts <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Date limite d\u2019envoi du dossier de candidature : 3 janvier 2021 <\/p>\n\n\n\n

– S\u00e9lection des dossiers et entretiens : du 4 janvier au 22 janvier 2021 <\/p>\n\n\n\n

Envoi des dossiers et demandes d\u2019information <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9my Caveng : remy.caveng@u-picardie.fr <\/p>\n\n\n\n

Offre-demploi-IE_ANR-Neosolid<\/a>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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