{"id":1727,"date":"2020-01-16T19:43:48","date_gmt":"2020-01-16T18:43:48","guid":{"rendered":"http:\/\/amiens-sociologie.fr\/?p=1727"},"modified":"2020-01-16T19:43:48","modified_gmt":"2020-01-16T18:43:48","slug":"offre-de-poste-de-charge-e-de-mission-a-ladapt-association-pour-linsertion-sociale-et-professionnelle-des-personnes-handicapees","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/amiens-sociologie.fr\/index.php\/2020\/01\/16\/offre-de-poste-de-charge-e-de-mission-a-ladapt-association-pour-linsertion-sociale-et-professionnelle-des-personnes-handicapees\/","title":{"rendered":"Offre de poste de charg\u00e9-e de mission \u00e0 LADAPT (association pour l&#8217;insertion sociale et professionnelle des personnes handicap\u00e9es)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>INTITUL\u00c9<\/strong><strong> <\/strong><strong>CHARGE DE MISSION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>FILI\u00c8RE&nbsp;:\n<\/strong><strong>P\u00d4LE D\u00c9VELOPPEMENT<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>MISSION G\u00c9N\u00c9RIQUE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le\ncharg\u00e9 de mission joue un r\u00f4le clef dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie avec les\npartenaires institutionnels et associatifs sur les th\u00e9matiques&nbsp;:\nformation, emploi, accompagnement et int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es en\nentreprises. Il joue un r\u00f4le central en mati\u00e8re de veille strat\u00e9gique et\nd\u2019identification des sources de financements destin\u00e9s \u00e0 promouvoir l\u2019innovation\net les bonnes pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ACTIVITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rattach\u00e9\ndirectement \u00e0 la Directrice associative et du d\u00e9veloppement, en collaboration\ntransversale et fonctionnelle avec le P\u00f4le projets et innovation et les autres\nservices du si\u00e8ge, il s\u2019inscrit dans une dynamique d\u2019\u00e9quipe et de partage des\nconnaissances favorisant l\u2019\u00e9mergence de l\u2019intelligence collective. <\/p>\n\n\n\n<p>Il est\ncharg\u00e9 de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer\n\u00e0 la veille strat\u00e9gique nationale, europ\u00e9enne et internationale sur les\nquestions relatives \u00e0 la formation, l\u2019accompagnement, l\u2019emploi et l\u2019insertion\nprofessionnelle, la s\u00e9curisation des parcours&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Participer\n\u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de rayonnement de l\u2019association et de ses\nactions en faveur de l\u2019emploi au niveau national, europ\u00e9en et international, en\nd\u00e9veloppant les partenariats institutionnels et priv\u00e9s (acteurs \u00e9conomiques de\ntoute nature) pour promouvoir la non-discrimination des personnes&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>R\u00e9diger\ndes notes de contexte et d\u2019analyse strat\u00e9gique sur les questions relatives \u00e0\nl\u2019emploi et l\u2019insertion professionnelle et aux d\u00e9marches RSE des entreprises&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer\n\u00e0 la veille sur les appels d\u2019offre et appels \u00e0 projets&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Capitaliser\nsur les innovations et les exp\u00e9riences men\u00e9es par LADAPT par la formalisation\nde mod\u00e8les, de dispositifs, de pratiques, etc\u2026 afin de les promouvoir dans les\nchamps et dans le r\u00e9seau LADAPT&nbsp;:<\/li><li>de la formation, de l\u2019accompagnement et de l\u2019int\u00e9gration des\npersonnes handicap\u00e9es en entreprises, du t\u00e9l\u00e9travail<\/li><li>des services rendus aux entreprises en mati\u00e8re de conseil et\nd\u2019accompagnement sur leur politique RSE et handicap<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Capitaliser\nsur les innovations et les exp\u00e9riences pertinentes men\u00e9es sur les champs\npr\u00e9cit\u00e9s par des partenaires afin d\u2019en assurer la promotion dans le r\u00e9seau\ninterne&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer\n\u00e0 l\u2019\u00e9laboration de r\u00e9ponse aux appels d\u2019offre et appels \u00e0 projet dans les\ndomaines pr\u00e9cit\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>COMPETENCES ASSOCIEES <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Transversales\ncl\u00e9s&nbsp;:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fonctionnement\nen \u00e9quipe et en r\u00e9seau<ul><li>Positionnement\nde la personne au c\u0153ur du dispositif<\/li><\/ul><ul><li>Optimisation\ndes ressources et de la qualit\u00e9 de la prise en charge<\/li><\/ul><ul><li>Assurer\nles conditions d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/li><\/ul><ul><li>Connaissance\ndes situations de handicaps<\/li><\/ul><ul><li>Niveau\nMaster<\/li><\/ul><ul><li>Anglais courant<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INTITUL\u00c9 CHARGE DE MISSION FILI\u00c8RE&nbsp;: P\u00d4LE D\u00c9VELOPPEMENT MISSION G\u00c9N\u00c9RIQUE Le charg\u00e9 de mission joue un r\u00f4le clef dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie avec les partenaires institutionnels et associatifs sur les th\u00e9matiques&nbsp;: formation, emploi, accompagnement et int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es en entreprises. 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